SIVA Inc.

■ 業務内容 少人数での開発のため部分的な機能をお任せするというよりも、バックエンド（TypeScript）に軸足を置きながら、インフラからフロントまで幅広く活躍していただきたいと考えています。 ユーザーの利益が最大化されるのであれば、新しい技術の導入など柔軟かつ大胆に変更していけますので、変化を求める方には楽しんで開発と運用をしていただけると思います。 また技術的なことだけではなく、社内外の人の意見に耳を傾けつ

■ 業務内容 少人数での開発のため部分的な機能をお任せするというよりも、バックエンド（TypeScript）に軸足を置きながら、インフラからフロントまで幅広く活躍していただきたいと考えています。 ユーザーの利益が最大化されるのであれば、新しい技術の導入など柔軟かつ大胆に変更していけますので、変化を求める方には楽しんで開発と運用をしていただけると思います。 また技術的なことだけではなく、社内外の人の意見に耳を傾けつ

■ 業務内容 少人数での開発のため部分的な機能をお任せするというよりも、バックエンド（TypeScript）に軸足を置きながら、インフラからフロントまで幅広く活躍していただきたいと考えています。 ユーザーの利益が最大化されるのであれば、新しい技術の導入など柔軟かつ大胆に変更していけますので、変化を求める方には楽しんで開発と運用をしていただけると思います。 また技術的なことだけではなく、社内外の人の意見に耳を傾けつ

■ 業務内容 少人数での開発のため部分的な機能をお任せするというよりも、バックエンド（TypeScript）に軸足を置きながら、インフラからフロントまで幅広く活躍していただきたいと考えています。 ユーザーの利益が最大化されるのであれば、新しい技術の導入など柔軟かつ大胆に変更していけますので、変化を求める方には楽しんで開発と運用をしていただけると思います。 また技術的なことだけではなく、社内外の人の意見に耳を傾けつ

■ 業務内容 少人数での開発のため部分的な機能をお任せするというよりも、バックエンド（TypeScript）に軸足を置きながら、インフラからフロントまで幅広く活躍していただきたいと考えています。 ユーザーの利益が最大化されるのであれば、新しい技術の導入など柔軟かつ大胆に変更していけますので、変化を求める方には楽しんで開発と運用をしていただけると思います。 また技術的なことだけではなく、社内外の人の意見に耳を傾けつ

【オンボーディングプロセス及びキャリアパスのイメージ】 スクラムをベースとしたアジャイル開発を行っている、プロダクトデリバリーグループのチームに所属していただき、ドメイン知識やシステム理解を深めていただきつつ、その後はマネジメントキャリアもしくはスペシャリストキャリアをご思考に合わせてステップアップしていただきたいと思っております。 【必須スキル】 ・WEB アプリケーション開発経験 4 年以上 ・バックエンド

【オンボーディングプロセス及びキャリアパスのイメージ】 スクラムをベースとしたアジャイル開発を行っている、プロダクトデリバリーグループのチームに所属していただき、ドメイン知識やシステム理解を深めていただきつつ、その後はマネジメントキャリアもしくはスペシャリストキャリアをご思考に合わせてステップアップしていただきたいと思っております。 【必須スキル】 ・WEB アプリケーション開発経験 4 年以上 ・バックエンド

■ 業務内容 少人数での開発のため部分的な機能をお任せするというよりも、バックエンド（TypeScript）に軸足を置きながら、インフラからフロントまで幅広く活躍していただきたいと考えています。 ユーザーの利益が最大化されるのであれば、新しい技術の導入など柔軟かつ大胆に変更していけますので、変化を求める方には楽しんで開発と運用をしていただけると思います。 また技術的なことだけではなく、社内外の人の意見に耳を傾けつ

Squad beyondのフロントエンド開発では以下の技術スタックになっています。 ■ deploy deployはAWS Amplify フロントエンドのコードはGitHubで管理しています。main branchにプルリクをmergeすると、自動でdeployされます。stagingで他のbranchを確認したいことがあればAWS Amplifyで設定します。とにかく便利です。 ■ ライブラリ React UI構築にReactを使っています。あえて何かを書く必要もなさそうですが、長期的な運用を考えると頼りになります。 ■ 言語 TypeScript

Squad beyondのフロントエンド開発では以下の技術スタックになっています。 ■ deploy deployはAWS Amplify フロントエンドのコードはGitHubで管理しています。main branchにプルリクをmergeすると、自動でdeployされます。stagingで他のbranchを確認したいことがあればAWS Amplifyで設定します。とにかく便利です。 ■ ライブラリ React UI構築にReactを使っています。あえて何かを書く必要もなさそうですが、長期的な運用を考えると頼りになります。 ■ 言語 TypeScript

Squad beyondのフロントエンド開発では以下の技術スタックになっています。 ■ deploy deployはAWS Amplify フロントエンドのコードはGitHubで管理しています。main branchにプルリクをmergeすると、自動でdeployされます。stagingで他のbranchを確認したいことがあればAWS Amplifyで設定します。とにかく便利です。 ■ ライブラリ React UI構築にReactを使っています。あえて何かを書く必要もなさそうですが、長期的な運用を考えると頼りになります。 ■ 言語 TypeScript

【オンボーディングプロセス及びキャリアパスのイメージ】 スクラムをベースとしたアジャイル開発を行っている、プロダクトデリバリーグループのチームに所属していただき、ドメイン知識やシステム理解を深めていただきつつ、その後はマネジメントキャリアもしくはスペシャリストキャリアをご思考に合わせてステップアップしていただきたいと思っております。 【必須スキル】 ・WEB アプリケーション開発経験 4 年以上 ・バックエンド

■ 業務内容 少人数での開発のため部分的な機能をお任せするというよりも、バックエンド（TypeScript）に軸足を置きながら、インフラからフロントまで幅広く活躍していただきたいと考えています。 ユーザーの利益が最大化されるのであれば、新しい技術の導入など柔軟かつ大胆に変更していけますので、変化を求める方には楽しんで開発と運用をしていただけると思います。 また技術的なことだけではなく、社内外の人の意見に耳を傾けつ

■ 業務内容 少人数での開発のため部分的な機能をお任せするというよりも、バックエンド（TypeScript）に軸足を置きながら、インフラからフロントまで幅広く活躍していただきたいと考えています。 ユーザーの利益が最大化されるのであれば、新しい技術の導入など柔軟かつ大胆に変更していけますので、変化を求める方には楽しんで開発と運用をしていただけると思います。 また技術的なことだけではなく、社内外の人の意見に耳を傾けつ

Squad beyondのフロントエンド開発では以下の技術スタックになっています。 ■ deploy deployはAWS Amplify フロントエンドのコードはGitHubで管理しています。main branchにプルリクをmergeすると、自動でdeployされます。stagingで他のbranchを確認したいことがあればAWS Amplifyで設定します。とにかく便利です。 ■ ライブラリ React UI構築にReactを使っています。あえて何かを書く必要もなさそうですが、長期的な運用を考えると頼りになります。 ■ 言語 TypeScript

