私たち株式会社MANUS（マヌス）は、「人の可能性を最大化する」ことをミッションに、求職者と企業の未来をつなぐ人材紹介事業を展開しています。 ■事業内容■ 20代～30代前半の若い世代を対象に、営業・マーケター・エンジニア・事務スタッフなど多岐にわたる職種でキャリア支援を行っています。特にITやSaaSなどの成長分野に注力し、一人ひとりの可能性と企業のビジョンを結びつける「本気のマッチング」を目指しています。 私たちの仕事は、ただの転職支援ではありません。 「挑戦したい」「もっと成長したい」と願う求職者に寄り添い、その夢の実現をともに追いかける。 結果として、企業の成長をも支える。 それがMANUSの目指す姿です。 ■今後の展望■ 来年度には売上1億～3億円の達成を目指し、10年後には100億円規模の企業を実現します。 そのために、組織を支える「いい仲間」の採用に力を入れ、人材領域における新規事業の立ち上げにも挑戦していきます。 私たちが目指すのは、「感謝が循環する社会」の実現です。 「挑戦」を通じて未来を変えたい方々を支援し、その結果生まれる「ありがとう」が、新たな挑戦のきっかけとなる――そんなポジティブな変化を、MANUSとともに作り出しませんか？

■ビジョン： 「日本を代表する会社を創り、人や組織、社会にとって必要不可欠な存在になる。」 私たちは、人や組織の力を最大限に追求し、 社会基盤を支える存在として日本の未来を形作ります。 単なる成功企業ではなく、社会課題を解決し、 価値を創造することで、日本をより強く持続可能な社会へと導きます。 ■ミッション： 「本質を問い、未来を切り拓く人や組織の可能性を最大化する」 ■行動指針 1.細部へのこだわり ・言葉選びから職務経歴書作成まで、妥協せずに質を追求します。 ・求職者の内面を深掘りし、真の価値を言語化します。 2.顧客視点 ・求職者と企業に寄り添い、それぞれの成功を第一に考えます。 ・顧客の目線に立ち、本当に必要なサポートを提供します。 ・or思考から『And思考』へ 3.エージェント価値の追求 ・市場、業界、企業を深く理解し、確かな知識をもとにした提案を行います。 ・高い人格と価値観を備えたプロフェッショナルとして、 　求職者や企業から憧れられる存在を目指します。 ・エージェント業を「誇りある職業」として確立します。 ■Value（価値観） ・Personalized Care（個別対応の重視） 　一人ひとりの可能性を引き出すため、ニーズに合わせた最適なキャリア支援を行います。 ・Innovation（革新性） 　データと専門知識を活用し、新たなスタンダードを作ります。 ・Integrity（誠実さ） 　求職者と企業の双方にとって正直かつ信頼できるアドバイザーであり続けます。 ・Excellence（卓越性） 　業界のプロとして、質の高いサービスを提供し続けることを使命とします。 ・Collaboration（共創） 　求職者、企業、社会と共に未来を創るため、常に協力し合う姿勢を大切にします。 ■事業目的 （１）求職者視点の目的 「人々のキャリアに新たな価値と可能性を提供する」 ・未経験分野への挑戦やキャリアアップを後押しし、人生の新しい可能性を切り拓く。 ・単なる転職成功をゴールとせず、一人一人が自分らしく働くための 　最適な環境を共に見つけることを目指します。 （２）企業視点の目的 「事業成長を支える最適な人材を提供する」 ・企業の課題や目標を深く理解し、それに応える「最適な人材」をご紹介。 ・単なる採用支援を超えて、長期的な成長を後押しするパートナーとして機能します。 （３）社会全体の目的 「人材の流動性を高め、社会の生産性と幸福度を向上させる」 ・適材適所の実現を通じ、個人と企業、 　ひいては社会全体に価値を生み出します。 ・成長産業を支える人材のエコシステムを構築し、 　社会課題の解決を後押しします。

