「世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにする」をミッションに、たった1行のスクリプトを挿入するだけで、Webサイト・アプリを最大43言語に多言語化することができるSaaSプロダクトを自社開発しています。 ■事業内容 インターネット多言語化のための B2B SaaS プロダクトの開発・提供 ・Web サイト多言語化 SaaS 「WOVN.io」 ・モバイルアプリ多言語化 SaaS 「WOVN.app」 ・その他、大手企業の多言語コミュニケーションを改革する新規プロダクト ■事業説明 多言語Webサイト・アプリの構築・運用に関わるシステム開発の期間・コストを大幅に削減し、企業のグローバル戦略・海外展開のサポートを行います。 ・事業のグローバル展開をしたい ・外国人に向けてサービス提供をしたい ・外国人従業員向けに社内システムを多言語対応したい ・自社サービスの多言語対応ニーズに応えたい など、企業が抱える様々な課題の解決に貢献し、業種・業態を問わず、18,000以上のサイトにご利用頂いております。 訪日インバウンド観光客や在留外国人の増加など、社会的背景も受けて、直近数年、一気に事業拡大をしています。 最新の導入リリースなどについては、以下のURLよりご確認ください。 https://wovn.io/ja/blog/category/corporate/press-release/ ■会社説明資料 事業や組織のことなどを網羅的に確認したい方は、こちらの資料をご覧ください。 https://speakerdeck.com/wovn/wovn-technologies-zhu-shi-hui-she-hui-she-shuo-ming-zi-liao ■カルチャーブック 弊社のカルチャーやミッション・ビジョン・バリューに込められた想いが書かれています。 弊社に入社した方の多くが、カルチャーブックの内容に共感し、入社を決めていただいています。 https://speakerdeck.com/wovn/culture-book-of-wovn-technologies

少子化や生産年齢人口の減少が進む日本では、外国人材との協働やビジネスの国際化を推進することは、グローバルにおける競争力を取り戻すためにも、必ず取り組まなくてはいけない非常に重要な課題です。 私たちは、大手企業がこの課題に挑戦するのを、多言語化SaaSによって支援しています。WOVNが入り込むことで、今まではドメスティックな戦略が中心だった大企業が、グローバル戦略の第一歩を踏み出す事例が最近はどんどん出てきています。まだ100人規模のスタートアップ企業が、大企業の変革に当事者として関与し、社会を最前線で変えている実感を持つことができる面白さがあります。 ■ミッション 世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできる世界を作る ■ビジョン インターネット空間をローカライズする世界的な黒子企業になる ■バリュー Vital Work / バイタルワーク Go Beyond / 一歩やりきる Boost the Team / チームに貢献する Sync our Thinking / 背景を語る Customer Centricity / 顧客の理想からはじめる ■カルチャーブック 弊社のカルチャーやミッション・ビジョン・バリューに込められた想いが書かれています。 弊社に入社した方の多くが、カルチャーブックの内容に共感し、入社を決めていただいています。 https://speakerdeck.com/wovn/culture-book-of-wovn-technologies

■組織概要 従業員数は約100名で、プロダクト開発が約35名、セールス・マーケティング・CS等のビジネスサイドが約55名、コーポレート・HR等のバックオフィス系が約10名という構成です。 エンジニアを中心に約40%のメンバーが外国人で、全世界20以上の国と地域から集まっています。 ※一部職種を除き、英語力は原則として不問です。 ■フレックスタイム・裁量労働制 すべての職種がフレックスタイム制。コアタイムもなく、個人の生産性の最大化を追求することができます。 ■フレックス休暇 さまざまな文化からメンバーが集っている WOVN では、祝日を出勤日にし、その分の有給休暇が付与されるので、自分の慣習にならって好きなタイミングで休暇が取れます。 ■フル出社 メンバー育成・能力開発を目的として、上司・同僚・部下とタイムリーなコミュニケーションやフィードバックを行えるよう、全メンバーがフル出社で、オフィス勤務をしています。 ■語学研修サポート 外国人従業員比率40%の会社には不可欠だった制度。社内でも有志の勉強会が毎週行われ、日常的に外国語のトレーニングがされています。 ■飲みニケーション・部活制度 社員同士の交流促進のために、毎週定められた曜日を「飲みニケーション」の日としています。会社で用意をしたドリンクを片手に、部門を超えた交流を推奨しています。また社内交流を目的に、「部活」も積極的に行うなど、風通しの良い職場環境づくりに積極的に投資をしています。