Squad beyondのフロントエンド開発では以下の技術スタックになっています。 ■ deploy deployはAWS Amplify フロントエンドのコードはGitHubで管理しています。main branchにプルリクをmergeすると、自動でdeployされます。stagingで他のbranchを確認したいことがあればAWS Amplifyで設定します。とにかく便利です。 ■ ライブラリ React UI構築にReactを使っています。あえて何かを書く必要もなさそうですが、長期的な運用を考えると頼りになります。 ■ 言語 TypeScript

■ 業務内容 少人数での開発のため部分的な機能をお任せするというよりも、バックエンド（TypeScript）に軸足を置きながら、インフラからフロントまで幅広く活躍していただきたいと考えています。 ユーザーの利益が最大化されるのであれば、新しい技術の導入など柔軟かつ大胆に変更していけますので、変化を求める方には楽しんで開発と運用をしていただけると思います。 また技術的なことだけではなく、社内外の人の意見に耳を傾けつ

Squad beyondのフロントエンド開発では以下の技術スタックになっています。 ■ deploy deployはAWS Amplify フロントエンドのコードはGitHubで管理しています。main branchにプルリクをmergeすると、自動でdeployされます。stagingで他のbranchを確認したいことがあればAWS Amplifyで設定します。とにかく便利です。 ■ ライブラリ React UI構築にReactを使っています。あえて何かを書く必要もなさそうですが、長期的な運用を考えると頼りになります。 ■ 言語 TypeScript

【業務実務例】 ・バックログをデイリースタンドアップで確認して、スプリントゴールを達成するための設計と実装 ・ナレッジや経験を共有しながら開発するモブプログラミングの実施 ・カスタマーサクセスからの調査依頼や不具合対応のトリアージ ・日常的なリファクタリング ・テストコードの記載 ・ナレッジマネジメントを促進す 【オンボーディングプロセスのイメージ】 最初は、スクラムをベースとしたアジャイル開発を行っている

【業務内容】 • プロダクト戦略・改善の仮説検証をするためのデータ分析・インサイト抽出 • プロダクト戦略ダッシュボードの策定や設計 • 分析結果に基づいたプロダクトとマーケティング改善・新規施策の提案 • 施策実施後の効果検証 • KPI設定・可視化（施策をリリース、こういうKPIを見ていこうと提案し可視化する）など 【必須スキル】 • BigQuery でのデータ抽出経験 • BIツール利用経験（テーブル設計、構築経験含む） • Python 等

■ 業務内容 少人数での開発のため部分的な機能をお任せするというよりも、バックエンド（TypeScript）に軸足を置きながら、インフラからフロントまで幅広く活躍していただきたいと考えています。 ユーザーの利益が最大化されるのであれば、新しい技術の導入など柔軟かつ大胆に変更していけますので、変化を求める方には楽しんで開発と運用をしていただけると思います。 また技術的なことだけではなく、社内外の人の意見に耳を傾けつ

【オンボーディングプロセス及びキャリアパスのイメージ】 スクラムをベースとしたアジャイル開発を行っている、プロダクトデリバリーグループのチームに所属していただき、ドメイン知識やシステム理解を深めていただきつつ、その後はマネジメントキャリアもしくはスペシャリストキャリアをご思考に合わせてステップアップしていただきたいと思っております。 【必須スキル】 ・WEB アプリケーション開発経験 4 年以上 ・バックエンド

SIVA が提供する WEB マーケター向け SaaS 「Squad beyond」の開発に携わっていただきます。 開発組織は * プロダクトデリバリーグループ (ビジネス課題をエンジニアリングで解決するグループ) * プラットフォームグループ (プロダクトプラットフォームの品質をカイゼンして、プロダクトデリバリーグループをサポートするグループ) という構成で、ストリームアラインドチームを主軸とした、プロダクトに価値を届けるチーム支援するようなチーム

【業務内容】 • プロダクト戦略・改善の仮説検証をするためのデータ分析・インサイト抽出 • プロダクト戦略ダッシュボードの策定や設計 • 分析結果に基づいたプロダクトとマーケティング改善・新規施策の提案 • 施策実施後の効果検証 • KPI設定・可視化（施策をリリース、こういうKPIを見ていこうと提案し可視化する）など 【必須スキル】 • BigQuery でのデータ抽出経験 • BIツール利用経験（テーブル設計、構築経験含む） • Python 等

【業務実務例】 ・バックログをデイリースタンドアップで確認して、スプリントゴールを達成するための設計と実装 ・ナレッジや経験を共有しながら開発するモブプログラミングの実施 ・カスタマーサクセスからの調査依頼や不具合対応のトリアージ ・日常的なリファクタリング ・テストコードの記載 ・ナレッジマネジメントを促進するための DesignDoc のアップデート ・Technical Dept (技術負債) 等の対応 ・スクラムの How にフォーカスせず、価

【オンボーディングプロセス及びキャリアパスのイメージ】 スクラムをベースとしたアジャイル開発を行っている、プロダクトデリバリーグループのチームに所属していただき、ドメイン知識やシステム理解を深めていただきつつ、その後はマネジメントキャリアもしくはスペシャリストキャリアをご思考に合わせてステップアップしていただきたいと思っております。 【必須スキル】 ・WEB アプリケーション開発経験 4 年以上 ・バックエンド

【業務内容】 •データパイプラインの設計および自動化 •データベース設計およびデータフロー設計 •分散処理基盤の構築およびパフォーマンスチューニング •機械学習モデルとの連携 【必須スキル】 • BigQuery でのデータ抽出経験 • 属人化させない為の汎用性のあるクエリチューニング経験 • データ基盤の構築および運用の経験 • Python 等を用いた分析の為のプログラミング経験(3 年以上) • ビジネス職との最低限のコミュニケーション

【オンボーディングプロセス及びキャリアパスのイメージ】 スクラムをベースとしたアジャイル開発を行っている、プロダクトデリバリーグループのチームに所属していただき、ドメイン知識やシステム理解を深めていただきつつ、その後はマネジメントキャリアもしくはスペシャリストキャリアをご思考に合わせてステップアップしていただきたいと思っております。 【必須スキル】 ・WEB アプリケーション開発経験 4 年以上 ・バックエンド

【業務内容】 • プロダクト戦略・改善の仮説検証をするためのデータ分析・インサイト抽出 • プロダクト戦略ダッシュボードの策定や設計 • 分析結果に基づいたプロダクトとマーケティング改善・新規施策の提案 • 施策実施後の効果検証 • KPI設定・可視化（施策をリリース、こういうKPIを見ていこうと提案し可視化する）など 【必須スキル】 • BigQuery でのデータ抽出経験 • BIツール利用経験（テーブル設計、構築経験含む） • Python 等

