人事の第一歩を踏み出そう！IT企業で採用業務の経験を積むチャンス！

株式会社Gizumo

東京

中途

久嶋奨太郎

torumon事業部マネージャー

後藤七彩

コーポレート・スタッフ

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中川天翔

人事部　マネージャー

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小松奏恵

採用/広報担当

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2015年から未経験でテスターからキャリアスタート。バックエンドエンジニアとして主にJavaやScalaを使用して開発に携わってきました。その後要件定義や設計の経験を経てSEやPMを担当しています。

なにをやっているのか

代表の井上。ファンドマネージャーやVCの経験があります。

渋谷駅徒歩5分のオフィス。

▍株式会社Gizumoについて Gizumoは「人の未来を創る」をビジョンに掲げ、IT企業様と協力体制を築いてのWeb開発支援サービスや、非IT業界の中小企業様を対象とした業務のデジタル化支援サービスを提供しています。フロントエンドはJavaScript（React.js/Vue.js）、バックエンドはPHP（Laravel）を得意とするWebエンジニアが多数在籍しており、Web開発を得意としています。上級エンジニアとしてAIエンジニアや、上流工程を担当するプロジェクトマネージャーも在籍しており、システム企画から、開発、保守運用まで一貫したご支援でお客様の事業の成長に貢献しています。創業10期目を迎えた今、これまで培った基盤をさらに拡大しながら新しいサービスの開発やエンターテイメントの提供も進めていきたいと考え、この度採用実務アウトソーシングサービス『torumon（トルモン）』を立ち上げました！ ▍事業展開：・IT人材シェアリングサービス『GIZTECHPRO（ギズテックプロ）』・情シス・DX推進支援サービス『クラウドSE』・採用実務アウトソーシングサービス『torumon（トルモン）』・Web制作・システム受託開発・人材派遣サービス ▍サービス：・オンラインプログラミングスクール『GizTech』・社内通貨アプリケーション『GIZ』・社内ナレッジ共有アプリケーション『Sango』

なぜやるのか

自社のエンジニア採用で得たノウハウをRPO事業に活かしています。

業界・職種問わず多数の企業様をご支援させていただいています。

▍採用実務アウトソーシングサービス『torumon（トルモン）』とは？ torumonは採用実務をアウトソーシングしたい企業様向けの採用アシスタント・採用代行・RPOサービスです。採用実務即戦力のアシスタントが採用業務を代行し、お客様の採用にコミットします。「リソースが足りず業務が回りきらない…」「成果を出したいがコストが気になる…」「ノウハウが属人化している」企業の採用担当者様のこういったお悩みを、Gizumoが培ってきた採用ノウハウをもとに解決しています。具体的には以下の業務を代行します。 ◎母集団形成求人作成/更新、採用数値の管理/分析、採用ピッチ資料作成、競合調査、… ◎選考日程調整/連絡、書類選考、Web説明会、面接、… ◎入社対応内定連絡、入社書類対応、辞退防止のためのやりとり、… ◎採用広報広報記事作成、口コミ管理、SNS運用、宣材写真撮影、… ▶torumonのサービス紹介ページ https://torumon-hr.com/ ▶各種SNSも運用しています Instagram：https://www.instagram.com/torumon_rpo/ TikTok：https://www.tiktok.com/@torumon_rpo

どうやっているのか

▍幅広い経験が積める環境 torumonでは、様々な業界や職種の採用支援を承っております。採用代行・RPOサービスからキャリアをスタートすることで、1つの業界に偏ることなく採用領域の専門性を高められます。また当ポジションでは、採用アシスタントから人事、広報、マネジメントに至るまで、幅広い分野に挑戦することが可能です。多彩な業務領域に関わることで、キャリアも多角的に形成することができます。 ▍同世代が多く、コミュニケーション活発！平均年齢27.2歳。年齢や立場、職種関係なく、気軽に意見交換やフィードバックをしあえる環境があります。BBQやお花見といった交流イベントやフットサルなどのサークル活動、自由参加の勉強会も定期的に開催しています。 ▍スピード感を持って成長できる 2024年に立ち上げたばかりの新規事業のため、環境も常に変化し続けています。自分の意見を発信しながらスピード感をもって経験を積むことができます。またGizumoでは、業務を効率化するためにITツールやシステムを導入しています。社員一人ひとりの意見を積極的に取り入れながら業務の改善を進めているため、より効率的に業務に取り組んでいただけます。

こんなことやります

当ポジションは、人事職の募集です。入社後は約1年間の研修を経て、採用実務アウトソーシングサービス『torumon（トルモン）』に配属されます。まずは採用アシスタントとしてスタートし、企業の採用活動を円滑に進めるためのサポートを行います。具体的には、応募者対応や求人作成、スカウト配信などからお任せする想定です。その後は、リクルーターとして採用面接・面談を実施したり、新入社員のフォローアップなどもお任せできればと考えています。さらに経験を積むと、採用データ分析を活用した採用計画の立案や採用ブランディングに関わる高度な業務にも挑戦できます。ご希望や適正に応じて、人事労務業務や広報業務にも携わることが可能です。 ▍研修内容研修は、基礎・応用・実践の3フェーズに分かれており、採用に関するスキルを段階的に習得することができます。実務経験豊富な現役人事担当者が細かくフィードバックいたします。 ◎基礎研修・採用活動の基礎・PCスキル ◎応用研修・採用に関わる専門用語・求人原稿作成、各種資料作成・求人媒体選定、リサーチ ◎実践演習・採用数値管理、分析・面接練習 ▍研修後の業務内容・求職者対応、面接の日程調整・求人作成、更新・スカウト配信・クライアント対応・面接実施など ▍こんな方と働きたいです！・人事として会社や事業の成長に貢献したい方・サービスのグロースに興味がある方・コミュニケーション力、ヒアリング力や説明力に優れている方・チームメンバーとのコミュニケーションを重視して働きたい方「人事としてどこでも通用するスキルを身に着けたい」「採用業務を通して誰かのサポートをしたい」そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？経験豊富な人事メンバーが1からサポートしますのでご安心ください！エントリーお待ちしております！

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