⾃⾝のアイディアでクライアントの採⽤活動をサポートしてみませんか？

◆募集職種◆　 クライアントの新卒採用をサポートする法人営業 ▼ 業務内容 　 クライアントの【採⽤パートナー】として、採⽤に関するお悩みに寄り添い、解決するポジションです！就職メディア「キャリタス就活」を始めとした、当社で取り扱う幅広いサービスを掛け合わせ、クライアントのさまざまな採⽤課題を解決します！ 採⽤課題は、⺟集団形成・ブランディング・採⽤体制の構築など多種多様です。 採用担当者との打ち合わせを重ねながら、徐々に信頼関係を構築し、クライアントと協⼒して成果を出していきます。 ▼ 具体的な業務例 ・当社サービス（キャリタス就活など）の企画提案 ・採⽤ブランディングを⽬的としたHP制作、動画制作の企画提案 ・新規企業様へのアプローチ（飛び込み営業はございません！） ・採⽤課題解決に向けたお打ち合わせ（訪問／WEB） ・クライアントの業界リサーチ ・提案書や⾒積書などの資料作成 ■ やりがいや魅力 ◎メディアとして持つ幅広い情報から、最適な提案ができます！ 当社は学⽣・求⼈企業のさまざまな情報を持っています。その圧倒的な情報から、 就活の最先端のトレンドを予測し、提案に結びつけることができます。 ◎1社のクライアントと⻑く伴⾛して、仕事の成果を⾒届けられます！ 当社のセールスはご提案からアフターフォローまで⼀貫して対応します。 「売っておしまい」のセールスと異なり、お客様と信頼関係を築けて、 ⾃⾝の仕事の成果を⾒届けられるのがポイントです。 ◎キャリアに役⽴つ多様なスキルを⾝につく環境です！ 相⼿の課題を⾒極める「ヒアリング⼒」、最適な提案をする「提案⼒」、 成果のために軌道を修正する「問題解決⼒」など、あらゆる職場で必要となるスキルが磨けます！ ■ 未経験から活躍できる環境 ・⼊社後は先輩社員が1名以上ついて、提案商材や社内ルールへの理解を深めていただきます。 ・その後、先輩社員への営業同⾏を繰り返しながら、⾃⾝の営業スタイルを⾒つけていきます！ ・基本は5〜8名ほどのチームなので、チームで複数のノウハウが学べます。 ・当社は20代・30代ほどの⼈材に多くの責任を委ねる⾵⼟があるので、急速に活躍できる環境です！ 【募集要件】 ★必須：大卒以上の方 ★必須：2年以上の社会人経験をお持ちの方（23年4月に大学を卒業をされた方も対象としています） ・歓迎：法人営業のご経験 ・歓迎：人材業界での就業経験 【こういった⽅は特に活躍できます！】 ・職場や⼤学のサークルなどで複数の⽴場を経験し、相⼿⽬線に⽴てる⽅ ・学⽣時代に留学したり、複数のアルバイトを経験するなど、新しい環境に挑戦できる⽅ ・職場で⾃⾝の課題を発⾒・解決して、成⻑を楽しめる⽅ ・職場や学⽣時代に、周りのメンバーと協⼒して成果をあげたことがある⽅ 【採用実績のご紹介】 ☆業界：人材、商社、メーカー、IT、金融、印刷、建設・不動産、教育、鉄道　など ☆職種：営業職、CA職、販売職　など ※月10日目安でリモート可（週1～2日在宅する方が多いです）／フルフレックス／直行直帰推奨　など ※社員インタビューやオフィス紹介をストーリーで公開中！ぜひご覧ください！