月間広告流通額300億円規模の広告プラットフォーム「Squad beyond」のサーバーサイド開発をしていただくポジションです。「Squad beyond」の開発と運用をお任せします。 ■必須スキル ・バックエンドエンジニアとしての実務経験3年以上 ・Squad beyondの目指す世界に共感してくれる方 ・日本語でのコミュニケーション ■歓迎スキル ・Serverless StackでのWebアプリ開発経験 ・TypeScriptなどの言語を用いたAPIの開発経験 ・GraphQL schema builderであるPothosの利用

Squad beyondのフロントエンド開発では以下の技術スタックになっています。 ■ deploy deployはAWS Amplify フロントエンドのコードはGitHubで管理しています。main branchにプルリクをmergeすると、自動でdeployされます。stagingで他のbranchを確認したいことがあればAWS Amplifyで設定します。とにかく便利です。 ■ ライブラリ React UI構築にReactを使っています。あえて何かを書く必要もなさそうですが、長期的な運用を考えると頼りになります。 ■ 言語 TypeScript

自社開発のWEBマーケティングプラットフォーム「Squad beyond」のUI/UXデザイナーを募集します！ ご経験者からの、デザインへの熱意あふれるご応募をお待ちしております！ 【業務内容】 ・「Squad beyond」のUI/UXデザイン UXリサーチから情報設計、UIデザインまで一貫して行っていただきます！ 社長自身がプロダクトマネージャー的な立ち位置で、新機能の選別、UI/UXの意思決定を行っています。 現在デザイナーは業務委託の1名のみですので、社長

自社開発のWEBマーケティングプラットフォーム「Squad beyond」のUI/UXデザイナーを募集します！ ご経験者からの、デザインへの熱意あふれるご応募をお待ちしております！ 【業務内容】 ・「Squad beyond」のUI/UXデザイン UXリサーチから情報設計、UIデザインまで一貫して行っていただきます！ 社長自身がプロダクトマネージャー的な立ち位置で、新機能の選別、UI/UXの意思決定を行っています。 現在デザイナーは業務委託の1名のみですので、社長

自社開発のWEBマーケティングプラットフォーム「Squad beyond」のUI/UXデザイナーを募集します！ ご経験者からの、デザインへの熱意あふれるご応募をお待ちしております！ 【業務内容】 ・「Squad beyond」のUI/UXデザイン UXリサーチから情報設計、UIデザインまで一貫して行っていただきます！ 社長自身がプロダクトマネージャー的な立ち位置で、新機能の選別、UI/UXの意思決定を行っています。 現在デザイナーは業務委託の1名のみですので、社長

自社開発のWEBマーケティングプラットフォーム「Squad beyond」のUI/UXデザイナーを募集します！ ご経験者からの、デザインへの熱意あふれるご応募をお待ちしております！ 【業務内容】 ・「Squad beyond」のUI/UXデザイン UXリサーチから情報設計、UIデザインまで一貫して行っていただきます！ 社長自身がプロダクトマネージャー的な立ち位置で、新機能の選別、UI/UXの意思決定を行っています。 現在デザイナーは業務委託の1名のみですので、社長

自社開発のWEBマーケティングプラットフォーム「Squad beyond」のUI/UXデザイナーを募集します！ ご経験者からの、デザインへの熱意あふれるご応募をお待ちしております！ 【業務内容】 ・「Squad beyond」のUI/UXデザイン UXリサーチから情報設計、UIデザインまで一貫して行っていただきます！ 社長自身がプロダクトマネージャー的な立ち位置で、新機能の選別、UI/UXの意思決定を行っています。 現在デザイナーは業務委託の1名のみですので、社長

Squad beyondのUI/UXデザインをお任せします。 UXリサーチから情報設計、UIデザインまで一貫して行っていただきます。 機能の一部分だけなのではなく、プロダクト全体の思想から個別の機能に落とし込み、一気通貫したプロダクト、サービスづくりが可能です。 【業務内容】 ・ユーザインタビュー、ユーザビリティテストの実施と知見共有 ・定性調査（と定量調査）に基づく問題と課題の設定/提案 ・施策のプロトタイプ作成と仕様要件策定 ・上

Squad beyondのUI/UXデザインをお任せします。 UXリサーチから情報設計、UIデザインまで一貫して行っていただきます。 機能の一部分だけなのではなく、プロダクト全体の思想から個別の機能に落とし込み、一気通貫したプロダクト、サービスづくりが可能です。 【業務内容】 ・ユーザインタビュー、ユーザビリティテストの実施と知見共有 ・定性調査（と定量調査）に基づく問題と課題の設定/提案 ・施策のプロトタイプ作成と仕様要件策定 ・上

◆概要・⼤切にしてること CXとは、Customer eXperienceの略です。弊社ではカスタマーサクセスをこう呼んでいます。 ・Squad beyondのユーザーに対し単に機能説明や使い⽅の紹介をするのでなく、ルールを守り、⾃発的に仕事を拾い、CX、セールス、 各チームマネージャーをサポートすること。 ・より良い顧客体験をして頂くこと ・業務でなく経験値が向上するサポートを提供すること ・ユーザー、⾃分、チーム、会社にとって蓄積すべき経験値を増

WEBマーケティングを入り口にオフライン含む全てのマーケティングにチャレンジできます。 「マーケティングとは経営そのもの」と言われるように、成果を出すには総合力が必要です。WEB広告の運用だけで終わらない「事業開発力」を身につけるチャンスがあります。 主な実務は ---------- ①マーケティング施策の立案 　-顧客セグメント分析 　-顧客セグメント別の訴求立案 ②マーケティングコンテンツの制作 　-①で定義した顧客セグメント

WEBマーケティングを入り口にオフライン含む全てのマーケティングにチャレンジできます。 「マーケティングとは経営そのもの」と言われるように、成果を出すには総合力が必要です。WEB広告の運用だけで終わらない「事業開発力」を身につけるチャンスがあります。 主な実務は ---------- ①マーケティング施策の立案 　-顧客セグメント分析 　-顧客セグメント別の訴求立案 ②マーケティングコンテンツの制作 　-①で定義した顧客セグメント

◆概要・⼤切にしてること CXとは、Customer eXperienceの略です。弊社ではカスタマーサクセスをこう呼んでいます。 ・Squad beyondのユーザーに対し単に機能説明や使い⽅の紹介をするのでなく、ルールを守り、⾃発的に仕事を拾い、CX、セールス、 各チームマネージャーをサポートすること。 ・より良い顧客体験をして頂くこと ・業務でなく経験値が向上するサポートを提供すること ・ユーザー、⾃分、チーム、会社にとって蓄積すべき経験値を増

