広報・コンテンツディレクター｜大手企業のグローバル戦略を支援するSaaS

Wovn Technologies株式会社

オンライン面談OK

東京

中途

東京

中途

セールス

マーケティング

Marketing Department

コーポレート・スタッフ

奥原雅也

約10年間海外製SaaSの日本市場立ち上げを行っていました。マーケティングからインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、コンサルティング、バックオフィスと幅広く経験させて頂いています。現在はWOVN Technologies, Inc.でMarketing組織の責任者をしつつBusiness Developmentを兼任してます。

北野光平

中野史暁

◆私の経歴新卒でIT ベンチャー企業にて、顧客の基幹システムやPCの操作ログデータを収集・活用するプロダクト、およびクライアントへの業務改善・DX推進の提案に従事。 2023年にWovn Technologies株式会社に入社。カスタマーサポートやインサイドセールスを経て、現在はマーケティングに所属。フィールドマーケティングの領域で、展示会などの外部イベントを担当し、年間数万件のリードジェネレーション、提案・商談機会の創出を行う。・担当した仕事：https://note.com/wovn_magazine/n/nbc8da81ea267

李潤

初めまして🌈 Wovn Technologies で採用を担当しています、Leeです！ ◾️経歴 21卒で大手 SaaS ベンチャーに入社・小規模法人向けインサイドセールスで1年半活動・2023年1月からセールスポジションの採用担当・2023年7月から組織開発として評価サイクル・目標設定の仕組みの改善など組織に関する諸々を担当 2024年8月、Wovn Technologies 株式会社に採用担当としてjoin WOVN のファンを1人でも増やすことをミッションに活動中入社エントリーもnoteに投稿しているのでよかったら見てください✨ https://note.com/wovn_magazine/n/nd24672c11359 ◾️プライベート神戸生まれ神戸育ちで就職を機に上京しました✈️ 好きなものは蒙古タンメンで、北極3倍食べるくらい激辛が大好きです🌶️ 他に海外旅行が大好きで、近いところ遠いところ合わせて年に2回以上は行くようにしてます✈️ 今年の目標はキューバ・メキシコです🇨🇺🇲🇽 ◾️WOVNの好きなところ・オンオフがしっかりしているところ！仕事にはすごく真面目な一方で、砕けた場所では気さくな方が多くて面白い方が多いという印象です！・コミュニケーションが早い！出社していることもありますが、ちょっと相談したいときにすぐに解決できるのですごい働きやすい環境です ◾️ひとこと私も初めての転職を終えたばかりなので、転職活動についてのあれこれ、プライベートについてのあれこれもお話しできれば嬉しいです。 WOVN も積極採用中なので、少しでも気になった方（会社について・激辛についてなどなんでも良いです！）はぜひ繋がり申請をお気軽にお願いします🙌 ◾️WOVN についての詳細 https://recruit.wovn.io/ まだ入社間もないですが、心の底からお勧めできる会社なのでこちらをご覧ください！プレスリリースから、現在進行系で事業が急成長していることをイメージいただけると思いますので、ぜひご覧ください！ https://wovn.io/ja/blog/

奥原雅也

セールス

北野光平

マーケティング

中野史暁

Marketing Department

李潤

コーポレート・スタッフ

なにをやっているのか

「世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにする」をミッションに、たった1行のスクリプトを挿入するだけで、Webサイト・アプリを最大43言語に多言語化することができるSaaSプロダクトを自社開発しています。 ■事業内容インターネット多言語化のための B2B SaaS プロダクトの開発・提供・Web サイト多言語化 SaaS 「WOVN.io」・モバイルアプリ多言語化 SaaS 「WOVN.app」・その他、大手企業の多言語コミュニケーションを改革する新規プロダクト ■事業説明多言語Webサイト・アプリの構築・運用に関わるシステム開発の期間・コストを大幅に削減し、企業のグローバル戦略・海外展開のサポートを行います。・事業のグローバル展開をしたい・外国人に向けてサービス提供をしたい・外国人従業員向けに社内システムを多言語対応したい・自社サービスの多言語対応ニーズに応えたいなど、企業が抱える様々な課題の解決に貢献し、業種・業態を問わず、18,000以上のサイトにご利用頂いております。訪日インバウンド観光客や在留外国人の増加など、社会的背景も受けて、直近数年、一気に事業拡大をしています。最新の導入リリースなどについては、以下のURLよりご確認ください。 https://wovn.io/ja/blog/category/corporate/press-release/ ■会社説明資料事業や組織のことなどを網羅的に確認したい方は、こちらの資料をご覧ください。 https://speakerdeck.com/wovn/wovn-technologies-zhu-shi-hui-she-hui-she-shuo-ming-zi-liao ■カルチャーブック弊社のカルチャーやミッション・ビジョン・バリューに込められた想いが書かれています。弊社に入社した方の多くが、カルチャーブックの内容に共感し、入社を決めていただいています。 https://speakerdeck.com/wovn/culture-book-of-wovn-technologies

