3期連続YoY200%超のお花ECで事業責任者！数年後のIPOを目指す

株式会社Domuz

神奈川

中途

Hiroki Takagi

代表取締役

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鈴木新芽

開発

小松泰彦

Webディレクター・花事業責任者

門池金八

バックオフィス

【略歴】早稲田大学卒業後、タイのバンコクにて起業し、旅行系情報/予約サイトを立ち上げ、CTOとして開発全般を担う。その後フリーランスエンジニア期間を経て、ベトナムのホーチミンにてSPARK X LAB(現 : REAPRA Technology)の創業に関わり、現地法人の代表に就任、ベトナム人向け人材ポータル、女性向けWEBメディアの立ち上げ、日系大手企業向けの受託開発オフショア拠点開発を行う。 2018年に帰国し、株式会社Domuzを創業。Domuzでは、もともと趣味であった観葉植物と花に関わる事業開発を行っている。

なにをやっているのか

AND PLANTSの観葉植物

AND PLANTSの生花

私たち株式会社Domuz（ドムズ）は、観葉植物・花のD2C／ECサイト「AND PLANTS（アンドプランツ）」を運営するスタートアップ企業です。「部屋に、眺めを。」をコンセプトに、植物・花との素敵な暮らしをご提案。植物・花のある暮らし、そしてその魅力を広めるために、ライフスタイルそのものをお届けしています。 ■「AND PLANTS」とは？■ AND PLANTS（アンドプランツ）は、暮らしと植物・花をつなぐD2Cブランド/ECサイト。ライフスタイルに合わせた「パーソナル診断」や、エコ＆サステナブルなプランターとのコーディネートで、自分にぴったりの観葉植物・花を暮らしに取り入れられます。 Instagram：https://www.instagram.com/andplants.jp/ YouTube：https://www.youtube.com/channel/UCyHIyGQDI1ApOEIRy0N-wtQ 書籍：https://andplants.jp/collections/book ■実績と成長性■ 花卉領域サービス展開以前はWeb制作・デジタルマーケティングを中心に、幅広い企業様をご支援。抽象度の高い上流フェーズから、最適な施策の選定・立案・実行まで、フルファネルでサポートしてきました。自社で運用するAND PLANTSの公式SNSアカウントでは、フォロワー15万人以上を誇ります。その他SNSやメールマガジンも順調に増加中です。売上は3年連続でYoY200%超を達成。累計4億4千万円の資金調達を行っており、数年以内のIPOを目指しています。 ■今後の展望■ 「オンラインで植物・花を買うならAND PLANTS」と、ブランドが確立しつつあります。このECブランドを軸として、花卉産業をDX化していくサービスを次々とリリースしていきます。花卉産業においては、生産・流通・販売に至るまで、大きな進化の可能性を秘めています。大きなポテンシャルのある市場（1.1兆円市場）を駆け抜けていきます。

なぜやるのか

インターネットの力で植物と花を身近に

素敵なプレゼントにも最適

■インターネットの力で植物と花をもっと身近に■ 日本国内における花卉産業の市場規模は1.1兆円、動画配信市場や学習塾産業の約2倍もある巨大なマーケットです。一方で、EC化率は他分野と比較しても低い水準に留まっており、オンラインで販売されているのは全体のわずか3.8％ほどしかありません。アメリカは18%、中国は20%であることを考えれば、3.8%という数字はポテンシャルを大きく秘めた数字であることがわかります。仮にEC化率を1%増やすだけでも、1.1兆円×1%=110億円の市場が生まれます。この伸びしろのある市場のトップランナーでありたいと考えています。 ■きっかけは「好き」という純粋な気持ちから■ 代表である髙木は、自宅に100超の鉢を置く大の観葉植物好き。「枯れてしまいそうで不安」「自分の部屋にマッチする植物が分からない」「ペットを飼っているけど大丈夫？」など、相談を受けて初めて気づかされることも多く、植物を育てるのにハードルを感じる人が多いことを知ります。そこで「この課題に丁寧に向き合って解決すれば、愛されるサービスが作れるのでは？」と思い立ち、この事業を始めました。髙木は海外法人元CTOの経歴を持ち、エンジニアリングとデザインの知見が深く、自分自身でプロダクトを開発するところからアンドプランツはスタートしています。

どうやっているのか

社員・パート・インターン・業務委託合わせてチームDomuzは合計70名ほど。

3年連続YoY200%超を達成。

■会社紹介資料（Speaker Deck）■ https://bit.ly/3RiTV0w ■会社データ■ ・従業員数50名（アルバイト含む）・社員平均年齢30.4歳（社長は36歳）・元インターン生の入社2名（6分の2）・拠点は3つ　・武蔵小杉拠点（ビジネス拠点）　・仲町台拠点（プランツベース）　・武蔵新城拠点（フラワーベース） ■Value■ ・やりきる・はやくやる・でかくやる・顧客を向く・数字で決める ■フェーズ■ 成長意欲の高い人にぴったりのフェーズ・「こんなことまで自分がやっていいの？」という裁量の大きい仕事が任せられる・キャリアの幅が急激に広がる ■なぜ急成長できているのか？■ 【技術力】少数精鋭のエンジニアチームを抱え、顧客体験を支えるサイトづくり、オペレーションを支えるシステムづくりなどを行っています。IoTを活用してビニールハウスの温度管理なんてことも。【Webマーケティング】施策のPDCAを爆速で回しているというのが、他社にはできない強みです。徹底的にデジタルドリブンにこだわり、広告、SNS、SEOなど各種マーケティング施策を成功させています。奇をてらったことはしていませんが、日々の積み重ねにより、Instagramのフォロワー数は15万人と圧倒的な数を誇ります。【デザイン】植物を売るのではなく、植物のある暮らしを売るのが私たちのやり方です。「この植物があったら、きっと私の暮らしはこう変わる」とイメージしてもらうためのデザインにこだわっています。【商品の質】 AND PLANTSのバイヤーは、複数の著書を持つプロフェッショナルです。業界を牽引するメンバーが仕入れや管理を行っているので質が高いです。【付加価値】 AND PLANTSの商品には、他には無い付加価値があります。例えば、土の状態を良好に保つための植え替え無料サービス、北欧デザインの鉢のサービス、LINEで気軽に相談できるカスタマーサポートなど。【メンバー】マーケティング、デザイン、商品の質、付加価値を支えるプロフェッショナル集団が集まっています。

こんなことやります

■業務内容・マーケット＆顧客分析の実施・企画・仕入れ・販売戦略の立案と実行・社内フローリスト等のピープルマネジメント・各部門との連携強化 ■体制現在、フローリストが9名、梱包スタッフが4名現在の事業責任者の配属変更に伴う募集です。 ■求める人材【必須要件】・植物・花への興味関心・吸収力・成長スピードに自信がある・「やり切る」マインドがある ■求める人材【歓迎要件】・事業運営経験・プロジェクトマネージャー経験・数字やデータに基づいて意思決定ができる・業界未経験歓迎 ■働き方 9:00〜18:00（出社）「やり切る」「スピード」「データ」を重視するカルチャーで、自分の今までの経験を活かしつつ、さらに圧倒的速度で成長ができます！お花を届けるという素敵なお仕事を通じて、さらなるやりがいを見つけませんか？ ▼現在の花事業責任者のインタビュー記事（異動予定） https://www.wantedly.com/companies/domuz/post_articles/956026 ▼会社説明資料（ぜひ読んでください） https://bit.ly/3RiTV0w ▼総額3億円の資金調達を実施しました https://www.wantedly.com/companies/domuz/post_articles/916810

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