400万人が利用する会社訪問アプリ

  • 採用戦略/広報/完全在宅
  • 2エントリー
  • NEW

採用戦略で企業をグロースさせるお仕事です!

採用戦略/広報/完全在宅
フリーランス
NEW

on 2024/12/30

19 views

2人がエントリー中

採用戦略で企業をグロースさせるお仕事です!

オンライン面談OK
東京
フリーランス
勤務地が海外
東京
フリーランス
勤務地が海外

仰木 侑作

Wantedly運用で年商5億→20億に成長した実績がある 年商20億の会社から独立した弊社ですが、5億から20億に成長した要因は”採用が上手く行ったから”です。月額5万円〜で人を採用し続けたからこそ、年商が20億まで成長しました。 おそらく採用に費用をかけていては、ここまで成長しなかったと思います。 Wantedlyのメイン層である20代〜30代が効率よく採用できれば、それだけで会社が大きく成長します。1つの採用媒体に過ぎませんが、確実に社内に大きな革命が起きますので是非とも活用ください。

菊池 美保

大学は人間科学部にて社会心理学を専攻。 人と人とを繋ぐコミュニケーションを力に、卒業後は自身が所属した全ての会社にて人事/採用/労務管理を担当。 採用の仕事が大好きで、これからも採用業務で企業の人財を獲得し、社内の人事制度の整備を 各種マニュアルの作成や採用業務全般に関わり、人事/採用のスペシャリストとなる事を目標としています!

金城 栞

高校卒業後、コールセンターや派遣社員として勤めてきました。 結婚・出産を機にしばらくはお仕事から離れていましたが、保育園入園とともに復帰。 3年ほどパート勤務をしておりましたが、子供達も大きくなり、またガッツリと働きたい! と思い、転職しました。 現在は、2人の子供たちの子育てをしながら楽しくお仕事をしています!

杉下 薫

【自己紹介】 大学卒業後、専門商社に3年間勤務。 FA製品の営業に従事した後、㈱Recruit Innovation取締役に就任。 最短、最安、最大効率での運用をモットーに企業様の悩みを解決してまいります。

株式会社Recruit Innovationのメンバー

Wantedly運用で年商5億→20億に成長した実績がある 年商20億の会社から独立した弊社ですが、5億から20億に成長した要因は”採用が上手く行ったから”です。月額5万円〜で人を採用し続けたからこそ、年商が20億まで成長しました。 おそらく採用に費用をかけていては、ここまで成長しなかったと思います。 Wantedlyのメイン層である20代〜30代が効率よく採用できれば、それだけで会社が大きく成長します。1つの採用媒体に過ぎませんが、確実に社内に大きな革命が起きますので是非とも活用ください。

なにをやっているのか

◤徹底的なマーケティング戦略で採用支援◢ 株式会社Recruit Innovationは、 Wantedlyの運用代行をしている会社です。 単なる採用支援ではなく、80億を販売した分析力・ライティング力などの、徹底的なマーケティング戦略を駆使して、様々な企業の採用支援を行っています! ▍圧倒的な採用×マーケティングの知識! Recruit Innovationは、年商20億円のマーケティング企業から独立しました。 やみくもな採用活動ではなく、データと実績に基づいたマーケティング採用を再現しています! ▍1人あたり300円での応募単価を実現! Wantedlyのみで年間6000応募を達成した実績があります。これは、1人あたりの単価で計算すると300円という驚異の数値です。 ▍最短1日の採用実績がある! アルゴリズムの理解だけでなく、求人の魅せ方や書き方にもRecruit Innovationが知見を持っているからです。
徹底的なマーケティング戦略を駆使して、様々な企業の採用支援!
徹底的なマーケティング戦略を駆使しています。
社員は、みんな野心や夢を持っている方ばかり。
働きやすい環境でパフォーマンスを発揮できます!
▲CEO: 仰木 侑作
一人ひとりの人財が、社内で輝く未来をつくるために活動しています。

なにをやっているのか

徹底的なマーケティング戦略を駆使して、様々な企業の採用支援!