WEBマーケティングを入り口にオフライン含む全てのマーケティングにチャレンジできます。 「マーケティングとは経営そのもの」と言われるように、成果を出すには総合力が必要です。WEB広告の運用だけで終わらない「事業開発力」を身につけるチャンスがあります。 主な実務は ---------- ①マーケティング施策の立案 　-顧客セグメント分析 　-顧客セグメント別の訴求立案 ②マーケティングコンテンツの制作 　-①で定義した顧客セグメント

WEBマーケティングを入り口にオフライン含む全てのマーケティングにチャレンジできます。 「マーケティングとは経営そのもの」と言われるように、成果を出すには総合力が必要です。WEB広告の運用だけで終わらない「事業開発力」を身につけるチャンスがあります。 主な実務は ---------- ①マーケティング施策の立案 　-顧客セグメント分析 　-顧客セグメント別の訴求立案 ②マーケティングコンテンツの制作 　-①で定義した顧客セグメント

WEBマーケティングを入り口にオフライン含む全てのマーケティングにチャレンジできます。 「マーケティングとは経営そのもの」と言われるように、成果を出すには総合力が必要です。WEB広告の運用だけで終わらない「事業開発力」を身につけるチャンスがあります。 主な実務は ---------- ①マーケティング施策の立案 　-顧客セグメント分析 　-顧客セグメント別の訴求立案 ②マーケティングコンテンツの制作 　-①で定義した顧客セグメント

■ 業務について マーケティングプラットフォーム「Squad beyond」を改善することで 目の前のユーザーだけでなく「デジタル広告業界における負の慣習やアナログな業務」を削減・改善します。 具体的には以下を実行いただきます。 ●アドスペシャリストチームに所属し、自社サービス「Squad beyond」を誰よりも活用する （クライアントワーク/ディレクション/データ分析/広告運用/改善提案など、Squadbeyondを活用する前提で現職の経験にあわせた

●募集背景 SIVAが目指す世界は”Squad beyond”をデジタルマーケティング領域のインフラにすることです。OnePlatformで全ての業務が完結する。全ての関係者がOne Platformを元に統一のデータで正しいレポートを見る。 一見当たり前の世界のように感じますが、その一方で現在の”デジタル”マーケティングの領域は、”デジタル”という言葉が名ばかりなほどアナログな作業に満ち溢れています。 複数のツールや、多重階層の関係者が携わることによ

●募集背景 SIVAが目指す世界は”Squad beyond”をデジタルマーケティング領域のインフラにすることです。OnePlatformで全ての業務が完結する。全ての関係者がOne Platformを元に統一のデータで正しいレポートを見る。 一見当たり前の世界のように感じますが、その一方で現在の”デジタル”マーケティングの領域は、”デジタル”という言葉が名ばかりなほどアナログな作業に満ち溢れています。 複数のツールや、多重階層の関係者が携わることによ

◆概要・⼤切にしてること CXとは、Customer eXperienceの略です。弊社ではカスタマーサクセスをこう呼んでいます。 ・Squad beyondのユーザーに対し単に機能説明や使い⽅の紹介をするのでなく、ルールを守り、⾃発的に仕事を拾い、CX、セールス、 各チームマネージャーをサポートすること。 ・より良い顧客体験をして頂くこと ・業務でなく経験値が向上するサポートを提供すること ・ユーザー、⾃分、チーム、会社にとって蓄積すべき経験値を増

■ 業務について マーケティングプラットフォーム「Squad beyond」を改善することで 目の前のユーザーだけでなく「デジタル広告業界における負の慣習やアナログな業務」を削減・改善します。 具体的には以下を実行いただきます。 ●アドスペシャリストチームに所属し、自社サービス「Squad beyond」を誰よりも活用する （クライアントワーク/ディレクション/データ分析/広告運用/改善提案など、Squadbeyondを活用する前提で現職の経験にあわせた

◆概要・⼤切にしてること CXとは、Customer eXperienceの略です。弊社ではカスタマーサクセスをこう呼んでいます。 ・Squad beyondのユーザーに対し単に機能説明や使い⽅の紹介をするのでなく、ルールを守り、⾃発的に仕事を拾い、CX、セールス、 各チームマネージャーをサポートすること。 ・より良い顧客体験をして頂くこと ・業務でなく経験値が向上するサポートを提供すること ・ユーザー、⾃分、チーム、会社にとって蓄積すべき経験値を増

●募集背景 SIVAが目指す世界は”Squad beyond”をデジタルマーケティング領域のインフラにすることです。OnePlatformで全ての業務が完結する。全ての関係者がOne Platformを元に統一のデータで正しいレポートを見る。 一見当たり前の世界のように感じますが、その一方で現在の”デジタル”マーケティングの領域は、”デジタル”という言葉が名ばかりなほどアナログな作業に満ち溢れています。 複数のツールや、多重階層の関係者が携わることによ

◆概要・⼤切にしてること CXとは、Customer eXperienceの略です。弊社ではカスタマーサクセスをこう呼んでいます。 ・Squad beyondのユーザーに対し単に機能説明や使い⽅の紹介をするのでなく、ルールを守り、⾃発的に仕事を拾い、CX、セールス、 各チームマネージャーをサポートすること。 ・より良い顧客体験をして頂くこと ・業務でなく経験値が向上するサポートを提供すること ・ユーザー、⾃分、チーム、会社にとって蓄積すべき経験値を増

WEBマーケティングを入り口にオフライン含む全てのマーケティングにチャレンジできます。 「マーケティングとは経営そのもの」と言われるように、成果を出すには総合力が必要です。WEB広告の運用だけで終わらない「事業開発力」を身につけるチャンスがあります。 主な実務は ---------- ①マーケティング施策の立案 　-顧客セグメント分析 　-顧客セグメント別の訴求立案 ②マーケティングコンテンツの制作 　-①で定義した顧客セグメント

自社メディアSIVASQ（シバスク）/ マーケティングコンテンツライター募集！ https://sivasq.siva-s.com/ 私たちのビジョンに共感し、仲間と共に成功を目指す情熱的なライターを探しています。 “Squad=仲間“を増やしたい。Squadになろうとしている人たちの成功を手助けしたい。そんな想いで生まれたSIVASQ（シバスク）の記事執筆を通じ、SIVAの魅力を訴求していくポジションです。 経営の根幹ともいえる採用にも広報として携わることができると同時に

◆概要・⼤切にしてること CXとは、Customer eXperienceの略です。弊社ではカスタマーサクセスをこう呼んでいます。 ・Squad beyondのユーザーに対し単に機能説明や使い⽅の紹介をするのでなく、ルールを守り、⾃発的に仕事を拾い、CX、セールス、 各チームマネージャーをサポートすること。 ・より良い顧客体験をして頂くこと ・業務でなく経験値が向上するサポートを提供すること ・ユーザー、⾃分、チーム、会社にとって蓄積すべき経験値を増

