経験ゼロからインフラエンジニアへキャリアチェンジしませんか？✨

SMHC株式会社

東京

中途

言語を活かした仕事

大原唯人

Webチーム

大川舞花

管理部　経営企画担当

A H

インフラチーム

K N

大原唯人 Webチーム

なにをやっているのか

SMHCのメンバー

SI事業やスタートアップ支援、自社サービスを展開中

【～アイディアとテクノロジーの融合で新しい未来を創る！～】 ===================== 伸びしろしかないあなたへ！ SMHCでは本気でエンジニアになるための『文化・環境』が揃っています。また、未経験者を育成してきた数多くのデータベースを基に、エンジニア一人ひとりのキャリアパスを組み立てから育成までを一気通貫で応援します！エンジニアキャリアを実現したい方、SMHCは「名もなき挑戦者」を全力でサポートします！下述に他社にはないSMHCの魅力を綴っておりますので、ぜひ最後までご覧ください！【SMHCのメイン事業をご紹介！】デジタル技術の活用による既存事業のバリューアップさらに、業界のビジネスモデル変革を加速させ “IT×医療”で新たなサービスの創出を目指しています。 ◾️SI事業 / System Integration ====================== ・システム開発：基幹システムからモダン技術開発など・インフラ構築：サーバー構築、クラウド構築、ネットワーク構築、M365カスタマーサポート支援・PMO専門：レガシーシステムのDX化、支援 ◾️スタートアップ支援 / Lean startup ====================== ・APP開発：ハイブリッド開発・ECサイト構築：ECV-CUBE、Shopify、スクラッチ開発・ノーコード開発：Bubble、ChatGPTの組み合わせ・最先端技術導入 ◾️自社サービス / Melodis ====================== ・医療ツーリズム予約代行：日本国内医療施設の連携、カスタマーサポートサービス・移住支援コンサル：日本国内の専門チームとの連携で、投資・会社設立・移住などのカスタマーサポートサービス ▼SMHC株式会社のHPはこちら https://smhc.co.jp/

なぜやるのか

SMHC株式会社代表取締役の李鉉道

「作るIT」から「組み合わせるIT」へ

創業以来連続で健康経営を継続し、前年比130～150％という高い成長率で着実に業績を伸ばしつづけている当社。 20代・未経験からでは経験できないことがSMHCでは挑戦する機会がある中で、さまざまな経験を積み会社と一緒に成長してくれる人を募集しています。社員数300名体制を目指し、10名以上を積極採用！会社と共に成長したいという方をお待ちしております！ ◇◇入社から配属までの流れ◇◇ ▼SMHC研修管理部、営業部、開発、インフラの各部署を1日体験しまずはSMHCがどんな会社か、知っていただきます。 ▼営業研修技術スキルだけでなく、ビジネススキルも同時に身につけられます。実際に営業と共にお客様先を訪問し、 SMHCの他社との差別化ポイントを深く学んでいただきます。 ▼IT基礎研修／マンツーマン研修開発とインフラ両方の基礎知識を１ヵ月間学習！研修期間中はマンツーマンで分からないことがあればすぐに質問できます。 ▼技術研修開発エンジニアを希望する方【1】トレンドにあったプログラム言語の研修【2】実際の開発に即した疑似案件で、設計>製造>テストを経験【3】テスト完了プログラムをリリースインフラエンジニアを希望する方は… 【1】IT業界で最低限必要となるインフラ知識のレクチャー【2】疑似案件で、設計>製造>テスト工程を経験【3】WEBサービス環境を構築します ▼案件に配属！配属先はご本人の希望と適性から判断し選定します。配属後もメンターがサポートするなど、フォロー体制も万全です！