■事業の特徴■ ▍人としての強み 私たちの最大の強みは、キャリアアドバイザー1人ひとりが持つ「熱い想い」です。 それは、単なる仕事ではなく「人の未来を創る」という使命感から生まれています。 代表自身もその想いを胸にMANUSを立ち上げました。幼少期から打ち込んだサッカーをケガで断念。その後、医療機器メーカーに就職したものの、熱意を注ぎ込める仕事に出会えずキャリアに悩む日々を経験しました。それでも、「挫折を乗り越え、誰かの人生に貢献できる仕事をしたい」という想いで人材系ベンチャー企業で挑戦を積み重ね、ついに2022年にMANUSを創業しました。 他メンバーも同じように「もっと人の役に立ちたい」「もっと自分を成長させたい」という熱意を持ち、MANUSに集まっています。私たちの事業は、挑戦する仲間たちとともに歩んできた道のりそのものです。 ▍事業の強み MANUSが提供するのは、ただの転職支援ではありません。表面的な求人情報を超え、企業の文化や現場の雰囲気、さらには業界の深い知識を求職者にお届けします。 求職者が「本当に納得できるキャリア」を選べるよう、全力でサポートします。 また、内定がゴールではありません。内定後もコーチング資格を持つプロフェッショナルがキャリア構築を支え続けます。一人ひとりの夢をともに描き、「ありがとう」の連鎖を生み出す。 それが私たちの使命です。 ■価値観■ ・誠実さ 求職者と企業の双方に対して、正直であり続ける。信頼がすべての基盤です。 ・プロフェッショナル 業界の専門家として、質の高いサービスを追求し続けます。 ・個別最適 一人ひとりのニーズや夢に寄り添い、最適なキャリア支援を提供します。 ■仕事をするうえで大切にしていること■ MANUSでは、現状に満足することなく、常に挑戦し続けることを大切にしています。一人ひとりが大きな裁量を持ちながらも、困ったときには頼れる仲間や先輩が必ず支えてくれる。それが私たちの文化です。 また、成果を重視しながらも、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 リモートワークを活用し、自由で柔軟なワークスタイルを実現しています。 大阪オフィスを拠点に、あなたらしい働き方を追求してください。

＜ポジション概要＞ 求職者と企業の未来を共に創るキャリアアドバイザーを募集しています。 今回は事業拡大に伴い、 チームを牽引する「事業責任者候補」として活躍いただける方を求めています。 ＜仕事内容＞ キャリアアドバイザーとして求職者と企業の双方に深く寄り添いながら、以下の業務を行います。 将来的には「事業戦略立案」や「チーム運営」もお任せします。 （１）求職者支援 ・面談を通じて求職者の希望や強みを深掘り ・履歴書・職務経歴書の添削、面接対策等 （２）企業支援 ・課題や採用ニーズをヒアリング、最適な人材提案 ・信頼関係構築、長期的なパートナーシップ促進 （３）事業責任者候補としての役割 （将来的なミッション） ・新規事業やサービスの企画・推進 ・チームメンバーの教育・マネジメント ・事業目標の達成に向けた戦略立案と実行 ┃このポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （１）影響力の大きなポジション 求職者の人生や企業の成長に直接関わるだけでなく、 事業拡大の中心メンバーとして活躍できる。 （２）多様なキャリアパス キャリアアドバイザーとして専門性を高める。 その後、事業責任者や新規事業リーダーへのステップアップが可能。 （３）柔軟で成果重視の働き方 リモートワークOK。 価値観に基づいた環境で自分らしく働ける。 ┃求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜必要なスキル・経験＞ ・営業経験/キャリアアドバイザー／人材業界、 またはそれに類する経験（1年以上） 要件に満たなくても積極的にご応募ください！ ＜歓迎するスキル・経験＞ ・新規事業の立ち上げやプロジェクトマネジメント ・SaaSやマーケティング業界に関する知識 ・チームマネジメントや教育経験 ＜求めるマインドセット＞ ・本質を追求し、課題解決に全力で取り組める ・チームワークを大切にできる ・周囲と協力しながら成果を生み出せる ・ビジョンや価値観への共感 ■エントリーについて■ 私たちの想いに共感し、「挑戦したい」という気持ちが芽生えたなら、ぜひ一度お話ししませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンから、あなたのエントリーを心よりお待ちしています。