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文系未経験歓迎!
新卒
1エントリー

on 2025/04/08

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1人がエントリー中

26卒文系|趣味も仕事も謳歌しよう。両方欲張れるIT企業です!

株式会社ユアブレインズ

東京
新卒

株式会社ユアブレインズのメンバー

田原 克則

取締役

谷村  絵里香

システム三部

森澤 巧

システム2部

長坂 拓海

システム2部 SE

VR×メタバースで人の感情を動かすコンテンツの制作を目指して、株式会社Santa Sunriseを創業。 東京大学部工学部卒。
京都府出身!近畿大学卒。 システム開発の会社に入社して30年ちょっと! 現在は、採用を中心に活動しています

なにをやっているのか

未経験から入社したメンバーも活躍中です!

ユアブレインズは、大切なお客様の”ブレイン”として、 システム開発を行う、170名のIT企業です。 私たちが携わる領域は以下の2つ。 ①アプリケーション開発 ②インフラ開発 どちらも、医療・金融・健康・保険・公共など様々な分野のお客様を支援しています。 そんなユアブレインズの仕事の特徴は、以下の2つです! 〈長く取引が続く企業が8割以上!〉 長い期間お取引が続いている会社が多いことが、弊社の特徴。 創業時から続いているお客様が約8割です。 中には、ユアブレインズの前身の会社から数えて50年以上お取引が続く会社も。 「ユアブレインズさんがうちの会社に必要なんだ!」と言っていただける場合も多いです! 〈様々な個性・強みが活きる仕事がある!〉 いろいろな個性や強みが活きる仕事があることも弊社の特徴。 例えば… ・IT未経験の方でも挑戦しやすいプログラミングの仕事 ・技術力を極めたい人が挑戦できる高難易度開発の仕事 ・チームをまとめるプロジェクトマネジメントの仕事 ・お客様と折衝し、システムを作り上げるITコンサルティングの仕事 どんな個性をもった人でも、お客様の「ブレイン」として代わりの利かない存在になれる会社です。

なぜやるのか

社長の松谷です!

ユアブレインズが存在するのは、「社員とその家族の幸せ」のため。 IT未経験の人も、今の自分に自信がない人も、過去に挫折を味わった人も、 全員が活躍できる会社にしたい。 だからこそ、技術者として・ひとりの人として自信をつけ、 希望するキャリアを選び、 幸せに人生を歩んでいける会社でありたいと思います。 実は、社長である松谷自身も、 ユアブレインズで人生をリスタートできた一人なんです。 行きたい大学に落ち、専門学校で仮面浪人。 その後大学には受かったものの、 大学生活が面白くなくて退学し、新聞社に就職。 でも自分の未来が描けなくて、 働きながらコンピューターの専門学校に通い、 卒業と同時にユアブレインズの前身の会社に入社しました。 そんな松谷も。この会社でチャレンジを重ね、社長になることができました。 そんな過去をもつ松谷が経営する会社だからこそ、 学歴も過去の経験も関係なく、 あなたの未来に期待して、仲間に迎え入れることを約束します。

どうやっているのか

忘年会など、社員同士のつながりも大事にしています!

若手メンバーも採用プロジェクトに参加中!

社員にも、そして、その家族にも幸せに感じてもらえるような制度づくりを進めています。 ■社員の幸せ ~自分に自信をつけ、挑戦できる環境を~ ①IT未経験からでも安心!充実の研修制度 以下の研修を用意しています! ・入社後は3か月間の外部研修があります! ・その後もフォローアップ研修、 SE研修・プロジェクト管理研修などを用意しています。 ・常時受け放題のオンライン研修があります。 ②現場には必ずチームで配属! 現場では、必ず先輩社員と一緒のチームに配属。 先輩社員があなたの成長を手厚くフォローします。 ③希望を聞き、現場に配属します! 社員のキャリアの希望を聞き、現場配属を決定します。 特に「挑戦したい!」という思いを尊重する文化です! (IT未経験で入社し、2年目でプロジェクトリーダーとして活躍した社員もいます) ■社員の家族の幸せ ~応援してくれる社員の家族にも、安心と幸せを~ 弊社は、新卒入社後に長く働く社員も多いため、 家族も喜ぶ・安心できる制度も用意しています。 ・エクシブ  …提携のホテルのスイートルームが割引で利用できます。   ぜひご両親や、家族を連れて利用してください! ・会社から家族へのプレゼント  …お子さんが小学校に進学するタイミングで、   一番子育てが大変な時期も社員を支えてくれた感謝の想いを込めて、   社員のパートナーにプレゼントを贈っています。 ・財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金あり  …将来の貯蓄・資産形成ができるような仕組みもあります。

こんなことやります

「チームで企画を考えて、何かを作り上げる。そんな仕事がしたくて就活してたけど…ブラックそうな会社が多くて不安になってきた」 「IT企業ってどうなんだろう?ホワイトな企業もありそう!」 「でも、文系で未経験だし不安だな…」 そんな、就活軸見直し中のあなたへ。 ユアブレインズで、"チームでつくる楽しさ"も、"自分らしく働く毎日"も、 両方手に入れませんか?   ◆チームでつくる、アイデアからのモノづくり ユアブレインズのシステム開発は、 「チームで企画を立て、お客様と一緒に進める」のが基本スタイル。 お客様の課題について、お客様と一緒に考え、どんな仕組みが最適かを話し合い、 社内チームで協力して開発を進めていきます。 ただ手を動かすだけじゃなくて、 「どうやったらうまくいくか?」を仲間と一緒に考え、実行に移していく仕事。 システムが完成し、お客様に喜んでもらえた時は、 まさに“チームでつくった”達成感でいっぱいになります!   ◆趣味も、好きな時間も、大切にできる毎日 チームで働くって楽しい。 でも、仕事だけに追われて趣味や自分の時間がなくなるのはイヤですよね。 ユアブレインズは「社員とその家族の幸せの実現」を掲げる会社。 だから、働き方もホワイトです。 ・原則土日休み ・月の残業時間は平均5時間(入社3年目社員の実績) 趣味のゲーム、カフェ巡り、スポーツ、ダンス… 自分の「好き」もちゃんと続けられる環境です。 ◆文系・未経験でも大丈夫! 入社後には3か月の研修と、先輩とのOJTがあるので、 パソコンが苦手でも、文系からでも、ゼロからしっかり学ぶことができます。 「作る仕事がしたい」 「自分らしく働きたい」 その気持ちだけ持ってきてください!   まずはぜひ、「話を聞きに行きたい」からご応募ください。 ユアブレインズのリアルな働き方について、オンライン説明会でお話しします! お会いできることを楽しみにしています!
19人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

谷村  絵里香さんの性格タイプは「コントリビューター」
谷村  絵里香さんのアバター
谷村  絵里香システム三部
森澤 巧さんの性格タイプは「ファシリテーター」
森澤 巧さんのアバター
森澤 巧システム2部
長坂 拓海さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
長坂 拓海さんのアバター
長坂 拓海システム2部 SE

一緒に働くメンバーの性格タイプをチェックしよう

Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

性格診断とは

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

株式会社ユアブレインズ
https://yourbrains.co.jp

1999/12に設立

170人のメンバー

東京都千代田区2番町5番地5 番町フィフスビル 3階

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