26卒｜上場企業×ベンチャー組織の次世代を牽引する新卒エンジニアを募集！

株式会社クイック

東京

新卒

海外進出している

桃原秀康

エンジニアリングマネージャー

ストーリーを読む

中平進也

マーケティング

淺野実樹

Web エンジニア

張木愛花

Web事業企画開発本部

クイックでは、エンジニアリングマネージャーとして組織横断的な課題解決、エンジニアチームビルド、採用、育成、人事評価などエンジニアの成果が最大化できるような仕組み、体制、制度設計を行っています。見た目は静かに見られますが、私を知る人からは「熱い人」とよく言われます。何に対する熱さかというと、人だと考えています。エンジニアとして、昨日よりも今日の自分に少しでも成長を感じて欲しいですし、今日の自分よりも、明日の自分が更に一歩成長したと感じてもらえる環境を創りたいです。皆が互いに刺激となる環境が出来たら最高ですし創っていきます。チームメンバーが一丸となって、一人、個で達成できない高...

なにをやっているのか

オフィス風景

MTGスペースの様子

【#どんな会社か】弊社は東証プライム上場企業で、東洋経済「新企業力ランキング」では日本上位7%に評価されている総合人材・情報企業で、過去最高売上・利益を更新し続けています。業界上位の人材紹介事業を主軸に、創業事業の広告事業や日本最大級の人事プラットフォームビジネス、NYやLA・ロンドン・上海・メキシコ・ベトナム・タイ等で展開している海外事業、地域密着型の情報出版事業、Web領域の新規事業、保育事業など多方面に展開しています。オープンでフランクな社風であり、「働きがいのある企業ランキング」では、毎年上位1%以内にランクインしています。【#Web事業企画開発本部とは】社長直轄の新部門として、2017年に発足した社内ベンチャー組織が「Web事業企画開発本部」です。発足から約4倍の組織規模に拡大しており、エンジニア・デザイナー・プランナー・マーケター・編集など、テックやクリエイティブの力でプロダクト開発やDX推進を担っています。既存事業の成長とビジネスモデルの転換、そして新規事業の創出を担う部門として、重要な役割を果たしています。主軸事業である人材紹介事業では業界特化型のサービス展開を行っており、その戦略を支えるために、Web事業企画開発本部では各領域でトップクラスのシェアを誇るサービスを数多く展開しています。既存事業を業界No.1にするだけでなく、新規事業の創出もビジョンに掲げています。様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。【#プロダクト例】・看護roo!：会員数120万以上！業界トップクラスの看護師＆看護学生向けメディア・ナスカレ：240万DL突破！看護師向けカレンダーアプリ・Answers News：業界Topクラスの認知度とアクセスを誇る製薬業界向けNewsメディア・CAT：事業の根幹を支える、自社開発の社内向け業務システム（SFA/CRM）・看護roo!国試：受験者約6万人中5万人が利用の看護師国試対策モバイルアプリ・新規事業開発：BtoC / BtoB向けの新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中など

なぜやるのか

豊富な情報を揃え、いい仕事ができる環境

落ち着いた作業スペース

【＃テクノロジーの力ですべての人が目を輝かせてはたらく未来を創造する】 2040年までに労働人口が1,200万人減少（約20%減少）すると言われている日本では、企業や自治体における "人" に関する問題が今以上に深刻化していきます。一方で個人側を見ると、仕事のやりがいや幸福度などの指標で先進国最下位を更新し続けています。弊社はこういった社会課題に対し、人材業界で一定以上のパワーを有した今だからこそ向き合えると考えており、テクノロジーの力ですべての人が目を輝かせてはたらく未来を創造し、大きな社会課題の解決にチャレンジしています。売上や利益を最優先で追求するのではなく、クライアントやユーザーからの感謝や評価をいただき、その結果として事業が成長し継続できる。そしてそれがさらに大きな社会課題を解決できる力に繋がっていくと考えています。【＃大切にしている価値観】 "「真」のユーザーファーストでマーケットを創造する" 世の中には、予算や社内事情など「作り手の都合」が多分に反映された上でのユーザーファーストが標榜されたプロダクトが多い中で、弊社は本当にユーザーの気持ちだけを考えたプロダクト開発を行うことを組織の大切な価値観としています。作り手のあらゆる事情を克服し、ユーザーから必要とされるプロダクトを実現することがビジョンへの一番の近道であり、勝つための戦略だと考えているからです。これはマインドやスタンスに、資本や資金が生む安定や余裕が掛け算されるからこそ叶う価値観だと思っており、弊社だからこそ掲げられる考え方だと思っています。とことんユーザーに向き合い、そしてユーザーの潜在ニーズに到達することで新たなサービスや事業を生み出す。それが新たなマーケットを創造することに繋がっていくと考えています。

