■期待している役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・財務部マネージャー候補として、出納業務 ・資金繰り管理や資金調達、金融機関 ・投資家対応といったグループ全体の財務管理業務全般についてリーダーシップを発揮して頂くことを想定しています。 ・また経営陣や、経営企画、経理、法務などの他のCorprate部門やグループ各社のCEO/COO ・Corprate責任者等と連携し、上記業務の他、強固なCorprate組織構築に向けた内部体制整備等の業務に取り組んでいただきます。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・財務戦略/企画全般 ・グループ各社の資金繰り管理 ・グループ各社の支払・納税等の出納業務 ・CMS（キャッシュマネジメントシステム）の運用 ・為替リスク管理 ・取引先与信管理 ・M&A資金や運転資金等のデットおよびエクイティファイナンス対応 ・M&A案件における財務デューデリジェンスおよびPMIの実行 ・金融機関及び投資家とのリレーションシップ構築 ・資本政策の策定・実行 ・IR および エクイティストーリーの策定 ※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ▍ポジションの魅力 ・通常のスタートアップで携わることのできる数年に１度のエクイティ調達にとどまらず、デット調達等多様な調達手法に携わる中で財務キャリアを積むことができます。 ・またより堅牢な管理体制を構築し運用していくフェーズを迎えているため、事業の成長をダイレクトに感じながら裁量を持って活躍していただけます。 ・加えて、M&A資金等の調達は事業戦略の核であり、ダイナミックな事業の成長に責任あるポジションで関わることができます。 ・さらにマーケティング、SCMなど各領域における一流のプロフェッショナルと協働する中で、ファイナンスに留まらないビジネスパーソンとしてのスキルを磨いていただくことができます。 ▍入社後のキャリアパス ・将来的には財務部の責任者はもちろん、経営企画などの他のCorprate部門や、グループ会社の経営ポジション(CEO/COO、Corprate責任者)など、社内にて複数のキャリアパスをご用意しています。ご希望や適性に応じて、ご相談が可能です。 ▍チーム体制/採用背景 ・財務部長1名（大手銀行出身）、財務マネージャー1名（経営企画と兼務、事業会社の管理部門責任者出身）、出納管理などを担当するメンバー2名+派遣1名の、計5名体制で運営しています。 ・M&Aによるグループ会社数の増加や事業成長による企業規模拡大を踏まえ、体制強化を計画しています。 ▍必須スキル ・証券会社や投資銀行、銀行での法人営業のご経験、もしくは事業会社での経理財務や経営企画のご経験（上場会社であればなお可） ・簿記2級レベルの会計知識 ・資本市場や為替相場などのマーケットの動向に関する知見 ・チームワーキング力（主体性を持ちつつ、他者に対し質問・依頼・調整・推進する力） ・タスク/プロジェクト管理力 ▍歓迎スキル ・IPO準備前後のスタートアップでの経理財務/経営企画/IR等の管理部門でのご経験 ・財務戦略や事業計画策定のご経験 ・グローバルにビジネス展開する企業における資金管理や為替リスク管理業務のご経験 ・事業会社もしくは金融機関でのエクイティファイナンス、エクイティストーリー策定のご経験 ・EC事業に携わっていたご経験、もしくは興味関心をお持ちの方 ▍求める人物像 ・調整力、課題解決力 分野・専門性・バックグラウンド・価値観などが異なるチームや他者の意見や立場、その時々の状況に配慮ができ、円滑・丁寧にコミュニケーションをとりながら目的を達成できる方 ・誠実さ、責任感 裏表が無く公平・公正に仕事に取り組み、目標の実現に向け最後まで逃げずにやり遂げる姿勢を持っている方 ・論理的思考力 物事の本質を見極められ、情報を適切に組み合わせたり客観的事実と主観的意見を明確に区別したりして、効果的なコミュニケーションをもって仕事を進められる方 ・経営的視点 全体最適を考えることができ、高いコスト意識と先見性・リスク管理能力を持ち、周囲を巻き込む推進力を持つ方 ・適応力、チャレンジ精神 物事を俯瞰して捉えることができ、ベンチャー企業ならでは変動性を受け入れ、何事にも前向きにチャレンジできる方 ・スピード感、柔軟性 アウトプットの質とスピードのバランスがあり、状況を見極めて臨機応変に対応できる方