▍このポジションを募集する背景
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創業3期目で、「HRコンサルティング事業」「人材紹介」「エージェントシップ」の3つの事業を立ち上げ、250%成長で伸びています。
単なる人材紹介会社ではなく、HRコンサルティング事業含め、業界の新たなプラットフォームを創る構想をしているHRベンチャーです。
代表/取締役がプレイングマネージャーとして、3つの事業を横断的に管轄しており、CA業務も役員中心に担っており、正社員CAがいない状況です。
代表+取締役と同じ視座を持ち、CA業務を一任できるマネージャー候補の採用をする運びにいたしました。
▍業務概要
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あなたの力で新卒のキャリア、選択肢を最大化させることです。
多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。
売上をしっかり追うカルチャーでもあるので、キャリア支援と売上のバランスを取っていただきながらプレイヤーを極めていただき、事業全体を見るもしくは、今後の組織拡大の中での組織マネジメントをゆくゆくはお任せする想定です。
▍業務内容
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最初はプレイヤー業務をお任せし、スキル/適正に応じてリーダー業務/マネージャー業務をお任せいたします。
▼CA業務
・学生に対するキャリアカウンセリング
・企業紹介
・選考対策
・入社までのサポート
▼リーダー業務/マネージャー業務
・メンバーマネジメント
・数値管理/進捗管理
・業界/職種勉強会の企画~実行
・CA事業部全体のPL設計/予実管理
▍ポジションの特徴
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▍Borderless Innovation/HRプラットフォームを創っていくフェーズ
・ヒトツメは、企業、就活生、採用サービス事業者、新卒採用に関わる、すべての人のために付加価値を創ることをコンセプトにしているHRベンチャーです。
・新卒採用の常識を変えていく、新事業創造カンパニーとして、新卒採用に関わるすべての人々の課題を解決し、採用業界の底上げをしたいという想いを経営陣が持っています。
・業界の中でも特殊なポジショニングで新たなHR事業/組織を創っていくことができる環境です。
▍日本トップクラスの入社支援実績を出している、採用のプロのもとで働くことができる
・代表の木山はこれまでに、担当クライアント数800社、入社支援数3000人といった日本トップクラスの実績を誇っています。
・新卒紹介のパイオニアである就職エージェントで全社ギネスの売上達成、シンクトワイス社の創業に携わり、新卒紹介事業の責任者、大阪支社の立ち上げなどにも携わっていました。
・人材紹介領域で17年という長い期間携わっている木山が創る会社だからこそ、最先端のノウハウやスキルを学ぶことが可能です。
▍1人目のコアメンバー|最初の30人!早期からリーダー/マネージャーを目指せる環境
・本ポジジョンは専任メンバーを置いておらず、今までは役員/外部メンバー中心で行っていました。
・今回、権限移譲に伴い、1人目のコアメンバーとしての採用になります。
・個人の成果が会社/組織の成長に直結するフェーズで、プレイヤーとしての成長は勿論、早期からリーダー/マネージャーを目指していただける環境です。
▍こんな方におすすめ
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・「ヒト」「HR」「人材業界」「CA」に興味がある方
・プレイヤーとしてのスキルのみならず、早期からリーダー/マネージャーとして活躍したい方
・今までにないHR業界のプラットフォームを創りたい方
▍応募条件
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・CA経験が1年以上ある方
-人材業界のCAで高い成果を出している方
-目標達成/数字改善への意識が強い方
▍勤務地
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・東京都新宿区西新宿1丁目25 新宿センタービル49階(新宿駅から徒歩5分)
-週2回のリモートワーク可能
▍当社のことがよりわかる記事はこちら!
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【代表インタビュー】「担当社800社、入社支援3000人超え」日本トップクラスの支援実績を誇る代表木山が仕掛ける、人材業界の新たな仕組みと今後のビジョンについて
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