リリース1年の急成長事業！当社の成長を押し上げるセールスを大募集！！

SORABITO株式会社

東京

中途

青木隆幸

CEO

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中山良介

取締役コーポレート本部長

笠井　瞳

人事

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愛知県にて代々続く建設会社の長男として生まれ、幼少の頃より建機が身近にある環境で育つ。2011年の東日本大震災をきっかけに起業を決意し、建機流通事業を展開後、2014年に「世界中の明日をつくる」をミッションとしたSORABITO株式会社を創業。国内最大級のスタートアップピッチコンテストIVS Fall 2016優勝。

なにをやっているのか

2024年に創立10周年を迎えました

新ビジョン「はたらく機械のエコシステムを共創する」

SORABITOは「世界中の明日をつくる」というミッションを実現すべく、建設という巨大産業のDX化に挑むスタートアップです。建設機械レンタル業界のDXを支援するプロダクトである「i-Rental」シリーズには、建設会社からのレンタル注文をオンライン化する「i-Rental注文」と、レンタル会社における機械の点検業務をペーパーレス化する「i-Rental点検」等があり、業界における中心的なサービスとなりつつあります。 2024年には建設現場における点検業務を効率化する新サービス「GENBAx点検」（ゲンバテンケン）を正式リリースし、これらのサービス群を通じ建設現場の安全性及び生産性の向上に貢献しています。 ■ i-Rentalシリーズサービス紹介 https://www.sorabito.com/irental/ ■ 「GENBAx点検」サービス紹介 https://genbax.jp/inspection/construction/

なぜやるのか

展示会にも積極出展しています。GENBAx点検サービスは、展示会では多くのお客様からご好評いただいたほか、業界の皆様のリアルな声や課題意識を知る大変貴重な機会となっています。

創業者の青木は、東京大学主催の「建築・都市DX人材育成プログラム」を始めとした、外部での活動も積極的に行っています！建設業界全体の活性化を目指し、建設DXに関する知見やSORABITOの展望等を発信しています。

家を建てたり道路をつくったりする建設業界は、私たちの日々の生活を支える必要不可欠な存在であり、国内だけでもその投資額は約70兆円にも及ぶと言われています。しかしながら、時間外労働の上限規制適用、建設技能者の大量離職、ゼネコンの技術者の不足等、建設業界は複数の時限爆弾を抱えており、その課題解決が急務であるということをご存知でしょうか。 SORABITOは「世界中の明日をつくる」ことを目指すスタートアップとして、この状況を打破したいと考えているのです。そこで私たちが着目したのが、建機や車両といった「働く機械」です。働く機械は、世に生み出されてから長年に渡り現場で使用され、最終的に処分されるまで、多くの人や業務に関わることになります。 SORABITOは、そんな働く機械を取り巻く人々を助け、業務を効率化することにより建設業界の抱える種々の課題を解決し、以て世界中の明日の景色や人々の暮らしをつくることに寄与したいと考えています。

どうやっているのか

「物事に真っすぐに向き合える良いチーム」立ち上がって1年の新しいチームなので、チームとして最適解を見つけていきたいフェーズです。前向きに挑戦できて、チームに還元しながら個の力を付けていきたい人、個の力を試してみたい、成長したいと考える人がフィットすると思います！

