未来のビジネスをつくる、共に挑戦する
株式会社シーフォースでは、ベンチャー企業に求められる下記を強みにクライアント共に未来を切り開き、新たなビジネス価値を生み出していくことに挑戦しています。 ・創造性 ・チャレンジ精神 ・プロアクティブな姿勢 ・柔軟性や適応力 ・スピード感 2025年1月で当社は7年目。大企業を中心に様々なクライアントへIT戦略策定から業務オペレーションまでクライアントの課題に対して全方向からご支援しています
価値観
私たちは若手メンバーが新鮮なアイデアやエネルギーをもたらし、組織全体を活気づけることを知っています。
若手の皆さんにも自身の能力を最大限に発揮し、自己成長に努める意欲を持ってほしいと考えています。私たちの環境はチャレンジと学びの場であり、豊富な機会が若手メンバーを待っています。
私たちは個々の才能を認め、育成するための充実したプログラムやサポート体制を整え、若手が主体となり、自分のアイデアを形にし、成果を上げることができるチームビルディングで共に成長していきましょう。
私たちは失敗をチャンスと捉え、新たな成長の可能性を追求します。
弊社においては積極的にアイデアを提案し、挑戦する勇気を持ってほしいと考えています。私たちの環境はリスクを取ることを奨励し、失敗から学び、より良い結果を生み出すことに積極的です。
一流の才能が集まるこのチームにおいて、失敗は成長の過程の一部です。私たちと共に未来を切り拓く勇気と情熱を持つメンバーが増えていくことを待ち望んでいます。
私たちベンチャー企業は、創造性と革新性を重要視しています。
私たちは常に変化する市場に対応し、競争力を維持するために、新たなアイデアと発想が必要だと考えているからです。既成の枠組みにとらわれずに発想し、新しい解決策を見つける能力を求めています。
私たちの環境は柔軟性と自由な発想を奨励し、チーム全体で創造的なアプローチを追求します。私たちはリスクを取り、大胆なアイデアにチャレンジすることを励まし、変革を起こすことを目指しています。
仕事が単なる義務や作業ではなく、成長や充実感をもたらし、人生に意味を与える力を持つと考えています。
自身の才能や情熱を仕事に注ぎ込むことで、自己成長や達成感を追求してほしいと考えています。
私たちの環境はチャレンジングなプロジェクトや刺激的な課題を提供し、個々の能力を最大限に発揮できる場が用意されています。
仕事を通じて学び、成果を挙げることで自己成長を促し、個人としても充実した人生を築くことを支援します。
私たちはジョブローテーションを実施し、個人の成長を促進します。
異なる視点やスキルを持つメンバーが、チーム全体の創造力と革新性を高めると考えているからです。メンバーには興味や能力に基づいて異なるプロジェクトや職務に挑戦してもらいたいと考えています。
様々な領域で経験を積むことで、広範なスキルセットを獲得し、自己成長の機会を提供します。私たちは柔軟なキャリアパスを支援し、新たな挑戦に積極的に取り組むメンバーをサポートします。
最新技術を駆使し、常に先進性を追求しています。
SAPやAI、BPOシステムなどの最先端テクノロジーを活用し、業界のトレンドを牽引しています。
革新的なプロジェクトに参加し、最新技術の波に乗って成果を上げてほしいと考えています。
私たちは技術への情熱と研究への意欲をサポートし、先進的なソリューションを創造します。革新的なアイデアを追求し、テクノロジーの力で未来を創り上げる仲間を募集しています。
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会社情報
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F
2019/1 に設立
畑田 篤 が創業
51人のメンバー
3000万円以上の資金を調達済み