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オープンポジション 経営企画
中途
9エントリー

on 2025/01/30

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オールラウンダー募集!環境系スタートアップの経営メンバーに!

株式会社タンソーマンGX

東京
中途
海外進出している

株式会社タンソーマンGXのメンバー

福元 惇二

その他

金子 隼士

取締役

Akihisa YAMAGUCHI

ディレクター

GX事業を展開 日本だけではなく地球全体の脱炭素に向けて本気で取り組んでいます! 一緒に「地球の未来」を救いませんか?

なにをやっているのか

タンソーマンGXのメンバー

タンソーマンGXのマスコットキャラクター「タンソラッコ」

こんにちは。 私たちは東京都、大阪府、海外のダナンおよびシンガポールを拠点とするIT・GXベンチャー企業「タンソーマンGX」です。 【タンソーマンGXの使命・ビジョン・価値観(MVV)】 🌍 Mission(使命) 地球の豊かさを未来の子どもたちに引き継ぎます。 🌟 Vision(ビジョン) 環境保護と経済成長の調和を実現します。 💪 Value(価値観) Civility: 礼儀正しさを重んじます。 For you: 常にお客様の視点を大切にします。 Give & Give: 価値を惜しみなく提供します。 Speed: 迅速な対応を心がけます。 Respect: 相互尊重の精神を大切にします。 Chance: 新たな機会を創出します。 【事業内容】 GX推進事業 システム開発事業 現在、私たちは地球温暖化防止を目的に、CO2排出量を「見える化」するSaaS「タンソチェック」を開発しています。 「2050年の温室効果ガス排出量ゼロ」を目指し、本気で取り組んでいます。 ◆ タンソチェックとは? 「タンソチェック」は、CO2排出量を「見える化」できるSaaSです。 中小企業を含めた幅広いお客様に活用いただけるよう、初期費用ゼロでの提供を実現しました。 私たちはITの力を活用し、環境保護と経済成長を両立させる社会を目指しています。未来の子どもたちが笑顔で過ごせる持続可能な世界を、一緒に創り上げましょう。

なぜやるのか

GX支援事業

システム開発事業

カーボンニュートラルとは?🌍 「カーボンニュートラル」とは、温室効果ガスの排出量と吸収量を相殺し、実質的に排出ゼロを目指す取り組みを指します。🌱 現状の課題 2020年時点で、世界の平均気温は1900年頃に比べて約1.1℃上昇しており、このままではさらに気温が上昇し、気象災害のリスクが高まるとされています。😨 こうした危機を防ぐために、世界中でカーボンニュートラルを目指した取り組みが進められています。しかし、日本ではまだ一部の企業が取り組んでいる段階で、さらなる推進が必要です。 私たちの使命 10年後、20年後、そして次世代を担う子どもたちの未来を守るために、私たちは今から行動を起こす必要があります。経済発展も重要ですが、同時に持続可能な地球環境を維持することが不可欠です。🌟 私たちは、脱炭素社会を実現するための技術開発を進めています。温室効果ガスの「見える化」から削減までを支援する革新的で低コストなITソリューションを日々開発し、企業の脱炭素化を強力にサポートします。 「タンソチェック」の役割 「タンソチェック」は、CO2排出量の「見える化」を可能にするSaaSで、企業が脱炭素への第一歩を踏み出すお手伝いをします。さらに、他の関連サービスの開発も積極的に進め、包括的なカーボンニュートラルの支援を展開していきます。 2050年の目標に向けて 2050年のカーボンニュートラル実現を目指し、地球温暖化防止と経済発展を両立させた持続可能な社会の構築を目指します。私たちの取り組みを通じて、一緒に未来の地球を守りましょう。🚀

どうやっているのか

ダナンチーム

MTGの様子

チーム文化:私たちが大切にしている6つの価値観 Civility(誠実さ) For you(あなたのために) Give & Give(与え続ける心) Speed(スピード感) Respect(尊敬) Chance(チャンスをつかむ) 特に、私たちは**「Civility(誠実さ)」**を最も重要な価値観として大切にしています。 誠実さとは? 誠実さは、顧客に対してもチーム内においても欠かせない要素です。相手を第一に考えた行動を心がけ、どんな小さなことでも適切に報告し、真摯に対応する姿勢を徹底しています。これが私たちのスタイルです。 また、採用時にも「誠実な人柄」を重視しています。顧客やチームメンバーとの信頼関係を築ける誠実さこそ、私たちの事業を支える基盤です。 誠実さがもたらすもの 誠実さを重視することで、チーム内には相互尊重の文化が根付いています。その結果、働きやすく、生産性の高い職場環境が生まれています。 さらに、私たちは「地球にも優しい福利厚生」の導入を進め、社員がより安心して働ける環境を整備していきます。こうした取り組みを通じて、GX領域で最も風通しの良い企業を目指しています。

こんなことやります

オールラウンダー募集 私たちと一緒に、会社の成長とミッション達成を推進していただける「経営コアメンバー」を募集しています。ポジションとしては、経営の中枢に携わり、採用・広報・事業企画などの幅広い業務を通じて企業の成長を加速させる役割を担っていただきます。 〇会社・事業の近未来ビジョン 今、世界的に脱炭素化への取り組みが加速しています。私たちは「地球を救う」というMISSIONのもと、これまで蓄積してきた知見と技術を活かして、地球環境に配慮した新たなサービスやソリューションを展開し続けることを目指しています。 今後は、国策レベルで進むカーボンニュートラル実現に向けた支援分野をさらに拡充しながら、企業や自治体と連携し、新しい価値を創造していく予定です。具体的には、環境への負荷を低減する製品開発や関連企業との連携による事業拡大など、社会課題に直接アプローチする取り組みを強化していきます。 この成長フェーズにおいて、経営コアメンバーの方には事業づくりの中枢に入り込み、新しい施策や制度をリードしていただきたいと考えています。未経験でもチャレンジしたいという想いがあれば、成長の機会は無限に広がっています。 〇具体的な業務内容 採用戦略の策定と運用(Wantedly等の採用媒体運用、カジュアル面談対応など) 採用ブランディングの企画・推進 組織の成長を支える人事制度の構築・運用 広報活動の企画・運営(プレスリリース作成、SNS運用、YouTube等の活用) イベント企画・実行 各部門との連携、課題解決の推進 経営企画業務全般(新規事業提案・進行管理など) ※業務範囲はあなたの経験やスキルに応じて柔軟に調整します。 〇必須スキル 特になし ポテンシャル採用のため、未経験でも熱意と挑戦意欲があれば大歓迎! 歓迎スキル 採用業務や広報業務の経験(1年以上) SaaS企業やITスタートアップでの就業経験 スタートアップ環境での柔軟性を活かした業務経験 〇求める人物像 弊社の**MISSION(地球を救う)**に共感し、共に課題解決に挑める方 制度作りや事業企画をリードし、会社を一緒に成長させていける方 自ら考え、行動できる「自走力」のある方 誠実さを持ち、多様な価値観を尊重できる方 新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 〇本ポジションの魅力 社会貢献度の高い事業に上流工程から関わることができる 事業の成長フェーズを共に体験し、経営視点を養える 企画立案から実行まで、一貫してプロジェクトを進める経験を積める 未経験からチャレンジできる環境で、大きく成長できる 地球を救うための新しい一歩を、私たちと共に踏み出しませんか? 皆さんのご応募をお待ちしています!
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    会社情報

    株式会社タンソーマンGX
    https://corp.tanso-man.com

    2019/01に設立

    40人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都港区青山3-3-3

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