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はたらくを面白くする、国内最大のシゴトのSNS

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プロジェクトマネージャ(大阪)
中途

on 2025/05/14

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大阪|年成長率30%超えのSaaS企業のプロジェクトマネージャー!

株式会社ラクス

大阪
中途

株式会社ラクスのメンバー

矢成 行雄

その他エンジニア

岸本 豊

エンジニア

ラクス 採用担当

採用課

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独立系SIerを経て2011年ラクス入社。プロジェクトリーダー、新サービス立ち上げ、新卒向けイベント講師など様々な経験を経て、2020年より「メールディーラー」「配配メール」などフロントオフィス系4プロダクトの開発・組織マネジメントを統括している。

なにをやっているのか

累計導入社数15,000社以上を誇る交通費・経費精算システム『楽楽精算』。CMも放送中。

私たちは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開しています。 【 サービス紹介(一部)】 『楽楽精算』…導入社数15,000社以上を誇る交通費・経費精算システム(https://www.rakurakuseisan.jp/) 『楽楽明細』…請求/領収書発行、納品書発行、支払明細発行等の効率化を実現する電子帳票発行システム(https://www.rakurakumeisai.jp/) 『楽楽販売』…Excelやメールで管理している社内業務をシステム化することができるWebデータベースシステム(https://www.rakurakuhanbai.jp/index.php) 『メールディーラー』…メール共有市場15年連続No.1で、累計導入社数8,000社を突破したメール共有・管理システム(https://www.maildealer.jp/products/)※ ※1 出典:ITR「ITR Market View:メール/Web/SNSマーケティング市場2024」メール処理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2009~2023年度予測)

なぜやるのか

■未来を考える時間を取り戻すため■ 少子化が進み、労働人口が減少していく日本において、限られた人材で生産性を高めていくことが重要となっています。 ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、こうした社会課題の一助になることを目指しています。 でも、ラクスが本当に提供しているのは「心の豊かさ」です。 効率化で生まれた時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはず。 そんなサービスを提供する私たち自身も、いかに効率よく時間を生み出せるか、 チームで考え抜き、行動を続けています。

どうやっているのか

■効率的な働き方■ 「限られた時間で成果を上げる効率的な働き方」を重要視し、ワークワイフバランスを保って働ける職場環境を実現しています。 Great Place to Work® Institute Japanが実施した2023年版日本における「働きがいのある会社」ランキングでベスト100に選出されました。 初参加の2018年版ランキングから7年連続「ベストカンパニー」選出となり、大規模部門においては2年連続で選出企業として表彰されました。 ■社員・社風■ 全社平均年齢は32歳。20代後半~40代の社員が多く活躍しています。 仕事はロジカルにPDCAを回し、こつこつと業務を進めていく方が多いですが、 しっかりコミュニケーションもあり、オフィス内は和やかな雰囲気です。 ■開発組織の紹介■ 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 ■イベントを毎週開催■ 当社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期的に開催しております。 エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい!

こんなことやります

◆ラクスの自社サービス開発においてプロジェクトマネージャー(管理職候補)としての業務をお任せします。 ・プロジェクトマネジメント  - リソース、スケジュール、品質、リスクなどのプロジェクト管理業務全般  - 各種KPIによるチーム状態把握・分析および適正化にむけたアクション立案・実施   (PDCA推進) ・開発業務の推進・改善  - 要件定義など上流工程からの開発推進  - スプリント単位・リリース単位等の振り返りを活用した効率化/改善 ・メンバー育成と組織運営  - チームメンバーの指導/フォロー(技術面および行動面)  - エンジニアリング文化の醸成/推進 【採用背景】 サービス売上好調に伴い、エンジニアリング組織拡大におけるプロジェクトマネージャーの募集です。 2-3年内に本組織メンバーを倍にする予定もあり、今このタイミングでご入社頂けることで中枢メンバーとしてご活躍頂けます。 【組織構成】 課長(40代、男性/副部長兼任)-プロジェクトマネージャー1名-メンバー8~10名 ※エンジニアの全体人数としては150名程度で、製品別・役割別に12つの開発チーム(課)に分かれ、  それぞれ10名~20名ほどの規模となっています。 【業務の進め方】 ・開発の全行程に関与し、特に設計・設計レビュー、コードレビュー、アーキテクチャ検討に重きをおきます。 ・スケジュール管理、タスクアサイン、進捗管理、品質管理、部署内外との調整、要件定義、設計までをお任せ致します。 ・開発リーダーとして技術者を指揮、指導して開発を進めて頂きます。 ・営業、サポート、企画部門からニーズをヒアリングした上で、顧客視点で開発を進めていきます。 ・開発効率UPや自動化などの改善活動をリードしてもらいます。 【開発環境】 OS: Linux(CentOS) 言語 :PHP フロントエンド:JavaScript、jQuery DB:PostgreSQL 開発環境:PhpStorm(Windows)、Mattermost、Redmine、Jenkins、GitLab 【携わるサービス例】 『楽楽販売』…販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させるクラウド型の販売管理システムです。 販売管理はもちろんのこと、外注依頼・納期管理、広告案件管理/原価管理、プロジェクト管理など、その他さまざまな業務の標準化・効率化にも活用できます。 『Chat Dealer(チャットディーラー)』…2017年にリリースされたラクスでも新進気鋭の商材です。 Webサイトや社内ポータルなどにチャットウィンドウを設置して、問い合わせ対応を行うことのできるWebチャットツールです。 オペレータによる有人対応のみならず、キーワード処理、フローチャート処理、機械学習などを最大限活用したチャットボットによる無人対応も実現できます。 【魅力】 ①PDCAが回せる・企画/上流から携われる環境です。 無謀な納期や過剰な品質を求められてエンジニアが疲弊していくということはございません。 自社開発だからこそ、品質と納期のバランスを考慮した開発スケジュールで進めることが可能です。 ②『皆で良いものを作っていく』風土環境が整っています。 ビジネス側(営業、サポート、マーケ等)とのレビューや相談会も定期的に設けており、各セクションとのコミュニケーションを非常に大切にしています。 ③経営者のほとんどがエンジニアリング経験者の為(6人中4人)、意見が理解いただけやすい環境です。 ④ユーザー数が非常に多く『新規』の開発機会がとても多い環境です。 業界圧倒的シェアを誇っているため、強い顧客基盤が築かれており、顧客の声を「直ぐに受け入れ→改善」が出来る環境です。 また、解約率が非常に低く、安定した売上を保っているのも魅力の1つです。 ※自社サービスを手がけている会社は多くありますが、ラクスは複数のサービスを手がけ、特定のサービスだけを頼りにしていない為、会社としての安定性(リスクヘッジ)があります。 【応募要件】 <必須> ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・PHPやJavaを用いたWEBアプリケーション開発のご経験 <歓迎> ・PHP系フレームワーク(CakePHP, Laravel, Codeigniter, Smartyなど)を使った開発経験のある方 ・jQuery, Ajax, Linux, PostgreSQL等を用いた開発経験のある方
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    富澤 隼人
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    採用担当

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    株式会社ラクス
    https://career-recruit.rakus.co.jp

    2000/11に設立

    2,561人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階

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