徹底的なマーケティング戦略を駆使しています。

◤徹底的なマーケティング戦略で採用支援◢ 株式会社Recruit Innovationは、 Wantedlyの運用代行をしている会社です。 単なる採用支援ではなく、80億を販売した分析力・ライティング力などの、徹底的なマーケティング戦略を駆使して、様々な企業の採用支援を行っています! ▍圧倒的な採用×マーケティングの知識! Recruit Innovationは、年商20億円のマーケティング企業から独立しました。 やみくもな採用活動ではなく、データと実績に基づいたマーケティング採用を再現しています! ▍1人あたり300円での応募単価を実現! Wantedlyのみで年間6000応募を達成した実績があります。これは、1人あたりの単価で計算すると300円という驚異の数値です。 ▍最短1日の採用実績がある! アルゴリズムの理解だけでなく、求人の魅せ方や書き方にもRecruit Innovationが知見を持っているからです。

なぜやるのか

▲CEO: 仰木 侑作

一人ひとりの人財が、社内で輝く未来をつくるために活動しています。

◤採用×マーケティングで社会に大きな革命を◢ 多様化する媒体、働き方により採用の概念が大きく変わってきています。 優れた人財を獲得するためには、時代に合ったマーケティングの知見が必要になります。 Recruit Innovationは年商20億円のマーケティングカンパニーから独立しましたが、 その企業が年商20億まで成長した要因は”採用が上手く行ったから”です。 正しいマーケティング手法で最適な人財を確保し、コストを抑えながら最大のパフォーマンスを発揮することで、採用課題を解決していくことが、私たちのMissionです! ◤妥協のない採用で未来を切り拓く◢ 一人ひとりの人財が、社内で輝く未来をつくるために事業を展開しています! 人が足りなくなったので補充するというその場しのぎの採用ではなく、会社とマッチする人財を採用する為に、クライアント様と最後まで伴走いたします!

どうやっているのか

社員は、みんな野心や夢を持っている方ばかり。

働きやすい環境でパフォーマンスを発揮できます!

◤ 経験が浅くてもプロになれる ◢ 採用倍率1,000倍を突破したメンバーが活躍中 ですが、全員が採用業務や広報の経験者というわけではありません! レクチャーやミーティングを通して学ぶ体制を整えており、実務経験を積みながら成長出来る環境があります! ◤ 働きやすい環境 ◢ Recruit Innovationは、フルリモートやフレックス制度など、本人が最も働きやすい環境で働いていただけます。 今まで通勤にかかっていた分をご自身の時間にあてることもできます! ◤ 努力や能力を評価してしっかり還元 ◢ Recruit Innovationでは、それぞれの能力と成果にふさわしい報酬を保証する、健全な実力主義を採用しています。 自分の頑張り次第で昇給・昇進を叶えられる環境があります!

こんなことやります

◇ 募集職種 週4日~・1日4時間~OKです! 【採用戦略】の業務に携わるメンバーを大募集! ◇ お仕事内容 事務系のサポートからはじめていただき、 徐々にステップアップしていただきます。 【最初にお任せしたい業務内容】 ・メール、メッセージのやり取り ・提出物の合否チェック(チェックリストに沿って確認します) ・面接日程調整 ・契約書の作成(フォーマットがあるので、送付先によって一部を書き換えます) 【ステップアップ後の業務内容】 ・採用戦略の企画/実施 ・採用媒体の運用 ・クライアント様との打ち合わせなど ※勤務時はご自身のPCをご使用いただきます。 ※分からないことがあればなんでも気軽に相談できる環境です。 ◇ 必須条件 ・週4日~・1日4時間~ 稼働できる方 ・社会人としてのご経験がある方(1年以上) ・業務のなかでビジネスメールを日常的に作成されていた方 ※採用業務や広報のご経験は不問です! ◇ こんな方歓迎 ・家庭とうまく両立して働きたい方 ・スピード感持って仕事を進めることができる方 ・向上心がある方 ・ミスを正直に報告できる方 ・自分で考えて行動するのが好きな方 ・提案や改善点を考えて改善するのが好きな方 ◇雇用形態 業務委託 ◇勤務地 在宅勤務 ※海外からもお仕事が可能です! ◇勤務時間 ・日本時間10時~22時の間でフルフレックス ※シフトは1か月ごとに提出いただきますが、 提出後も柔軟に変更できます。 未経験でも採用や広報に興味があるかた! 未経験からスタートしたメンバーが活躍していますので、興味がある方は是非ご応募下さい✨
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    仰木 侑作その他
    菊池 美保人事/採用統括
    仰木 侑作その他
    菊池 美保人事/採用統括

    一緒に働くメンバーの性格タイプをチェックしよう

    Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

    性格診断とは

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK