幹部候補・26卒採用/会社説明会

26卒ビジネス職 入社5年以内に事業責任者を目指していただくキャリアパス 特に注力していきたい事業は下記の事業となります。 ‧食関連事業:京都のミシュラン一つ星料亭の経営や新規レストラン事業開発の支援 ‧宇宙関連事業:人工衛星から得られるデータに基づいた一次産業の事業開発 挑戦者には大きな裁量権(仕事)と責任が与えられます。新しい自分、出会ったことのない「壁」と戦う覚悟のある方をお待ちしています。 【選考フローについて】 人事部長面接・社長面接の最短2回でご案内！応募〜1ヶ月での内定も可能 ※弊社の理解を深めていただく面談を間で調整する場合がございます 少人数会社説明会 ↓ 面接（2〜3回） ↓ 内定 ※選考は全てオンラインで実施想定ですが、希望者にはオフィスツアー等のご案内もできますので お気軽に採用担当者にご相談ください ＜面接の内容＞ 将来やりたいこと・ありたい姿 / 描きたいキャリアパスについて一緒に深める時間として、価値観の部分を深くお伺いしていきます。 【会社説明会日程】 2025年04月04日(金) 12:00～13:30 2025年04月10日(木) 12:00～13:30 2025年04月16日(水) 12:00～13:30 2025年04月22日(火) 12:00～13:30 2025年04月30日(水) 12:00～13:30 2025年05月08日(木) 12:00～13:30 2025年04月10日(木) 12:00～13:30 2025年05月14日(水) 12:00～13:30 2025年05月20日(火) 12:00～13:30 2025年05月26日(月) 12:00～13:30 2025年06月03日(火) 12:00～13:30 2025年06月05日(木) 17:00～18:30 2025年06月09日(月) 17:00～18:30 2025年06月11日(水) 12:00～13:30 ※日程は変更・追加する場合がございます 【想定キャリア】 入社後は幹部候補として、「事業開発」に必要な事業計画策定・営業・マーケティングなどのスキルを身につけながら、多様なプロジェクトに関わっていただきます。 【新卒 / 初期配属実績】 ・メディアマネジメント本部・副本部長直下ポジションで、部門の業務改善・新規システム導入推進 ・グループ会社の経営層直下で新規事業（カフェ事業）の改善提案 【求める人物像】 【こんな方を求めています！】 ・ 「やり切り力」がある方 ・経営・組織づくりに関心のある方 ・早くから裁量権を持って、自身の成長を感じたい方 【こんな方を求めています！】 ・ 「やり切り力」がある方 ・経営・組織づくりに関心のある方 ・早くから裁量権を持って、自身の成長を感じたい方 【こんな人がいます！】 ★新卒入社5年目　T.E.さん(LAND INSIGHT株式会社取締役) ・入社直後：ウェブメディアの収益化支援を担当 ・2年目後半：ユニットマネージャーに昇格し、2名のメンバーをマネジメント ・3年目〜現在（5年目）：INCLUSIVEグループのLAND INSIGHT株式会社の取締役となり、衛星データ関連事業を立ち上げ推進中 ●T.E.さんのインタビュー記事はこちら https://www.wantedly.com/companies/inclusive/post_articles/957479 ★新卒入社1年目　M.Y.さん(社長室) ・入社1〜2ヶ月目：研修（カフェ開業） ・入社3ヶ月目：カフェ事業責任者に就任 ・入社半年：MVP受賞 ●M.Y.さんのインタビュー記事はこちら https://www.wantedly.com/companies/inclusive/post_articles/958866 【採用担当者からのメッセージ】 【26卒】INCLUSIVE採用担当が語る！社員に寄り添う風土 https://www.wantedly.com/companies/inclusive/post_articles/958557