【募集背景】 当社は、Webローカライズ・多言語化を支援するSaaSプロダクトを提供し、大手企業を中心に多数の導入実績を誇る急成長企業です。さらなる成長を見据え、マーケティング活動の強化に取り組んでいます。市場が成熟していない中で、検討プロセスが複雑なエンタープライズ企業をターゲットとしているため、「ナーチャリング」による購買意向の醸成と、それを支える「コンテンツマーケティング」が重要な役割を果たします。 このポジションでは、当社プロダクトの魅力を伝え、顧客の意思決定を後押しするコンテンツを企画・制作していただきます。ブログ記事やホワイトペーパー、動画、セミナー資料などを活用し、市場や営業状況に合わせた戦略的なコンテンツを設計することがミッションです。 【職務内容】 戦略的なコンテンツ企画でナーチャリングを推進し、顧客との接点を創出するポジションです。 ・ウェブサイトの企画・制作を通じて、サービスの魅力を伝えるサイトを構築し、継続的な改善 ・時世や業界課題をテーマにした資料を作成し、サービスを訴求するホワイトペーパーの制作 ・オウンドメディアの企画・制作を通じた市場啓蒙 ・大手企業の役職者や業界著名人へのインタビューを通じた記事の制作 ・営業活動やセミナーなどで活用するサービス紹介資料の作成 ・関連部署や外部パートナーと連携し、制作プロジェクトを推進 【このポジションの魅力（得られる機会）】 ・ブルーオーシャン市場であり認知度が課題であるが故、コンテンツ企画力で事業成果に大きく貢献できる ・長期にわたる改善プロジェクトが多く、その分やりがいと成果を実感できる ・エンタープライズ企業の業界・業種に特化したペルソナ設定とコンテンツ制作の経験により、高度な戦略思考を身につけられる ・業界を代表するキーパーソンやステークホルダーへのインタビューを通じ、幅広い知識やネットワークを構築できる ・単体のコンテンツ制作はもちろん、シームレスな顧客体験が実現できる仕組み作りにも挑戦できる 【必須要件】 ※以下のいずれかの経験を3年以上お持ちなお方 ・メディアや広告などの制作におけるコンテンツの企画・制作経験 ・ウェブや紙メディアにおける編集・ライティング経験 ・ウェブサイトの企画、ディレクション経験 ・プロジェクトまたは組織のマネジメント経験 【歓迎要件】 ・SaaSまたはIT業界でのマーケティング経験 ・書籍、雑誌、新聞等の紙媒体での編集長、またはそれに準ずる経験 ・BtoBマーケティングの経験 ・高度なSEOやアクセス解析の知識 ・SFA/MAツール（例：Salesforce、Marketo、HubSpot）の使用経験 ・データ分析やリードジェネレーション施策の実務経験 ・WebサイトやECサイトの構築・運用の経験 【求める人物像】 ・スタートアップならではのスピード感や変化の激しい環境を楽しみ、自ら主体的にカオスを整理しながら価値を創造できる方 ・顧客の成功を自らの成功と捉え、積極的に課題解決に取り組める方 ・高い向上心を持ち、成長志向で新しい挑戦を楽しめる方 ・自主性を持ちながらも、チームプレイを大切にできる方 ・複雑な状況でも冷静に対処し、目標達成に向けて努力を惜しまない方