第二新卒｜個人に合わせたキャリアを形成。Webエンジニアに挑戦しませんか？

株式会社シテラス

東京

中途

佐々木康晴

代表取締役

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向井良典

取締役

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小嶋大地

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岡庭佑弥

その他エンジニア

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エステティシャンからSalesforce管理者、その後webエンジニアへキャリアチェンジし、PL/PMやSalesforce事業の立ち上げを経験。自分のスキルや経験をより多くの人に役立てられるよう様々なことに挑戦したい。

なにをやっているのか

◆ 企業概要 ◆ 株式会社ルーシップから分社し、2024年4月に設立。 Webシステムの開発とSalesforceをはじめとしたクラウドサービス導入を強みとしています。既存の事業に捉われず、新しい事業を通じての価値提供を視野に入れ活動しております。 ◆ 事業内容 ◆ 【システム開発】 SES / 請負と契約形態問わずシステム開発のご支援をしております。企画・要件定義から運用保守までシステム開発全般のご支援いたします。【 Salesforce導入支援】 Salesforce認定パートナーとして活動しております。コンサル業務から導入支援、運用保守まで一貫してご支援いたします。標準機能での構築だけでなく、Apexやjavascriptを用いたカスタマイズ開発も提供しております。【ノーコード・ローコード開発支援】 Bubble、Adalo、Studioなどのノーコードツールを用いた開発を支援いたします。要件定義から運用・保守まで一貫してご支援いたします。【DX支援】お客様のビジネスの業務プロセスの効率化と自動化を実現し、生産性の向上をご支援いたします。業務改善だけでなく、Salesforceをはじめとしたクラウドサービスを用いたDX支援などを得意としております。【新規事業支援】コンセプト・プロダクト設計から構築、新規事業立ち上げ支援をいたします。社内発の生成AIを用いた新規事業プロジェクトも絶賛立ち上げ中です。 ◆ 今後の展望、目指す場所 ◆ これまでと同様に自分達が培ってきた技術・ノウハウを基にお客様への価値を提供していきます。変化の激しい今の時代では、同じ価値を提供し続けても相対的には価値が減少していくことを念頭に置き、常に自分達のマインド・スキル・知識をアップグレードしていきたいと考えています。また、新規サービスの立ち上げによる新たな形での価値提供を積極的に検討、実施していくことを大事にし、日々トライ＆エラーを繰り返しながらより良い価値創造をしていけるよう会社創りをしていきます。 ◆ 直近の取り組み ◆ 【生成AIを用いたご支援】生成AIを用いて、業務効率化を目指すご支援をしております。元々は、社内の業務効率向上を目的として立ち上げましたが、お客様からもご依頼いただいたことをきっかけに現在は新規事業として立ち上げております。実績としてはまだ小規模ですので、ゆくゆくは実績を積み会社の事業の基盤の1つとすることを目指しています。【スクール事業】今までシステム開発を通じて得た知見やスキルを多くの方に届け、少しでもシステム開発に携わりたい方のサポートに繋がればと思い、スクール事業プロジェクトを立ち上げました。絶賛準備中のプロジェクトになりますので、乞うご期待ください。 ◆ CSR（企業の社会的責任）活動 ◆ 【奨学金バンク　支援パートナー】奨学金バンクの支援パートナーとして活動しております。若手人材が起業や勉学、結婚や出産といったライフステージの変化に積極的に取り組める環境を作り出すことを目指しています。奨学金バンクの使命に共感し、持続可能な開発目標（SDGs）に向けた取り組みを支援し、奨学金返済支援を通じて社会に貢献してまいります。【ダンスチーム「DYM MESSENGERS」　スポンサー】 D.LEAGUEというプロダンスリーグで活躍する「DYM MESSENGERS」のスポンサー企業として応援しております。 ◆ 会社HP ◆ https://www.citelas.co.jp/ ◆Instagram◆ https://www.instagram.com/citelas_pr/

なぜやるのか

◆ 設立の経緯 ◆ 代表の佐々木が20代の頃、簡易的に作成したツールでチームの生産性が向上したことに感動を覚え、その感動を様々なお客様に届けていきたいという想いから株式会社シテラスを設立しています。この想いを忘れず、これから出会う方々の人生が変わるような体験や価値をより多くの方に提供したいと思い起業しました。 ◆ ミッション ◆ 「Try For Happiness - 関わる全ての人々に喜びや幸福感を提供できるように挑み続けます」という想いを掲げて活動しています。「現状維持は衰退」と言われる通り、自分達では同じ価値を提供していると思っていても、社会がすごい速さで進歩している中では、相手が感じる価値は下がっていっています。それをちゃんと受け止め変わらぬ価値を提供できるように自分達がチャレンジングな姿勢で取り組むことを大事にしています。 ◆ 代表メッセージ ◆ 私たちは「Try For Happiness」という理念の元、webシステム開発やSalesforceをはじめとしたクラウドサービス導入を強みにし、2024年4月に新たな一歩を踏み出しました。デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進やAIの進化など、激しく変化する現代のIT環境において、一貫して重要であると我々が考えるのは、「我々が持つテクノロジーとソリューションが、お客様や社会に持続可能な価値を提供するために存在している」という事実です。さらに、高い価値を提供し続けるためには、新しい挑戦に取り組み、その過程での達成感や成長の実感を通じて、私たち自身も進化し続ける必要があると考えます。私たちは、徹底したプロ意識とのチャレンジ精神を武器に、関わるすべての人々に対して、我々にしか提供できない独特な価値を生み出し、より良い未来を創造することを目指しています。そのために、私自身も会社も、現状に満足せずさまざまなことに取り組んでいくこと、そして常にクライアントの期待を超えるサービスを提供し続けることをお約束します。

