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千葉
中途
株式会社ペイストレージのメンバー
明るくてポジティブで太陽のような存在なのでパワースポットになりました！
人と人との出会いは一期一会のなかで、自分とかかわってくれる人は全員もれなく僕が幸せにしていきます✨
一緒にいると元気が出るなぁとか笑顔になれるなぁとかを追求していきます！🔥
ポジティブ足りてますか～～？🌞
なにをやっているのか
ペイストレージの「Pポーズ」ができました！
同世代も多く、意見交換もしやすい！
企業成長に不可欠な「人」に着目し、
人材派遣という手段を用いて、「人材教育・人材育成」を行っています。
そのため一般的な派遣会社とは違い、当社では挑戦・成長できる環境づくりに力を入れています。
1人1人の社員が目標を持って働けるように、成果や実績はきちんと評価され、あらゆる側面で社員に最大限の還元を行っています。
会社は事業拡大をしながら、挑戦・成長できる環境を常に提供し続け、
その先には社員それぞれの理想のキャリア形成ができるよう導いていきます。
私たちは今、共に挑戦・成長したいという仲間を探しています！
なぜやるのか
会社の成長には働く仲間が大事だと思っています。
社内イベントでBBQを開催しました！
今や「良い人材の確保」はどの会社でも重要な課題の一つです。
そのため、企業と求職者を繋ぐ派遣事業はなくてはならない存在ですが、残念ながら、ネガティブなイメージが先行しています。
主な原因は『働いている人』を大切にしていないと当社は考えています。
低賃金ですぐに解雇できる派遣事業の現状は、働く者にとって不安の種でしかありません。
そんな業界に一石を投じるのが我々の使命です。
当社では、正社員として雇用し、安心して長期で働ける環境を提供しています。
そして、独自の昇給システムやキャリアアップ制度など、社員が目標を持って働くことができ、
成長を楽しめる環境づくりを行っています。
社員の成長が会社の成長に繋がり、更には派遣事業のイメージも変えていけると信じています。
どうやっているのか
研修も充実しており、相談できる環境も◎
あなたの理想のキャリアを叶えましょう！
私たち株式会社ペイストレージはこんな会社です。
【1】入社半年以内の昇給率80%！実積をきちんと評価し、早期昇給が可能です。
【2】有休取得率100%！ワークライフバランスの充実を実現できます。
【3】20代が活躍中！未経験からでも挑戦でき、生涯有用なスキルを身につけられます。
【4】プロジェクト移動やキャリアアップ制度など、あなたの理想の働き方をサポートします。
また、ベンチャー企業ならではの
◆ アイデアを言葉に、カタチにできる会社！
◆ 次々に新しいビジネスを創造する会社！
◆ スピード感があり、成長し続ける会社！
◆ IPO挑戦中！上場を目指している会社！ など
まだまだ伝えきれない魅力がたくさんあります。
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あなたの理想のキャリアを実現できる道がここにあります。
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営業、事務、マーケティング、エンジニア、人材コーディネーター、新規事業立ち上げなど
様々な分野でチャレンジ・成長できる環境を用意しています！
・未経験だけどチャレンジしたい◎
・経験を積んでスキルを身につけたい◎
・今までの経験を活かしてキャリアアップしたい◎
・新規事業の立ち上げに従事したい◎
・海外事業をやりたい◎
・上場を目指す会社で共に成長したい◎
・とにかく稼ぎたい◎ など
あなたの「やりたい」の想いを実現し、その先にある理想のキャリアを叶えましょう！
こんなことやります
「ずっと現場はイヤだ」
幅広い経験ができる当社だから、そんな意見も通ります‼️
「社内起業を目指す」「本社の採用部門で働く」「グループ会社のIT企業で働く」など、営業経験を積んだ先も当社で新しいキャリアを見つけることも可能です✨
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【仕事内容】
PayPay加盟店の開拓営業に携わりながら、地域にキャッシュレス社会の未来を広める役割を担います。
新規開拓営業だけではなく、すでにPayPay決済を導入されている既存店舗・企業様に対し、さらに売上アップに貢献できる新サービスの追加導入をご提案することも💡
＜一日の流れ＞
09:30-10:00 朝礼
10:00-10:30 活動スケジュールの確認、準備
11:00-12:00 店舗・企業訪問
12:00-13:00 お昼休憩
13:00-14:30 電話営業・アポイント獲得
14:30-15:00 チームミーティング
15:00-16:30 店舗・企業訪問
16:30-17:30 訪問商談、帰社
18:00-18:15 終礼、勤務終了（残業なし）
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🌟明確な評価制度
20の観点から明確な基準を設定していますので、成長が見えやすいことも特徴です。
また、社員には成功体験を積んでいただきたいと考えているため、新人でも初月から成果が出しやすいように設定しています。
入社半年の昇給実績は85%！
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🌟手厚い入社後の研修プログラム
まずは知識をインプットし、ロールプレイ研修で実践的に学びます。
その後、5日目には拠点にてOJTとより現実的なロールプレイ研修を行います。
名刺の渡し方から学べます。
＼8割が営業未経験／
飲食、販売職、事務、トレーナー、保育士、美容師など、あらゆる経歴を持つ先輩たちが活躍しています。
成長したい意欲があれば、活躍する先輩たちからしっかりと学べます。
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「とりあえず話を聞いてみたい」大歓迎🙌
仕事・仲間に対してアツい想いを持った社員があなたをお待ちしております😉
28人がこの募集を応援しています
メンバーの性格タイプ
会社の注目のストーリー
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話を聞きに行くステップ
- 応募する｢話を聞きに行きたい｣から応募
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- 話す日程を決める
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募集の特徴
オンライン面談OK
会社情報
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