どうやっているのか

様々な職種のメンバーが揃い、意見交換をしている

社員の風通しがよく、アドバイスをし合える風土

【#経営理念】 "関わった人全てをハッピーに" 「テクノロジーの力ですべての人が目を輝かせてはたらく未来を創造する」ためには、まずは自分たちが仕事を楽しみ成長し、社会貢献実感を持たなければなりません。また、仕事だけでなくプライベートの時間も充実させることで人生を豊かにし、そして家族や周りの人を幸せにできると考えています。この理念が浸透しているからこそ、「働きがいのある企業ランキング」では毎年上位1%以内にランクインしており、それは一緒に働く仲間によるものが大きいと考えています。【#多様で優秀なメンバーとチームワーク】大手ゲーム会社のプランナーやテックリード、メガベンチャー出身のエンジニア、総合ネット企業のチーフデザイナー、著名出版社の編集者、大手Web広告代理店のマーケターなど、理念に共感した優秀なメンバーが集まっており、そんな多様なメンバーがチームチームワークを発揮して化学反応を起こすことで大きな成果を生み出しています。入社後アンケートでは常に「人の良さ」が会社の魅力として挙げられており、オープンでフランク、自由闊達なコミュニケーションで切磋琢磨していける環境です。【#内製化とプロジェクト制】プランナー・エンジニア・デザイナー・マーケター・編集など、職種を横断したサービスごとのプロジェクト制をとっており、クオリティとスピードを両立した開発、そしてサービスの提供を実現しています。企画・開発・デザイン・編集・マーケティング等、オールインハウスで対応できる組織体制が整っており、職種を問わず誰もが企画提案から関わることができるため、全員が一体となって事業やサービスを作り上げ、成長させていく醍醐味があります。【＃よく働きよく遊べ】年間休日127日（2024年度実績）※計画的有給消化日（会社指定5日）を含む、有休消化率70.4%、平均残業時間20時間程度、10日前後の大型連休が年3回と、オンとオフのメリハリのある組織です。リアルなコミュニケーションを大事にする文化で、ハイブリッドワークやフルフレックスタイム制、副業制度も導入しており、能力開発のためのセミナーや研修への参加、書籍購入にも会社補助があるなど、社員一人一人のキャリア形成の支援や労働環境へのサポートも充実しています。

こんなことやります

社長直轄の新部門として、2017年に発足し、今では約4倍の組織規模に拡大しています。さらに、サービスの認知拡大の施策として、マスプロモーションの投資もしており、今後も新規事業の創出など、さらなるサービス展開を続けていきます。今後の事業成長には、同じマインドを持ち、成長を支え、さらに加速してくれるようなメンバーが不可欠です。 26卒入社となる皆さんには、第二創業期といわれる成長期のフェーズで、ぜひ組織の未来をともに形作り、次世代を牽引するメンバーとして活躍いただきたいと考えています。エンジニアとしての技術の成長はもちろん、組織づくり、マネジメントとしての力をつけたいという方のご応募をお待ちしています！ ■募集職種：エンジニア職自社サービスにおけるソフトウェアエンジニアとしてWebサービスの開発からリリースまでの一連の開発を担当いただきます。・既存／新規事業／toC向け／toB向けのWebアプリケーション開発・業務管理システムなどのWebアプリケーション開発・体験向上に向けたUI／UXの提案、改善・開発環境整備や新規施策のプロトタイプ作成などプランナー・デザイナー・マーケター等と協働するプロジェクト体制をとっており、企画段階や運用期の改善策提案に関わっていただきます。 ◆応募要件・2026年3月に大学院・大学を卒業見込みの方・授業以外の自主的なアプリケーション開発経験がある方・Git/GitHubの使用経験がある方 ◆こんな方におすすめ・フルスタックで働けるエンジニアを目指す方・企画/プロダクト上流からものづくりに携わりたい方・大手の基盤を生かして挑戦したい方・自分にしか出来ない仕事をして成長したいと考えている方・周りを巻き込み、チームを盛り上げることが好きな方・新しいことに挑戦することにわくわくする方 ◆歓迎要件・チーム開発や部活など、リーダーとしての経験がある方 ◆開発環境【開発言語】PHP, JavaScript, TypeScript 【フレームワーク】Laravel, React, Vue.js 【OS】Amazon Linux2, Amazon Linux2023 【インフラストラクチャ】ECR, ECS, EC2, Lambda, Docker, S3, CloudFront 【DB、検索エンジン】RDS Aurora（MySQL）, ElastiCache（Redis, memcached）, OpenSearch Service 【構成管理ツール】Terraform, Ansible, ServerlessFramework 【CI／CD】GitHub Actions, Jenkins 【監視ツール】CloudWatch, Datadog 【ログ管理】Fluentd, OpenSearch Service 【その他ツール、サービス】GitHub/Copilot, Slack, Swagger, Findy Team+ 【開発マシン】OSは各自選択 ------------------------------- イベント概要・詳細 ------------------------------- このイベントは、企業理解を深めていただけるほか26卒本選考フローについてご案内するイベントです。イベント内の座談会には現場エンジニアが登壇し、みなさんからの質問にNG質問なしでお答えします！当日選考はございません。お気軽にご参加ください！ ◆開催日程オンライン開催（ZOOM）／所要時間：60分開催日は随時追加しております。応募いただきましたら、詳細についてご案内いたします。 ◆当日のプログラム・会社・職種説明・現場エンジニア社員との座談会・選考フローのご案内 ◆持ち物無し ◆服装指定なし（私服推奨） --------------------------------- 今後の選考フロー --------------------------------- ▼オンライン説明会参加（※本イベント） ▼書類選考 ▼面接（1～3回） ▼内定 ※選考フローは変更される可能性もあります。 ■お問い合わせ先ご応募いただいたのちに、メッセージにてご連絡ください。 ◇問い合わせ受付時間月～金曜日 9:00～18:00受付。土・日・祝日はお休みを頂戴しています。

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