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事業開発（カスタマーサクセス）
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教育に、人に、社会に、次の可能性を。新しい学びを創る事業開発メンバー募集

atama plus株式会社

事業開発（カスタマーサクセス）

中途

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on 2019/06/28

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教育に、人に、社会に、次の可能性を。新しい学びを創る事業開発メンバー募集

atama plus株式会社

オンライン面談OK

東京

中途

東京

中途

Co-Founder

CEO & Founder

CTO & Co-Founder

UXデザイン

中下真

atama plusのコーポレート、セールス＆マーケティングを担当しています。日本の教育に対して、Technologyを使ってもっともっとできることがある。EdTech（Education×Technology)の分野は今から大きく成長する業界ですし、何より自分のやっていることが明確に子どもの幸せにつながっている実感を持てることが何より幸せです。 atama plus創業前は、大学卒業後13年間リクルートで働いていました。社長秘書やリクルート中国社長等、様々なことを経験させてもらいました。

地方でも都会でも、一人ひとりが尊重される学び方を提供したい。自由な学びの先に自分らしい人生があると思うから。

中下真さんのストーリー

稲田大輔

テクノロジーで基礎学力の習得にかかる時間を半減させ、そのぶん、社会でいきる力を養う時間を増やす。そんな明日をつくりたい。昔ながらの「勉強」を最短に、成長を最大に。そんな想いで、atama plusを2017年4月に仲間たちと共に起業しました。たとえば自動車や通信。明治以来の150年であらゆるものが大きく変わりました。しかし教育の場を見ると、黒板を背にした一人の先生の話を何十人もの生徒が黙々と聞く、150年前と同じ風景が今日も広がっています。 AIによる教育のパーソナライゼーションは、今、世界の大きな潮流。様々な国々で革新的な取り組みが行われています。私の前職ではブラジルの文科省と...

人の幸せは、人生でどれだけ笑ったか。そのために教育×テクノロジーが出来ること。今、150年変わらなかった日本の教育にイノベーションを起こす。

稲田大輔さんのストーリー

Takanori Kawahara

小学生のころからプログラミングを始め、そのまま職業もプログラマになるという首尾一貫したキャリアを歩んできました。常に楽しく仕事をすることをモットーに生きています！

小3でプログラミングに目覚めて30年。開発に人生をかけてきた僕がチームにこだわって教育プロダクトを開発する理由。

Takanori Kawaharaさんのストーリー

河野友香

マッキンゼー→atama plus（ビジネスサイド企画職→プロダクトサイド企画職・UXデザイナー）と課題解決業務を長らく行ってきました。スポット業務または月60時間 / 1日3時間程度の業務を探してます。 -------------- 京都大学の環境学修士課程を卒業後、2016年にマッキンゼーに入社。複数のクライアントに戦略策定・新規事業開発のコンサルティングを実施。サービス作りにもっと深く関わりたいと思うようになり、2018年に現職のatama plusに入社。入社時は社員が10名程だったため、初期は顧客に関わる業務全般の企画・実施を行った。組織拡大後はSales/CS企画として以下を行った。・Sales/CS業務の課題解決・新規プロダクトや新機能の営業設計・既存プロダクトの顧客ペインの整理・既存機能廃止のプロジェクトマネジメントプロダクトを通じた課題解決を行いたいと思うようになり4年目よりProductサイドに移籍。以下に取り組んでいる。・新規プロダクトのコンセプト設計・PoC ・新規プロダクトのUX設計

中下真

Co-Founder

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稲田大輔

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Takanori Kawahara

CTO & Co-Founder

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河野友香

UXデザイン

なにをやっているのか

「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」をミッションに掲げ、教育を通して社会をより良く変革することを目指しています。「基礎学力」を最短で身につけ、そのぶん増える時間で「社会でいきる力」をのばしてもらうために、生徒一人ひとりに最適化した学習を提供するプロダクト「atama＋」を開発。AIが一人ひとりを分析し、生徒の数だけ「自分専用カリキュラム」を提供します。 2017年に創業してから、全国の塾・予備校にatama＋を提供し、「AI×人」両者の強みを融合させた新しい教育の形を広げてきました。導入教室数は4000を超え、全国47都道府県でatama＋を活用した学びが広がっています。ミッションの実現に向けて、これまでは塾を通じてプロダクトを提供するBtoBtoCのモデルでしたが、より多くの生徒により早くより良い学びを提供するため、toCでatama＋を活用した学びを直接届ける「atama＋オンライン塾」を2023年に立ち上げました。さらに2024年6月には、atama＋を活用したオフラインの塾運営モデルとして「進学個別 atama＋塾」のフランチャイズ展開を開始。「全く新しい塾のあり方」を世の中に広め、より多くの生徒にatama＋での学習体験・高い学習成果を届けていくことを目指します。これまで磨いてきたサービス・プロダクトを基軸に、新たな取組みを拡大していくことで、テクノロジーを活用した教育改革をさらに加速させていくフェーズです。

