■採用背景
FindyのDevRelチームでは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームの入口」となることを目指し、2022年9月に新設して以来、合計で200回以上のイベントを実施、過去8,000人以上の方々に参加いただきました。現在、月に7-8本のエンジニア向けオンライン/オフラインでのイベント運営(
https://findy.connpass.com/ )、自社カンファレンスの開催などを行っています。
今後もFindyのエンジニアユーザーや、世の中のエンジニア・エンジニア組織とのコミュニティづくりを一層強化するために、エンジニア向けコンテンツの企画・制作・ディレクションをお任せするメンバーを募集します。
■業務内容
本ポジションでは、Mission実現を目指し、Webエンジニア向けの技術系の記事作成を始めとして、様々なコンテンツの企画〜実行までを一貫してお任せします。
<具体的には>
・コンテンツの企画・編集・ディレクション
・取材・記事執筆
・クリエイティブプランニング
・ステークホルダーとの交渉、スケジューリング、進行管理
・委託先(ライターなど)との折衝
◆担当するメディア
・Findy(
https://findy-code.io/pick-up)
Webエンジニア向けに、技術・キャリアに関するコンテンツ記事を企画・発信し、エンジニアの挑戦を支援していきます。
■体制
Developer Relations室:フルタイム13名(チームリーダー含む)
■DevRelチーム紹介資料
「エンジニアが輝ける場づくりを担う存在ーファインディを体現するDevRelというチームとは」
https://careers.findy.co.jp/interviews/devrel-kitagawa-sakamaki
■魅力
・最新のエンジニアリング知識やトレンド情報をキャッチアップでき、IT・テクノロジー領域に強みを築くことができる
・エンジニアのキャリアの悩みを解消したり、技術の学びを得られる場を提供できる
・自分で考えたアイデアを企画として形にし、運営から振り返り、改善まで一気通貫で携われる
・X(Twitter)などSNSを通じて参加者の反応をダイレクトに受け取れる
・マーケティングや事業部、エンジニアなど社内の様々な部署と連携し協業できる
・新設の部署で少数精鋭チームのため、裁量を持ち改善していける
■必須スキル
以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方
・メディアの編集もしくはライティングのご経験
・社内外の複数のステークホルダーを巻き込んで、コンテンツ制作をリードした経験
■歓迎スキル
・外部ライターへの発注・ディレクション経験
・エンジニア経験、もしくはエンジニアと協業しながら業務を推進した経験
・エンジニアリング、スタートアップへの興味・関心
・専門領域での記事制作経験(IT、金融、医療、エネルギーなど)
■求める人物像
・プロダクト(事業)の成長に主体的に関わりたい方
・周囲と協力しながら、プロダクトづくりを推進できる方
・常に起こりうる変化を楽しみながら取り組める方