どうやっているのか

勤務後はフットサルで汗を流すことも！

育児中の社員も活躍しています。

SMHCでは社員が快適に業務ができる環境を用意しています。また、研修制度や相談のしやすいメンター制度なども導入しているため、相談や意見がしやすい社風となっております！文字ベースでは、伝えきれないほどのSMHCの魅力がございますが、その中でも代表的な制度を紹介させてください！ ◾️メンター制度 ====================== SMHCでは各メンバーが相談しやすい先輩にメンターをお願いしております。ですのでベテラン社員から年齢の近い若手リーダー・サブリーダーがメンターになり、1on1ミーティングを実施など、コーチングを行なっていきます。また、1on1ミーティングの他にも、社員の悩みや意見を聞き、一緒に考えていける雰囲気があります。ぜひ『社長がメンバー全員に会いに行く企画』の様子もご覧ください！SMHCの入社イメージや雰囲気が分かる動画となっております。 https://www.instagram.com/p/CnobTfQpwVn/ ◾️結果にコミットした待遇・役職(=人事考課制度) ====================== 年功序列の社会ではなく、成果はしっかりと給与や役職に反映されます。正当な評価を得られるため、チャレンジを続けて評価されたい方にピッタリの環境です！また、仕事に全うに取り組む“主体的な姿勢”や一人前のエンジニアになるまでの“成長に貪欲になる姿勢”など、定性的な面でもしっかり評価しています。具体的には一年間の総まとめを行う社員総会でMVPや様々な部門で表彰があります。 ◾️社員一人ひとりの状況に応じた柔軟な働き方 ====================== SMHCではメンバーの生活もしっかりとサポートしたいと考えており、働きやすい環境を常に提供できるよう“社員ファースト”で動いております。エンジニアのキャリアを全力で応援すべく、キャリアチェンジの希望があった際には受け入れられるよう仕事を調整し、理想的な環境を整えています。ベテランの先輩が1on1MTGでヒアリングし、キャリアパスの構築に関しては、技術部門の責任者と営業責任者で全力でサポートするのがSMHCの特徴です。そんな温かい人々が揃った、SMHCで私たちと一緒に働きませんか？ SNSではSMHCの最新イベントや日々の様子を投稿しています！ぜひチェックしてください！ ▶Instagram：https://instagram.com/smhc_0510 ▶Twitter：https://twitter.com/SMHC_0510

こんなことやります

▼募集職種インフラエンジニア（未経験） ▼具体的な業務内容・サーバーの設計・構築・運用(クラウド/オンプレミス) ・ネットワークの設計・構築・運用など（Cisco、Juniper） ※入社後す基本的にチームでプロジェクトに参画するので、一人になることはほぼないのでご安心ください。ー案件のイメージ・具体例ー・大手材料メーカーの基盤構築案件・大手カード会社のデータセンター移行案件・AWS/Azureへの移行案件 ┗電力系インフラサーバ案件 ┗物流系のサーバ案件 ┗大手商社のクラウドサーバの設計・構築 ┗半導体製造メーカーへのクラウドサービスの導入サポート ▼まるッと分かるSMHCの魅力＊メンバーの働きやすいを再現性高く実現＊メンバー同士のコミュニケーションが活発＊マンスリーで開催する『1on1』の充実度(常に当事者意識を持ち、叶えたいキャリアやその他の相談など、社員ファーストを実現しています) ＊ワンランク上のエンジニアになるための『資格取得支援制度』 ▼応募要件エンジニアになりたいという強い気持ち！ ▼募集資格学歴不問、未経験者大歓迎 ◇◇ こんな方におすすめ！ ◇◇ □独学やITスクールでの経験を活かし、エンジニアになりたい □手に職をつけて、長く働きたい □若手が活躍できる会社で働きたい □最先端の技術に触れたい □自社のサービスを作ってみたい＼＼＼　少しでも興味を持ってくださった方へ　／／／ SMHCは働く人々がとても優しく、やりたいことに積極的にチャレンジできる会社です！向上心の高いメンバーが集まっているため、チャレンジしたいことを快く聞き入れてくれる環境、話し合うことができる環境が整っています。カジュアル面談からOKなので、少しでも気になった方はお気軽に「話を聞いてみたい」ボタンを押してみてください！皆さんとお会いできることを楽しみにしております！

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