大学入試の形を変え、10年後の社会を変える大学向けソリューションセールス

【大学向けの新しい教育ソリューションを全国に広めるセールスチーム！】 ◎教育業界の経験は不問 ◎新規事業のグロースに深く貢献できる ◎社会を変える教育イノベーションに携わる atama plusでは、大学向けに「atama＋ 高大接続プログラム」を提供しています。 入試過程や入学前に、AI教材「atama＋」を用いて入学後の学びの前提となる科目・単元を学習。学部での学びの質を高めるために重要な基礎学力が身に付くプログラムです。 基礎単元を単に「履修」するだけではなく「修得」するまでやりきることで、学生が入学後に自身の興味・関心のあるテーマや分野でより深くより高い次元で学習できるようになることを目指しています！ 立命館大学の2023年度入試においては、将来の目標・やりたいことが具体的で学習モチベーションの高い志願者が多く集まり、志願者の多くが学部で必要な基礎単元を入学前に修得できたことなど様々な成果につながりました。 以降、全国の大学で導入が広がっています。 この新しい入試・入学前教育の形を全国の大学により積極的に広げていく、ソリューションセールスの中核メンバーとしてご活躍いただきたいと思います！ 【業務内容】 大学向けのソリューションセールス、カスタマーサクセス業務を担当いただきます。 経験やスキルに応じて、相談の上で下記業務の一部／全てをお任せします。 ■ソリューションセールス業務 ・全国の大学の担当者・決裁者との接点づくり、関係構築 ・顧客へのヒアリングによる課題整理～解決策立案 　‐大学入試変革、入学前教育のソリューション提案 　‐大学への認知拡大に向けたセミナーの企画・登壇など ■カスタマーサクセス業務 ・顧客の教育方針・課題を踏まえた、入試・入学前教育モデルの設計 （目標設定、期間設定、学習内容検討、オペレーション検討など） ・志願者募集に向けた広報活動支援 ・申し込み状況・atama＋学習状況のモニタリング、運営改善提案 ・結果の分析と次年度に向けたソリューション提案　など ■企画業務 ・全国の大学に導入を広げるための営業戦略検討 ・高大接続プログラムのサービス・運用改善企画/実行　など 上記に加え、ご経験やご志向に合わせて、チームメンバーのマネジメント・成長支援などもお任せします。 ＜魅力・やりがい＞ ◎大学入試を変え、10年後の社会を変える仕事 18歳人口の減少や社会・企業からの要請の変化など、大学を取り巻く環境は大きく変わってきています。 その状況にどう応えるか、各大学は「想い」と「経営」のバランスを取りながら入試を設計しており、atama plusはそこに伴走している稀有な企業です。 学力や経験をどう評価するのか、その中で社会資本や地域における格差をどうケアするか、生徒がどのような学びを経て大学に通えばより社会が豊かになるのか。 それらを共に考え、共に活動していける方にぜひ参画いただきたいと考えています！ ◎新規事業のグロースフェーズを経験できる 2022年に開始したばかりのサービスのため、これから全国に広げていこうとするまさにグロースフェーズの新規事業です。そのためプログラムの結果や顧客の声を踏まえて改善・整備・再構築していく部分も多々あります。 事業の中核メンバーとして、最前線でプログラムの拡大を担当しながら、新規事業の進化に向けた多くの課題解決を担えるやりがいがあります！ ＜働き方＞ ・リモートワーク可（週1～2日以上出社） ・コアタイムなしのフレックスタイム制 できるだけルールは設けず、各メンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できる働き方を自身で選択できる環境を整えています。 ＜求める経験＞ ・法人向け新規営業（3年以上） ・法人向けソリューション営業もしくはコンサルティング ・コミュニケーションを通じて顧客のニーズ/課題を捉え、解決策を提案した経験 ・顧客に伴走し、他チームとも協業しながらソリューションを導入した経験 ◎さらに下記経験のある方は歓迎します！ ・業務プロセス改善の企画・実行 ・経営層との顧客折衝 ・大学向けの営業 atama plusには、事業会社・金融機関・コンサルティングファームと様々なバックボーンで活躍してきたメンバーが集まっています。 そんなメンバーが共通して持っているのが「教育という社会課題に向き合い、世の中を良くしたい」という想いです。 そのような仲間と共に、150年変わらなかった教育のイノベーションそして社会変革に携わっていただきたいと思っています。 少しでも興味をお持ちいただけたら、まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ぜひatama plusのカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めていただければ嬉しいです！