音声データから感情や話し方を抽出し、AIでビジネス課題を解決しませんか？

自社音声認識モデルの生成に関わる研究開発や技術提案、導入を幅広く担当していただきます！ 音声データから感情や話し方を抽出し、ビジネス課題を解決するAIモデルの開発を行います。主観的データの分析や機械学習に取り組み、最新のテクノロジーを駆使してデータ解析のスキルを磨ける方を求めています。 データと徹底的に向き合い、最新技術に触れたい方、データ解析の腕を鍛えたい方を歓迎します！ ▍開発環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 言語：Python FW：PyTorch、HuggingFace、SpeechBrain、scikit-learn DB：Cloud Firestore インフラ：AWS、GCP、Azure等 コミュニケーションツール：Zoom、Slack、Google Workspace 場所：フルリモート ▍8Features ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Visionである「メンバー（人財）を幸せにする」ことを目的とした8つの制度「8Features」が、ホワイトなワークスタイルや高水準の給与を実現しています！ ◻︎現場単価オープン/給与の不透明感なし ◻︎案件選択制度 ・当社が持つ案件情報は全社員に開示 ◻︎スキルアップ制度 ・書籍・オンライン教材費用負担 ・資格取得費用全額 ◻︎特別休暇制度 ・現場との調整が取れれば何日休んでもOK ◻︎結果主義な昇給制度 ◻︎月2回、役員との1on1面談を実施 ◻︎副業OK（50％が実施） 独立支援も ▍ワークスタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◻︎ワークライフバランス優先 子供の送り迎えのため毎日17時に退社してるメンバーがいたり、全メンバーの平均残業時間が9.7時間だったりと、プライベートの時間を大事にしています。現場との調整次第ですが、 有給休暇とは別に特別休暇制度もあります！ ◻︎自由な働き方を実現 2023年からキャンピングカーで日本一周しながらリモートで仕事を行ったり、わんちゃんとの時間を大切にするためにリモートを希望をするメンバーがいます。 ▍当社で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◻︎「エンジニアファースト」な制度がたくさん！ 全社員に開示されている案件の情報から個人が希望する案件を選ぶことができる「案件選択制度」や、2週間に一度の「1on1面談」、有給休暇とは別に取得できる「特別休暇制度」など！ Visionである「メンバー（人財）を幸せにする」ことを目的とした8つの制度「8Features」が、ホワイトなワークスタイルや高い給与を実現しています。 ◻︎メンバー同志が親密な環境！ SEシェアでは、メンバーの家族ぐるみで参加できる社内イベントがあったり、クリスマスや誕生日は必ず代表からプレゼントをもらったり。そして2022年創業のスタートアップ企業である弊社では、メンバー皆で会社を創り上げていくフェーズになります。エンジニアとして成長したいけれど、「メンバーと切磋琢磨して会社創りにも関わりたい！」という方にはピッタリの環境になります！ ▼参考記事【SEシェアの社風紹介】「2次会は当たり前！？」仲の良さ＆社員想いが自慢の当社をSHARE！ https://bit.ly/3JzzVnC ◻︎「IT×教育」に興味がある方、大歓迎です！ SEシェアは「IT×教育」に関する事業展開を視野に入れております！代表の川島は、社会人になってからの学びを重視し、自身の原体験や多くの成功者が共通して「学びの時間に投資している」ことを強調しています。学歴や経歴に関わらず、理想の未来を達成するためには学びが必要不可欠です。現在は社会人向けに「健康、仕事、お金」に関するセミナーを企画中です！ さらに、SEシェアは子どもの教育にも力を入れており、就労支援施設への出資や中野区のゆめのいろ保育園との協業も行っています。 ぜひ、あなたの意見やアイデアを聞かせてください！教育事業の未来を一緒に築きましょう！ ▍歓迎スキル / 経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・上記「開発環境」のいずれかの言語を使用した開発経験 ▍こちらの記事もご確認ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・【代表インタビュー】幾多の挫折が仲間を想うパワーに。“For You”に溢れたSEシェアの核心に迫る！ https://bit.ly/43FWhgl ・【SEシェアの社風紹介】「2次会は当たり前！？」仲の良さ＆社員想いが自慢の当社をSHARE！ https://bit.ly/3JzzVnC まずはお気軽にお話してみませんか？
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