なにをやっているのか

なぜやるのか

少子化や生産年齢人口の減少が進む日本では、外国人材との協働やビジネスの国際化を推進することは、グローバルにおける競争力を取り戻すためにも、必ず取り組まなくてはいけない非常に重要な課題です。私たちは、大手企業がこの課題に挑戦するのを、多言語化SaaSによって支援しています。WOVNが入り込むことで、今まではドメスティックな戦略が中心だった大企業が、グローバル戦略の第一歩を踏み出す事例が最近はどんどん出てきています。まだ100人規模のスタートアップ企業が、大企業の変革に当事者として関与し、社会を最前線で変えている実感を持つことができる面白さがあります。 ■ミッション世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできる世界を作る ■ビジョンインターネット空間をローカライズする世界的な黒子企業になる ■バリュー Vital Work / バイタルワーク Go Beyond / 一歩やりきる Boost the Team / チームに貢献する Sync our Thinking / 背景を語る Customer Centricity / 顧客の理想からはじめる ■カルチャーブック弊社のカルチャーやミッション・ビジョン・バリューに込められた想いが書かれています。弊社に入社した方の多くが、カルチャーブックの内容に共感し、入社を決めていただいています。 https://speakerdeck.com/wovn/culture-book-of-wovn-technologies

どうやっているのか

■組織概要従業員数は約100名で、プロダクト開発が約35名、セールス・マーケティング・CS等のビジネスサイドが約55名、コーポレート・HR等のバックオフィス系が約10名という構成です。エンジニアを中心に約40%のメンバーが外国人で、全世界20以上の国と地域から集まっています。 ※一部職種を除き、英語力は原則として不問です。 ■フレックスタイム・裁量労働制すべての職種がフレックスタイム制。コアタイムもなく、個人の生産性の最大化を追求することができます。 ■フレックス休暇さまざまな文化からメンバーが集っている WOVN では、祝日を出勤日にし、その分の有給休暇が付与されるので、自分の慣習にならって好きなタイミングで休暇が取れます。 ■フル出社メンバー育成・能力開発を目的として、上司・同僚・部下とタイムリーなコミュニケーションやフィードバックを行えるよう、全メンバーがフル出社で、オフィス勤務をしています。 ■語学研修サポート外国人従業員比率40%の会社には不可欠だった制度。社内でも有志の勉強会が毎週行われ、日常的に外国語のトレーニングがされています。 ■飲みニケーション・部活制度社員同士の交流促進のために、毎週定められた曜日を「飲みニケーション」の日としています。会社で用意をしたドリンクを片手に、部門を超えた交流を推奨しています。また社内交流を目的に、「部活」も積極的に行うなど、風通しの良い職場環境づくりに積極的に投資をしています。

こんなことやります

【募集背景】当社は、Webローカライズ・多言語化を支援するSaaSプロダクトを提供し、大手企業を中心に多数の導入実績を誇る急成長企業です。さらなる成長を見据え、ブランディング強化に取り組んでいます。市場が成熟していない中で、検討プロセスが複雑なエンタープライズ企業をターゲットとしているため、適切な企業・製品の認知拡大・ブランディングが重要な役割を果たします。このポジションでは、当社プロダクトの魅力を伝え、顧客の意思決定を後押しするコンテンツを企画・制作を行っていただきます。ブログ記事やホワイトペーパー、プレスリリース、セミナー資料などを活用し、市場や営業状況に合わせた戦略的なメッセージ設計、コンテンツを企画することがミッションです。【職務内容】広報担当として、ブランド価値向上と認知度拡大を目的に、以下の業務をご担当いただきます。・広報戦略の策定と実行・メディア対応およびプレスリリース作成・配信・SNSアカウント運営およびWebサイト更新・イベント（自社セミナー・ウェビナー等）の企画・運営・市場調査および広報活動の効果分析・社内広報ツールの作成・運用【このポジションの魅力（得られる機会）】・ブルーオーシャン市場でのブランディングと認知拡大を狙った高度な企画力と推進力を養える・業界・業種に合わせたペルソナ設定やコンテンツ制作を通じて、高度な戦略思考が得られる・広報やブランディングの経験を基盤に、B2Bマーケティングの知見を深められる・業界を代表するキーパーソンや著名人との協業を通じて、幅広い知識や人脈を構築できる【必須要件】以下いずれかの経験をお持ちなお方・B2B事業会社における広報またはPR業務の経験・コンテンツ企画・制作経験・広報ブログやメディア運営などの編集・ライティングスキル【歓迎要件】・SaaSまたはIT業界でのマーケティング・広報の経験・書籍、雑誌、新聞、オウンドメディア等の紙媒体での編集、またはそれに準ずる経験・B2Bマーケティングの経験・SEOやアクセス解析の知識・SFA/MAツール（例：Salesforce、Marketo、HubSpot）の使用経験・データ分析やリードジェネレーション施策の実務経験・WebサイトやECサイトの構築・運用の経験【求める人物像】・スタートアップならではのスピード感や変化の激しい環境を楽しみ、自ら主体的にカオスを整理しながら価値を創造できる方・顧客の成功を自らの成功と捉え、積極的に課題解決に取り組める方・高い向上心を持ち、成長志向で新しい挑戦を楽しめる方・自主性を持ちながらも、チームプレイを大切にできる方・複雑な状況でも冷静に対処し、目標達成に向けて努力を惜しまない方

0人がこの募集を応援しています