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第2新卒・エンジニア未経験歓迎!インフラエンジニア募集!

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on 2024/12/27

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第2新卒・エンジニア未経験歓迎!インフラエンジニア募集!

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佐藤 弘樹

元エンジニアで人事へキャリアチェンジ。人事領域を一通り経験し、得意な分野はエンジニア採用と労務周り。 現職はSAPコンサルタント、ITコンサルタント採用を中心に幅広い職種の方の採用に従事しております。

株式会社シーフォースのメンバー

元エンジニアで人事へキャリアチェンジ。人事領域を一通り経験し、得意な分野はエンジニア採用と労務周り。 現職はSAPコンサルタント、ITコンサルタント採用を中心に幅広い職種の方の採用に従事しております。

なにをやっているのか

当社について 弊社は「未来のビジネスをつくる、共に挑戦する」というコーポレート・アイデンティティを策定し、更に高みに挑戦しているスタートアップベンチャーです。 創業は2019年1月。 クライアント企業様の社内ヘルプデスク事業から始まり、最新のERPシステムのエンジニア(SAP)案件など、多様なプロジェクトを手掛けてきました。これにより社員数も増加しており、成長を遂げています。2023年3月には宮崎に開発センターを設立し、現在の事業を拡大するだけでなく、SAPエンジニアの育成や自社プロダクト開発も推進しています。 --- 私たちは、3つのITサービスを軸にお客様にソリューションを提供しています。 ・ヘルプデスク支援 ・インフラ環境の構築・運用・保守 ・ERPコンサルティング ◆ヘルプデスク支援 舞浜にある施設で使用する社内システムのヘルプデスク業務を行っています。 ◆インフラ環境の構築・運用・保守 ネットワーク・サーバー関連のノウハウを活かし、お客様のインフラプロジェクトの支援を行っています。 ◆ERPコンサルティング SAPを利用されているお客様や導入を検討されているお客様へ、SAP導入に向けたコンサルティングや運用のサポートを行っています。 --- 今後のビジョン ◎世界水準のエンジニアへ!宮崎に開発センター開設 2023年3月に宮崎開発センターを開設しました。未経験からエンジニアを育成し、開発からインフラ構築、ヘルプデスクまで幅広くクライアントの要望に応えていきます。 ※「宮崎に転勤」ではなくリモート環境で業務ができるよう検討しています。 ◎最先端技術を積極的に活用!自社プロダクト開発 コンサルティング事業(ERP)、アウトソーシング事業(ヘルプデスク、インフラ)と並ぶ、会社の柱となる事業として自社プロダクト開発にも注力していきます。AIやChatGPTを活用したビジネスを構築しています。

なにをやっているのか

当社について 弊社は「未来のビジネスをつくる、共に挑戦する」というコーポレート・アイデンティティを策定し、更に高みに挑戦しているスタートアップベンチャーです。 創業は2019年1月。 クライアント企業様の社内ヘルプデスク事業から始まり、最新のERPシステムのエンジニア(SAP)案件など、多様なプロジェクトを手掛けてきました。これにより社員数も増加しており、成長を遂げています。2023年3月には宮崎に開発センターを設立し、現在の事業を拡大するだけでなく、SAPエンジニアの育成や自社プロダクト開発も推進しています。 --- 私たちは、3つのITサービスを軸にお客様にソリューションを提供しています。 ・ヘルプデスク支援 ・インフラ環境の構築・運用・保守 ・ERPコンサルティング ◆ヘルプデスク支援 舞浜にある施設で使用する社内システムのヘルプデスク業務を行っています。 ◆インフラ環境の構築・運用・保守 ネットワーク・サーバー関連のノウハウを活かし、お客様のインフラプロジェクトの支援を行っています。 ◆ERPコンサルティング SAPを利用されているお客様や導入を検討されているお客様へ、SAP導入に向けたコンサルティングや運用のサポートを行っています。 --- 今後のビジョン ◎世界水準のエンジニアへ!宮崎に開発センター開設 2023年3月に宮崎開発センターを開設しました。未経験からエンジニアを育成し、開発からインフラ構築、ヘルプデスクまで幅広くクライアントの要望に応えていきます。 ※「宮崎に転勤」ではなくリモート環境で業務ができるよう検討しています。 ◎最先端技術を積極的に活用!自社プロダクト開発 コンサルティング事業(ERP)、アウトソーシング事業(ヘルプデスク、インフラ)と並ぶ、会社の柱となる事業として自社プロダクト開発にも注力していきます。AIやChatGPTを活用したビジネスを構築しています。

なぜやるのか

私たちは将来性豊かな成長領域において重要な役割を果たしています。クライアント企業との幅広い案件経験や社員数の増加は、私たちの成功の証です。さらなる成長を目指し、宮崎に開発センターを立ち上げることで、地域の経済にも貢献しています。 また、自社プロダクトの開発と推進にも力を入れており、イノベーションの源泉となるチャンスが豊富にあります。 今、様々な要因が重なり働き方そのものが見直されてきている中、企業として何ができるのか。どうやったら、みんなが笑いあえる社会が作れるのか。 そんなことを考えながら、本気で遊んだり、本気で働いたりしています。 私たちのビジョンに共感し、成長を共にする意欲と情熱を持つ方々の応募をお待ちしています。未来を創り上げる大きな可能性に一緒に挑戦しましょう。

どうやっているのか

優秀な仲間と同僚が集まり、共に未来を築くことを目指すスタートアップです。技術への情熱と革新的な発想を持つエンジニアや専門家が、チームとして協力し、挑戦し立ち向かっています。 私たちの文化は、協力と成長を重んじること。お互いを尊重し、知識と経験をシェアしながら、常に高め合う環境を提供しています。

こんなことやります

【業務概要】 インフラエンジニアとしてクライアント先でのインフラ運用・保守業務に携わっていただきます。 スタートアップベンチャーだからこそ短期間でインフラの最上流へとステップアップが可能です! 自身のスキルを伸ばしていきたい方を歓迎いたします。 【具体的な業務内容】 下記どちらかの業務に携わっていただきます ・大学構内でのIT機器に関する問い合わせ対応(関東) ・大手企業のIT機器やシステムに関する問い合わせ及びキッティング作業(関東) 現場のOJTを通じてあなたをしっかりサポート! 新人として配属された現場で困ったときもSOSに素早いレスポンスで応えます。 エンジニア未経験でもエンジニアとして挑戦できる環境を用意する代わりにクライアント先近くに転居の必要はございます。 ※転居費用は負担。ただし、上限あり。 (変更の範囲)会社の定める業務 【キャリアパス】 ・コンサルティングキャリア ITインフラの調査から運用まで、実効性の高いコンサルティングを手がけられます。 ・マネジメントキャリア プロジェクトマネジメントやメンバー育成などマネジメントのスキルを磨けます。 ・高度専門職人材キャリア スペシャリストとして技術を極めたい、SRE的な立場で技術推進したいなど、技術的なキャリアを描けます。 ひとりひとりの考えにあった幅広いキャリアを選ぶことができます! 仕事をしていく中で別の職種に興味が出てきたら、キャリアチェンジもOKです。 キャリアパスの多さがご本人の可能性を広げるとともに市場価値を考えています!
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    会社情報

    2019/01に設立

    43人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F