自社メディアSIVASQ（シバスク）/ マーケティングコンテンツライター募集！ https://sivasq.siva-s.com/ 私たちのビジョンに共感し、仲間と共に成功を目指す情熱的なライターを探しています。 “Squad=仲間“を増やしたい。Squadになろうとしている人たちの成功を手助けしたい。そんな想いで生まれたSIVASQ（シバスク）の記事執筆を通じ、SIVAの魅力を訴求していくポジションです。 経営の根幹ともいえる採用にも広報として携わることができると同時に

WEBマーケティングを入り口にオフライン含む全てのマーケティングにチャレンジできます。 「マーケティングとは経営そのもの」と言われるように、成果を出すには総合力が必要です。WEB広告の運用だけで終わらない「事業開発力」を身につけるチャンスがあります。 主な実務は ---------- ①マーケティング施策の立案 　-顧客セグメント分析 　-顧客セグメント別の訴求立案 ②マーケティングコンテンツの制作 　-①で定義した顧客セグメント

自社メディアSIVASQ（シバスク）/ マーケティングコンテンツライター募集！ https://sivasq.siva-s.com/ 私たちのビジョンに共感し、仲間と共に成功を目指す情熱的なライターを探しています。 “Squad=仲間“を増やしたい。Squadになろうとしている人たちの成功を手助けしたい。そんな想いで生まれたSIVASQ（シバスク）の記事執筆を通じ、SIVAの魅力を訴求していくポジションです。 経営の根幹ともいえる採用にも広報として携わることができると同時に

WEBマーケティングを入り口にオフライン含む全てのマーケティングにチャレンジできます。 「マーケティングとは経営そのもの」と言われるように、成果を出すには総合力が必要です。WEB広告の運用だけで終わらない「事業開発力」を身につけるチャンスがあります。 主な実務は ---------- ①マーケティング施策の立案 　-顧客セグメント分析 　-顧客セグメント別の訴求立案 ②マーケティングコンテンツの制作 　-①で定義した顧客セグメント

WEBマーケティングを入り口にオフライン含む全てのマーケティングにチャレンジできます。 「マーケティングとは経営そのもの」と言われるように、成果を出すには総合力が必要です。WEB広告の運用だけで終わらない「事業開発力」を身につけるチャンスがあります。 主な実務は ---------- ①マーケティング施策の立案 　-顧客セグメント分析 　-顧客セグメント別の訴求立案 ②マーケティングコンテンツの制作 　-①で定義した顧客セグメント

自社メディアSIVASQ（シバスク）/ マーケティングコンテンツライター募集！ https://sivasq.siva-s.com/ 私たちのビジョンに共感し、仲間と共に成功を目指す情熱的なライターを探しています。 “Squad=仲間“を増やしたい。Squadになろうとしている人たちの成功を手助けしたい。そんな想いで生まれたSIVASQ（シバスク）の記事執筆を通じ、SIVAの魅力を訴求していくポジションです。 経営の根幹ともいえる採用にも広報として携わることができると同時に

WEBマーケティングを入り口にオフライン含む全てのマーケティングにチャレンジできます。 「マーケティングとは経営そのもの」と言われるように、成果を出すには総合力が必要です。WEB広告の運用だけで終わらない「事業開発力」を身につけるチャンスがあります。 主な実務は ---------- ①マーケティング施策の立案 　-顧客セグメント分析 　-顧客セグメント別の訴求立案 ②マーケティングコンテンツの制作 　-①で定義した顧客セグメント

自社メディアSIVASQ（シバスク）/ マーケティングコンテンツライター募集！ https://sivasq.siva-s.com/ 私たちのビジョンに共感し、仲間と共に成功を目指す情熱的なライターを探しています。 “Squad=仲間“を増やしたい。Squadになろうとしている人たちの成功を手助けしたい。そんな想いで生まれたSIVASQ（シバスク）の記事執筆を通じ、SIVAの魅力を訴求していくポジションです。 経営の根幹ともいえる採用にも広報として携わることができると同時に

自社メディアSIVASQ（シバスク）/ マーケティングコンテンツライター募集！ https://sivasq.siva-s.com/ 私たちのビジョンに共感し、仲間と共に成功を目指す情熱的なライターを探しています。 “Squad=仲間“を増やしたい。Squadになろうとしている人たちの成功を手助けしたい。そんな想いで生まれたSIVASQ（シバスク）の記事執筆を通じ、SIVAの魅力を訴求していくポジションです。 経営の根幹ともいえる採用にも広報として携わることができると同時に

自社メディアSIVASQ（シバスク）/ マーケティングコンテンツライター募集！ https://sivasq.siva-s.com/ 私たちのビジョンに共感し、仲間と共に成功を目指す情熱的なライターを探しています。 “Squad=仲間“を増やしたい。Squadになろうとしている人たちの成功を手助けしたい。そんな想いで生まれたSIVASQ（シバスク）の記事執筆を通じ、SIVAの魅力を訴求していくポジションです。 経営の根幹ともいえる採用にも広報として携わることができると同時に

自社メディアSIVASQ（シバスク）/ マーケティングコンテンツライター募集！ https://sivasq.siva-s.com/ 私たちのビジョンに共感し、仲間と共に成功を目指す情熱的なライターを探しています。 “Squad=仲間“を増やしたい。Squadになろうとしている人たちの成功を手助けしたい。そんな想いで生まれたSIVASQ（シバスク）の記事執筆を通じ、SIVAの魅力を訴求していくポジションです。 経営の根幹ともいえる採用にも広報として携わることができると同時に

■ 業務について マーケティングプラットフォーム「Squad beyond」を改善することで 目の前のユーザーだけでなく「デジタル広告業界における負の慣習やアナログな業務」を削減・改善します。 具体的には以下を実行いただきます。 ●アドスペシャリストチームに所属し、自社サービス「Squad beyond」を誰よりも活用する （クライアントワーク/ディレクション/データ分析/広告運用/改善提案など、Squadbeyondを活用する前提で現職の経験にあわせた

■ 業務について マーケティングプラットフォーム「Squad beyond」を改善することで 目の前のユーザーだけでなく「デジタル広告業界における負の慣習やアナログな業務」を削減・改善します。 具体的には以下を実行いただきます。 ●アドスペシャリストチームに所属し、自社サービス「Squad beyond」を誰よりも活用する （クライアントワーク/ディレクション/データ分析/広告運用/改善提案など、Squadbeyondを活用する前提で現職の経験にあわせた

■ 業務について マーケティングプラットフォーム「Squad beyond」を改善することで 目の前のユーザーだけでなく「デジタル広告業界における負の慣習やアナログな業務」を削減・改善します。 具体的には以下を実行いただきます。 ●アドスペシャリストチームに所属し、自社サービス「Squad beyond」を誰よりも活用する （クライアントワーク/ディレクション/データ分析/広告運用/改善提案など、Squadbeyondを活用する前提で現職の経験にあわせた