なにをやっているのか

なぜやるのか

明治以来の150年で、人力車が電気自動車になり、ベル電話がスマートフォンになり、社会が大きく変わりました。しかし教育の場を見ると、黒板を背にした一人の先生の話を何十人もの生徒が黙々と聞く、150年前と同じ風景が今日も広がっています。 150年前の社会で活躍する人材を育てるために作られた「昔の教育」のままでよいのでしょうか？これからの子供たちが生きていく上で求められる力は、今までのオトナ世代とは変わってきています。数学、英語、国語といった「基礎学力」だけでなく、コミュニケーション、プレゼンテーション、ディスカッションなどの「社会でいきる力」も必要です。どちらが大事かではなく、どちらも重要です。しかし「昔の教育」ではその両方を高水準で学ぶ時間がありません。だから私たちは、テクノロジーで基礎学力の習得にかかる時間を半減させ、そのぶん、「社会でいきる力」を養う時間を増やす。そんな明日を創っています。 atama plusは、本気で社会をどまんなかから変えるために創った会社です。まずは教育のPersonalizationにより「基礎学力」習得にかかる時間を短縮する。そして、その次は「社会でいきる力」を習得する仕組みを創っていく。今あるプロダクトだけにこだわるのではなく、今までにない教育を、社内外を巻き込んで協力して創っていく、これが目指す未来です。

どうやっているのか

■3分でわかるatama plus https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus ミッション実現に向けて私たちが何よりも大切にしているのは、「生徒が熱狂する学び」を提供するということです。そのために日々全員でプロダクトを磨いています。 ■Principle：私たちが信じる行動・開発原則・Wow students. 生徒が熱狂する学びを。勉強をワクワクするもの、自分からやりたいものに変え、生徒一人ひとりの可能性を広げる。私たちのあらゆる行動は、ただ、そのためにあります。またatama plusでは、一緒に働く仲間としてカルチャーフィットを最重視しています。ユーザーに本気で向き合って、常識よりも本質を追求しながら、仲間と一緒にプロダクトを創っていく。そんな想いに共感してくれる方と一緒に働きたいと思っています！ ■Values：Mission実現のため、私たちが日々大切にしている5つの価値観・Take part. 未来を、一人ひとりが。私たちは、一人ひとりが Missionのオーナーです。自らの「今日」と、全体で向かう「明日」を結びつけ、自らの仕事でMissionを前へ進めます。・Think beyond. 本質を、たえまなく。イノベーションは、こつこつと。これまでの「当たり前」にとらわれず、本質を追いつづけ、変化を積み重ねて社会を新しくします。・Speak up. 話すを、力に。話し合う、磨き合う。意見の違いを「力」に変え、 Missionを実現していく風通しのよさと、リスペクトにあふれた場を仲間とつくります。・Run together. いち早く、共に。ひとつの大きなチームとして。たがいを信じ、変化に応じ、次々とスピーディーに新たな価値を生み出します。・Love fun. それ、楽しんじゃおう。社会を変える。それは、困難で当然。チャレンジするからこそ出会えるあらゆる状況を楽しみ、日々笑い合って仕事します。

こんなことやります

atama plusの想いに賛同してくれる塾と一緒により良い教育をつくっていくために、塾に対して新規事業企画、講座設計・運営のアドバイスやその実行を一緒に行いながらサービスの課題発見・解決をしていきます。今までは、先生が生徒に対してティーチング、コーチングの両方を担っていました。 atama＋を導入することで、ティーチングを「AI」、コーチングを「先生」が行う事になり、塾の運営モデルが大きく変わります。実際に教室に赴き、生徒が何に困っているのかをインタビューし、課題を発見します。そこでの気づきをもとに、どうすれば生徒の皆さんにより良い学習体験になるかを考えてプロダクト開発が行われます。「顧客と深く対峙」し「プロダクトを一緒に創る」仕事とイメージしていただくと良いと思います。事業を通じて子ども達の未来を豊かにしたい、社会を良くしたい、自分のスキルを上げたい、優秀な仲間と働きたい。そんな考えをお持ちの方と一緒に働きたいと思っています！【atama plusが大事にしていること】・チームで共通の目標を達成すること・オープンなディスカッションを嫌がらないこと・ポジションや職種に囚われないこと【歓迎する経験】※必須条件ではありません。・商品企画・事業開発・カスタマーサクセス・提案・企画型営業

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