第二新卒　通期採用　システムエンジニア　経験者　100％自社内開発

通期採用の第二新卒を募集しています！ 経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指しませんか？ これまで当社では新卒採用と中途経験者採用のみを行ってきましたが、 昨年度より第二新卒の採用を本格的に開始しました。 「これまでの経験を活かしつつ、より自分に合った環境で成長したい！」 「技術基礎は身につけたので、より実践的な経験を積んでエンジニアとして飛躍したい！」 そんな風に考えている方を歓迎します。 当社では、OJTを通じて技術スキルの向上を図りながら、 幅広いITの知識を習得できる環境を提供しています。 募集にあたり、以下のように分けて応募を受け付けています。 【卒業後1〜3年程度】 プログラミングやITの基礎を学び、実務経験を積んできた方を対象としています。 新しい環境でさらにスキルアップしたい方、ぜひご応募ください。 【卒業後3〜5年】 以下のようなスキルをお持ちの方 技術スキル ・Java、C#、Python、JavaScript などの主要言語を使った開発経験 ・システム開発の一連の流れの理解 ・データベース基本スキル ・インフラ・クラウドの基本知識 ・セキュリティの基礎知識 業務スキル ・小規模なタスクやプロジェクトの進捗管理 ・折衝・要件ヒアリング経験 ・仕様調整・ドキュメント作成経験 ・チーム開発の経験 ◆入社後のキャリアイメージ 基本的なプログラミング経験がある方を対象としているため、 新卒同様の基礎研修は実施しません。 OJT形式でプロジェクトに参画しながら、実務を通じてスキルアップしていただきます。 ひとり立ちするまでは先輩社員がメンターとしてサポートし、 必要に応じて研修制度も活用できるなど、成長を後押しする体制が整っています。 プログラマーとして経験を積んだ後は、 SEとしてクライアント対応を担当する道や、 自社開発の上位プロジェクトへ挑戦する道など、 多様なキャリアパスを用意しています。 ◆当社で働く魅力 ・自社開発企業で経験を積める 基本的に自社内での開発が中心のため、 社内のメンバーと協力しながら成長できます。 ・転勤は一切なし！ 拠点は大阪（本社）・東京・姫路にありますが、転勤はありません。 家庭の事情などで希望があれば異動も可能です。 ◆求める要件 ・エンジニアとしての実務経験が2年以上ある方 ※プログラミング経験があることが前提となります ◆こんな方、大歓迎です！ ・現職ではなかなかキャリアアップできず、新しい環境を求めている方 ・SESを卒業し、自社開発に携わってみたい方 ・より幅広い技術に触れたいと考えている方 当社は社員同士や役員との距離が近く、 面倒見の良い会社だと思っています。 一度来ていただければ、その雰囲気を実感していただけるはずです！ 少しでも興味を持った方は、ぜひお話を聞きに来てください。 ご連絡をお待ちしております！