■ 業務について マーケティングプラットフォーム「Squad beyond」を改善することで 目の前のユーザーだけでなく「デジタル広告業界における負の慣習やアナログな業務」を削減・改善します。 具体的には以下を実行いただきます。 ●アドスペシャリストチームに所属し、自社サービス「Squad beyond」を誰よりも活用する （クライアントワーク/ディレクション/データ分析/広告運用/改善提案など、Squadbeyondを活用する前提で現職の経験にあわせた

■ 業務について マーケティングプラットフォーム「Squad beyond」を改善することで 目の前のユーザーだけでなく「デジタル広告業界における負の慣習やアナログな業務」を削減・改善します。 具体的には以下を実行いただきます。 ●アドスペシャリストチームに所属し、自社サービス「Squad beyond」を誰よりも活用する （クライアントワーク/ディレクション/データ分析/広告運用/改善提案など、Squadbeyondを活用する前提で現職の経験にあわせた

●募集背景 SIVAが目指す世界は”Squad beyond”をデジタルマーケティング領域のインフラにすることです。OnePlatformで全ての業務が完結する。全ての関係者がOne Platformを元に統一のデータで正しいレポートを見る。 一見当たり前の世界のように感じますが、その一方で現在の”デジタル”マーケティングの領域は、”デジタル”という言葉が名ばかりなほどアナログな作業に満ち溢れています。 複数のツールや、多重階層の関係者が携わることによ

■ 業務について マーケティングプラットフォーム「Squad beyond」を改善することで 目の前のユーザーだけでなく「デジタル広告業界における負の慣習やアナログな業務」を削減・改善します。 具体的には以下を実行いただきます。 ●アドスペシャリストチームに所属し、自社サービス「Squad beyond」を誰よりも活用する （クライアントワーク/ディレクション/データ分析/広告運用/改善提案など、Squadbeyondを活用する前提で現職の経験にあわせた

◆概要・⼤切にしてること CXとは、Customer eXperienceの略です。弊社ではカスタマーサクセスをこう呼んでいます。 ・Squad beyondのユーザーに対し単に機能説明や使い⽅の紹介をするのでなく、ルールを守り、⾃発的に仕事を拾い、CX、セールス、 各チームマネージャーをサポートすること。 ・より良い顧客体験をして頂くこと ・業務でなく経験値が向上するサポートを提供すること ・ユーザー、⾃分、チーム、会社にとって蓄積すべき経験値を増

WEBマーケティングを入り口にオフライン含む全てのマーケティングにチャレンジできます。 「マーケティングとは経営そのもの」と言われるように、成果を出すには総合力が必要です。WEB広告の運用だけで終わらない「事業開発力」を身につけるチャンスがあります。 主な実務は ---------- ①マーケティング施策の立案 　-顧客セグメント分析 　-顧客セグメント別の訴求立案 ②マーケティングコンテンツの制作 　-①で定義した顧客セグメント

今回の募集では戦略構築(仮説設定)からweb広告の運用を含む実行までを牽引していただける方を探しています。 市場調査や効果測定など、事業の成功確率を左右する大事なポジションとなります！ 現状はマーケター専任者は一人もおりません。あなたがSIVAのマーケティングの戦略、企画、運用、仕組み化など全般的に創っていただければと思っています。 特段ルールはありません。実績が出ればある程度の手法は許容します。共にSIVAをさらに

【何をするのか】 日本のWeb広告費の約12%(2024年5月時点当社推計)が当社のSquad beyondプラットフォームで配信されています。 Web広告業界のVertical SaaSである"Squad beyond"をプラットフォームとして拡大していくためのフィールドセールスを担っていただきます。 企業が抱える潜在的な経営課題/事業課題/マーケティング課題に対してアプローチし、クライアントのニーズにあったソリューションを提案するポジションです。 【具体的には】 ■想定顧

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【何をするのか】 日本のWeb広告費の約12%(2024年5月時点当社推計)が当社のSquad beyondプラットフォームで配信されています。 Web広告業界のVertical SaaSである"Squad beyond"をプラットフォームとして拡大していくためのフィールドセールスを担っていただきます。 企業が抱える潜在的な経営課題/事業課題/マーケティング課題に対してアプローチし、クライアントのニーズにあったソリューションを提案するポジションです。 【具体的には】 ■想定顧

【何をするのか】 日本のWeb広告費の約12%(2024年5月時点当社推計)が当社のSquad beyondプラットフォームで配信されています。 Web広告業界のVertical SaaSである"Squad beyond"をプラットフォームとして拡大していくためのフィールドセールスを担っていただきます。 企業が抱える潜在的な経営課題/事業課題/マーケティング課題に対してアプローチし、クライアントのニーズにあったソリューションを提案するポジションです。 【具体的には】 ■想定顧

■ 業務について マーケティングプラットフォーム「Squad beyond」を提案することで 目の前のユーザーだけでなく「デジタル広告業界における負の慣習やアナログな業務」を削減・改善します。 具体的には以下を実行いただきます。 ●Flagship（フラッグシップ）チームに所属し、自社サービス「Squad beyond」を大手クライアント・リードクライアントに提案。 ●市場・クライアントを俯瞰して捉え、大手・業界を牽引する企業特有の困りごと・課

【何をするのか】 日本のWeb広告費の約12%(2024年5月時点当社推計)が当社のSquad beyondプラットフォームで配信されています。 Web広告業界のVertical SaaSである"Squad beyond"をプラットフォームとして拡大していくためのフィールドセールスを担っていただきます。 企業が抱える潜在的な経営課題/事業課題/マーケティング課題に対してアプローチし、クライアントのニーズにあったソリューションを提案するポジションです。 【具体的には】 ■想定顧

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【何をするのか】 日本のWeb広告費の約12%(2024年5月時点当社推計)が当社のSquad beyondプラットフォームで配信されています。 Web広告業界のVertical SaaSである"Squad beyond"をプラットフォームとして拡大していくためのフィールドセールスを担っていただきます。 企業が抱える潜在的な経営課題/事業課題/マーケティング課題に対してアプローチし、クライアントのニーズにあったソリューションを提案するポジションです。 【具体的には】 ■想定顧

◆概要・⼤切にしてること ルールを守り、⾃発的に仕事を広い、CX、セールス、 各チームマネージャーをサポートすること。 「⾃らの仕事で他の誰かの仕事の効率・正確性・簡易性が如何に向上するか？」 を常に考え業務をこなします。 ・複雑なことはシンプルに ・マイルールを許さない ◆仕事内容 下記の業務を中⼼に実務をお願い致します。 【社外・ユーザー向け】 ・契約などの諸⼿続き ・顧客関係管理ツールの更新全般 ・申込書作