メンバーひとりひとりが裁量を持って活躍できる環境が整備されています。仕事に一定の自走性を期待される方にとってはかなり魅力に映ると思います！

■ ひとのために社内のみならず、お客様、エンドユーザー、パートナー企業、株主など、あらゆるステークホルダーの皆さまと業界発展に向けたチームとなり、利他の精神でひとのため・社会のために行動します。個人と個人、そして組織と組織の間で、互いに尊敬し、補い、助け合うことで、共に大きな成果を生み出していきます。 ■ やってみる SORABITOは、検討・準備を行うことの重要性を認めつつ、それ以上に、チャレンジを積み重ね、一歩先に進むことが、自分、会社、そして業界を良くしていくと信じます。楽しむ気持ちをもって、リスクをとってまずはやってみる、を実践していきます。 ■ やりきる SORABITOは、一人一人が主役を担うプロ集団です。自ら考え、自走し、やり切る。その経験と自信の積み重ねでSORABITOも一人一人も成長していきます。社内外から信頼され、任せてもらうための、モラルと誠実さも忘れません。入社段階で業界知識が無くても大丈夫です。派遣社員から正社員転換してくれたメンバー、SORABITOへの転職時にキャリアチェンジをし、未経験の仕事にチャレンジしているメンバーもいます！ですので、SORABITOの事業内容や価値観に少しでも共感頂けた方は、お気軽にご連絡頂きたいと思っています。また、メンバーがよりパフォーマンス高く活躍できるように環境づくりも日々改善中。現時点では以下のような制度をご用意しています。・フレックスタイム制（標準労働時間は9:00〜18:00、うち休憩1時間）・出社・リモート自由のハイブリッド勤務体制（チーム、メンバー毎に柔軟に設計可能）・休暇：土・日・祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔、年次有給休暇（入社時に3日間付与）・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・通勤手当、固定残業手当・その他兼業制度、部活制度、書籍購入費用の負担、社内交流ランチ＋オフィスにはエスプレッソマシーンやトースターもあります！

こんなことやります

新サービス "GENBAx点検（SaaSプロダクト）"の導入社数を拡大させ、軌道に乗せていくことがミッションです。顧客の課題解決に貢献し、共に成長できるフィールドです！＜具体的な役割＞・顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案・関係構築から契約締結、導入支援、アフターフォローまで、一貫して顧客に寄り添う・提案資料作成、プレゼン、交渉など、営業活動全般・事業責任者やPdM、開発チームと連携し、プロダクト改善に貢献・マーケティング部門と協力し、リード獲得やイベント企画・運営＜顧客イメージ＞ゼネコンをはじめとする全国の建設会社 ■業務の特徴・建設業界のDXを推進する、社会貢献性の高い仕事・顧客との長期的な関係構築を通して、信頼を築ける・提案から導入、サポートまで、幅広い業務に携わることができる・自分のアイデアや行動が、プロダクトの成長に直結する実感を得られる・事業責任者や新規事業立ち上げなど、キャリアアップのチャンスがある ■組織体制部長と3名のメンバーで構成されています。（20~40代）これまでの経験や得意なことも異なるメンバーですが、皆に共通しているのは物事に真っすぐ向き合うことです。昨年発足したばかりのため、チームで協力しながら結果を出していくフェーズです。 ■参考 SORABITO「GENBAx点検」の開発秘話｜デジタル技術で建設現場を変える（前編） https://news.build-app.jp/article/29020/ SORABITO「GENBAx点検」の開発秘話｜デジタル技術で建設現場を変える（後編） https://news.build-app.jp/article/29141/ 【GENBAx点検事例】工事成績評定の加点で競合他社と差別化を！点検漏れや遅れによる確認や指示にかかるコミュニケーションコストやストレスがゼロに〜株式会社井木組（鳥取県） https://note.com/sorabito_2014/n/n50161a3acab0 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 求めるスキル（必須）・無形商材の法人営業経験（3年以上）・提案書や企画書/資料作成など、自身でも手を動かすことができる方・出張対応可能で、運転免許をお持ちの方 ■ 求めるスキル（歓迎）・課題解決型の営業経験・サービス開発や事業作りに関わった経験・SaaSのセールス、カスタマーサクセスの経験 ■ 求める人物像・伝えたい主張（結論）に向かって、根拠を筋道立てて考えることが出来る方・様々な方とフラットかつ円滑にコミュニケーションが取れる方・自分の役割や責任範囲を制限せず、素直で主体的に仕事に取り組める方・「カオス」な環境を楽しめる方・フットワーク軽く行動ができる方＝＝＝＝＝＝＝＝ここまでお読みいただきありがとうございます！当社に共感していただいた方やポジションにご興味をお持ちいただいた方は是非お話しましょう♪ 文面ではお伝えしきれなかった内容もお話しできるのではないかと思います。あなたとお会いできる日を心待ちにしております！

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