どうやっているのか

◆ 行動指針 ◆ 弊社の行動指針では、以下を掲げています。この5つの指標を基に一丸となって、課題を乗り越えていきたいと思っています。 Act　〜行動〜 Moral　〜誠実〜 Give　〜提供〜 Respect　〜敬意〜 Clear　〜透明性〜 ◆ 大事にしていること ◆ スキルや知識も大事ですが、それよりもマインドを大事にしています。一緒に働く人や仕事をお願いしてくださるお客様に、どう向き合うか？とっいったことが非常に大事だと考えているからです。相手への価値提供を最大化するために、どうスキルや知識を活用するかを考えていきたいと思っています。 ◆ 上長と振り返りをしっかり行い、成功体験や失敗体験から学ぶ ◆ 1週間の中での経験は、自分では気付かない小さな成功体験というものがいくつも見つかるはずです。また、失敗や課題からは、後悔ではなく次に進むための糧とするためにしっかりと分析を行います。それを経て、また次へのチャレンジに向かってもらえたらと思っています。 ◆ 1on1でキャリア形成を意識する ◆ 業務観点での振り返りではなく、キャリア形成に向けた施策になります。各自のキャリアに対する想いや今の悩み、課題などを一緒に考える時間としています。また、会社に対しての意見なども吸い上げ、より良い会社に変えていくために実施しています。 ◆ 働きがいを求めています ◆ 働きやすさも大事ですが、働きがいも大事と考えています。各自のキャリアと会社の方向性の擦り合わせをしっかり行い、進むべき方向に全力を注げる会社にしたいと考えています。また、心理的安全性を意識し、誰もが発言しやすい状況を作りたいと思っています。 ◆ メンバー構成 ◆ 2024年10月時点で14名。 2024年10月時点での平均年齢は約30歳。年齢層は、20歳前半から30代後半です。

こんなことやります

▍募集ポジションについて現在、「システムエンジニア」として活躍したい方を募集しています。 ITの知識・経験が無いという方でも全く問題ございません。定期的な振り返りや、1on1でのキャリア形成ミーティングなどを行なっていますので、不安な事や疑問に思っている事があれば、すぐに相談していただけると嬉しいです！ ▍携わっていただく業務について・要件定義・システム設計・システム開発・システムテストなど、携わる案件によってフェーズが変わってきます。案件によっては、一部リモートで勤務していただく事もございます。先輩社員と一緒に案件に参画していただくので、分からない所があってもいつでも相談が可能です。 ▍過去案件例について・人材派遣事業のWebアプリケーション構築・某サービス業向けネイティブアプリ開発・某サービス業向けCRM構築・小売業のシステム開発・ポータルサイト開発・生成AIに関連する開発など ▍主な開発環境について PHP / Java / Flutter / Python / HTML / CSS / React / Vue.js / javascript / Apex / postgres / heroku ※経験が無くても全く問題ございません。 0から一緒に学んでいきましょう！ ▍シテラスの考え弊社は、代表の佐々木が20代の頃、自ら作成したツールでチームの生産性が向上したことに感動を覚え、その感動を様々なお客様に届けたいという想いから会社を設立しています。この、常により良くなる方法はないか？という考えが会社の根底となっています。「現状維持は衰退」と言われる通り、自分達では同じ価値を提供していると思っていても、社会がすごい速さで進歩している中では、相手が感じる価値は下がっていっています。常に進化し続け、変わらぬ価値を提供できるよう、チャレンジングな姿勢で取り組むことを大事にしています。成⻑は、試行錯誤や挑戦の先にしかありません。現状に満足することなく、常に挑戦者の精神を忘れず、あらゆることに挑戦してほしいと願っています。 ▍今後のキャリアについて弊社は、まだまだ伸び盛りのスタートアップ企業です。エンジニアとして、技術を磨いていくことが可能です。また、PM・PLとして、上流工程やチームリーダー業務・マネジメント業務などのキャリアアップも可能です。他にも、新規事業の責任者や広報、社内システムの整備(選定・開発)なども目指すことができますので、どんどんご自身のキャリアを磨いていってください。将来的には、会社の柱となる人材になっていただけると嬉しいです！少しでも興味を持っていただけましたら、まずはお話してみませんか？是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています！

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