カスタマーサクセス職の募集です！ 契約いただいたお客様に伴走し、長期的な成功に導くために自社プロダクトの使い方から、マーケティング施策までのサポートを提供する当社の中でも重要度の高いポジョションです。 【業務内容】 ・自社開発のデジタルマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』のクライアントサポート →操作・設定方法について主にチャットでサポートします（ビデオ

◆概要・⼤切にしてること CXとは、Customer eXperienceの略です。弊社ではカスタマーサクセスをこう呼んでいます。 ・Squad beyondのユーザーに対し単に機能説明や使い⽅の紹介をするのでなく、ルールを守り、⾃発的に仕事を拾い、CX、セールス、 各チームマネージャーをサポートすること。 ・より良い顧客体験をして頂くこと ・業務でなく経験値が向上するサポートを提供すること ・ユーザー、⾃分、チーム、会社にとって蓄積すべき経験値を増

カスタマーサクセス職の募集です！ 契約いただいたお客様に伴走し、長期的な成功に導くために自社プロダクトの使い方から、マーケティング施策までのサポートを提供する当社の中でも重要度の高いポジョションです。 【業務内容】 ・自社開発のデジタルマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』のクライアントサポート →操作・設定方法について主にチャットでサポートします（ビデ

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カスタマーサクセス職の募集です！ 契約いただいたお客様に伴走し、長期的な成功に導くために自社プロダクトの使い方から、マーケティング施策までのサポートを提供する当社の中でも重要度の高いポジョションです。 【業務内容】 ・自社開発のデジタルマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』のクライアントサポート →操作・設定方法について主にチャットでサポートします（ビデオ

◆概要・⼤切にしてること CXとは、Customer eXperienceの略です。弊社ではカスタマーサクセスをこう呼んでいます。 ・Squad beyondのユーザーに対し単に機能説明や使い⽅の紹介をするのでなく、ルールを守り、⾃発的に仕事を拾い、CX、セールス、 各チームマネージャーをサポートすること。 ・より良い顧客体験をして頂くこと ・業務でなく経験値が向上するサポートを提供すること ・ユーザー、⾃分、チーム、会社にとって蓄積すべき経験値を増

カスタマーサクセス職の募集です！ 契約いただいたお客様に伴走し、長期的な成功に導くために自社プロダクトの使い方から、マーケティング施策までのサポートを提供する当社の中でも重要度の高いポジョションです。 【業務内容】 ・自社開発のデジタルマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』のクライアントサポート →操作・設定方法について主にチャットでサポートします（ビデ

カスタマーサクセス職の募集です！ 契約いただいたお客様に伴走し、長期的な成功に導くために自社プロダクトの使い方から、マーケティング施策までのサポートを提供する当社の中でも重要度の高いポジョションです。 【業務内容】 ・自社開発のデジタルマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』のクライアントサポート →操作・設定方法について主にチャットでサポートします（ビデオ会議の対応

カスタマーサクセス職の募集です！ 契約いただいたお客様に伴走し、長期的な成功に導くために自社プロダクトの使い方から、マーケティング施策までのサポートを提供する当社の中でも重要度の高いポジョションです。 【業務内容】 ・自社開発のデジタルマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』のクライアントサポート →操作・設定方法について主にチャットでサポートします（ビデオ

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弊社で開発・運営する独自プロダクトを活用し、顧客のマーケティングを支援する独自のポジション「カスタマーエクスペリエンス」の募集です！ 事業課題をマーケティングで解決するサポートをします。 プロダクトの使い方を通し「如何に売り上げを上げるか」「業界のトレンドは」「成功事例・失敗事例は」「新規事業の立ち上げ方」といった様々な観点からコンサル・伴走します。 データや事例からなる独自の提案は、あらゆる業界の

カスタマーサクセス職の募集です！ 契約いただいたお客様に伴走し、長期的な成功に導くために自社プロダクトの使い方から、マーケティング施策までのサポートを提供する当社の中でも重要度の高いポジョションです。 【業務内容】 ・自社開発のデジタルマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』のクライアントサポート →操作・設定方法について主にチャットでサポートします（ビデオ

◆概要・⼤切にしてること ルールを守り、⾃発的に仕事を広い、CX、セールス、 各チームマネージャーをサポートすること。 「⾃らの仕事で他の誰かの仕事の効率・正確性・簡易性が如何に向上するか？」 を常に考え業務をこなします。 ・複雑なことはシンプルに ・マイルールを許さない ◆仕事内容 下記の業務を中⼼に実務をお願い致します。 ※現在のサポートメンバーも未経験で入社し、今となっては欠かせないメンバーとなっています

◆概要・⼤切にしてること ルールを守り、⾃発的に仕事を広い、CX、セールス、 各チームマネージャーをサポートすること。 「⾃らの仕事で他の誰かの仕事の効率・正確性・簡易性が如何に向上するか？」 を常に考え業務をこなします。 ・複雑なことはシンプルに ・マイルールを許さない ◆仕事内容 下記の業務を中⼼に実務をお願い致します。 ※現在のサポートメンバーも未経験で入社し、今となっては欠かせないメンバーとなっています

経営の根幹とも言える、「優秀な人材を採用し続ける」チームを作る最初の1人を探しています！ 常に新しく優秀な血を会社に受け入れ、継続的な成長の源となるためのここ数年での最も重要なポジションです。 社員ですら気づけていない会社の魅力を掘り起こして外部に伝え、日本のビジネスカルチャーとなれるような歴史的な会社を一緒につくりませんか？ 【業務内容】 - 採用予算の策定 - 採用計画の策定 - 採用戦略の立案 - 採用基準 - 選

経営の根幹とも言える、「優秀な人材を採用し続ける」チームを作る最初の1人を探しています！ 常に新しく優秀な血を会社に受け入れ、継続的な成長の源となるためのここ数年での最も重要なポジションです。 社員ですら気づけていない会社の魅力を掘り起こして外部に伝え、日本のビジネスカルチャーとなれるような歴史的な会社を一緒につくりませんか？ 【業務内容】 - 採用予算の策定 - 採用計画の策定 - 採用戦略の立案 - 採用基準 - 選

◆概要・⼤切にしてること 弊社では、管理会計を起点としたバックオフィス管理、営業管理、経営管理を最重要視しています。 バックオフィスの効率と正確性、柔軟性と明朗さが会社の成⻑、社員満⾜度、顧客満⾜度に直結すると考えているためです。 現在は創業時より利⽤しながらブラッシュアップを続けている社内帳簿を基本に会計ソフトへの⼊⼒を⾏い、財務会計→⽉次／年次決算をおこなっています。 このフローに加え、会計を意識

◆概要・⼤切にしてること 弊社では、管理会計を起点としたバックオフィス管理、営業管理、経営管理を最重要視しています。 バックオフィスの効率と正確性、柔軟性と明朗さが会社の成⻑、社員満⾜度、顧客満⾜度に直結すると考えているためです。 現在は創業時より利⽤しながらブラッシュアップを続けている社内帳簿を基本に会計ソフトへの⼊⼒を⾏い、財務会計→⽉次／年次決算をおこなっています。 このフローに加え、会計を意識

経営の根幹とも言える、弊社人事部で社員のエンゲージメントの向上を担う方を採用しております！ 社員のエンゲージメントを向上させることは、会社の継続的な成長の源となるため非常に重要なポジションとなります。 また、今後も更なる成長に向けて、弊社は現在組織拡大フェーズにあるため採用を強化しております。 社員一人ひとりが最大限の能力を発揮できる環境を提供しながら 日本のビジネスカルチャーとなれるような歴史的な会

経営の根幹とも言える、「優秀な人材を採用し続ける」チームを作る最初の1人を探しています！ 常に新しく優秀な血を会社に受け入れ、継続的な成長の源となるためのここ数年での最も重要なポジションです。 社員ですら気づけていない会社の魅力を掘り起こして外部に伝え、日本のビジネスカルチャーとなれるような歴史的な会社を一緒につくりませんか？ 【業務内容】 - 採用予算の策定 - 採用計画の策定 - 採用戦略の立案 - 採用基準 - 選

経営の根幹とも言える、弊社人事部で社員のエンゲージメントの向上を担う方を採用しております！ 社員のエンゲージメントを向上させることは、会社の継続的な成長の源となるため非常に重要なポジションとなります。 また、今後も更なる成長に向けて、弊社は現在組織拡大フェーズにあるため採用を強化しております。 社員一人ひとりが最大限の能力を発揮できる環境を提供しながら 日本のビジネスカルチャーとなれるような歴史的な会

◆概要・⼤切にしてること ルールを守り、⾃発的に仕事を広い、CX、セールス、 各チームマネージャーをサポートすること。 「⾃らの仕事で他の誰かの仕事の効率・正確性・簡易性が如何に向上するか？」 を常に考え業務をこなします。 ・複雑なことはシンプルに ・マイルールを許さない ◆仕事内容 下記の業務を中⼼に実務をお願い致します。 【社外・ユーザー向け】 ・契約などの諸⼿続き ・顧客関係管理ツールの更新全般 ・申込書作

自社メディアSIVASQ（シバスク）ライター募集！ https://sivasq.siva-s.com/ 私たちのビジョンに共感し、仲間と共に成功を目指す情熱的なライターを探しています。 “Squad=仲間“を増やしたい。Squadになろうとしている人たちの成功を手助けしたい。そんな想いで生まれたSIVASQ（シバスク）の記事執筆を通じ、SIVAの魅力を訴求していくポジションです。 経営の根幹ともいえる採用にも広報として携わることができると同時にブランディングの経験も積

◆概要・⼤切にしてること ルールを守り、⾃発的に仕事を広い、CX、セールス、 各チームマネージャーをサポートすること。 「⾃らの仕事で他の誰かの仕事の効率・正確性・簡易性が如何に向上するか？」 を常に考え業務をこなします。 ・複雑なことはシンプルに ・マイルールを許さない ◆仕事内容 下記の業務を中⼼に実務をお願い致します。 ※現在のサポートメンバーも未経験で入社し、今となっては欠かせないメンバーとなっています

◆概要・⼤切にしてること 弊社では、管理会計を起点としたバックオフィス管理、営業管理、経営管理を最重要視しています。 バックオフィスの効率と正確性、柔軟性と明朗さが会社の成⻑、社員満⾜度、顧客満⾜度に直結すると考えているためです。 現在は創業時より利⽤しながらブラッシュアップを続けている社内帳簿を基本に会計ソフトへの⼊⼒を⾏い、財務会計→⽉次／年次決算をおこなっています。 このフローに加え、会計を意識

経営の根幹とも言える、「優秀な人材を採用し続ける」チームを作る最初の1人を探しています！ 常に新しく優秀な血を会社に受け入れ、継続的な成長の源となるためのここ数年での最も重要なポジションです。 社員ですら気づけていない会社の魅力を掘り起こして外部に伝え、日本のビジネスカルチャーとなれるような歴史的な会社を一緒につくりませんか？ 【業務内容】 - 採用予算の策定 - 採用計画の策定 - 採用戦略の立案 - 採用基準 - 選

【募集職種】 オープンポジション 【具体的な業務内容】 ・カスタマーサクセス ・マーケター ・経理 ・情シス ・事業企画、営業企画など ※適性に応じて、ポジションをご用意させていただきます！ 【社内の雰囲気】 社員の平均年齢は29歳。女性比率は3~4割。 若手が多いベンチャーならではのワイワイとした雰囲気ですが、Gunosyで大きな成果を残した代表ですので、成果・結果にはこだわります。 Think straight Talk straight を徹底しており、

【募集職種】 オープンポジション 【具体的な業務内容】 ・カスタマーサクセス ・マーケター ・経理 ・情シス ・事業企画、営業企画など ※適性に応じて、ポジションをご用意させていただきます！ 【社内の雰囲気】 社員の平均年齢は29歳。女性比率は3~4割。 若手が多いベンチャーならではのワイワイとした雰囲気ですが、Gunosyで大きな成果を残した代表ですので、成果・結果にはこだわります。 Think straight Talk straight を徹底しており、

【 Squad Base Cafe のコンセプト】 ここは、"2050年"の始まりの場所。社員・お客様・地域住⺠・学生・教授...すべての人を 弊社の「Squad=仲間」と捉え、未来を語らう場所・機会・未来を創る仲間と出会い未来をつくる。 交流とイノベーションが生まれる秘密基地（Base）にしたい。そんな気持ちでこの場所を作りました。 「Squad Base Cafe」はそんな可能性に富んだ未来への仲間たちが集まる秘密基地。 すなわち、カフェを運用して利益を上げることで

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【 Squad Base Cafe のコンセプト】 ここは、"2050年"の始まりの場所。社員・お客様・地域住⺠・学生・教授...すべての人を 弊社の「Squad=仲間」と捉え、未来を語らう場所・機会・未来を創る仲間と出会い未来をつくる。 交流とイノベーションが生まれる秘密基地（Base）にしたい。そんな気持ちでこの場所を作りました。 「Squad Base Cafe」はそんな可能性に富んだ未来への仲間たちが集まる秘密基地。 すなわち、カフェを運用して利益を上げることで

【募集職種】 オープンポジション 【具体的な業務内容】 ・カスタマーサクセス ・マーケター ・経理 ・情シス ・事業企画、営業企画など ※適性に応じて、ポジションをご用意させていただきます！ 【社内の雰囲気】 社員の平均年齢は29歳。女性比率は3~4割。 若手が多いベンチャーならではのワイワイとした雰囲気ですが、Gunosyで大きな成果を残した代表ですので、成果・結果にはこだわります。 Think straight Talk straight を徹底しており、