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塩谷 将史
2019年8月、MOON-Xを共同創業、取締役・中国法人責任者。 ↑ 2016年にAperzaを共同創業し取締役CTO。プロダクト開発全般と組織構築、コマース事業立ち上げ。シリーズBのラウンドを見届けて2019年8月に退任。 ↑ 2012年に楽天のアジアHQ及び海外開発チームの立ち上げのためにシンガポールに赴任。3年間でシンガポールを中心に日本・インドの3拠点間で合計100名近くの開発体制を構築し、グローバル広告プラットフォームの企画立案・開発から海外拠点への導入を指揮。 ↑ 2008年より楽天株式会社にて広告プラットフォームのプロデュースと約50人のエンジニアチームマネジメント。 ↑ 大学卒業後6年間Web界隈でフルスタックエンジニア・プロマネなど。
渡邉 崇
1999年、学習塾運営会社に入社、親会社の一部事業の譲渡を受け以降管理部門全般を担当。2007年に楽天グループ入社、新規サービスの業務フロー構築やM&Aした会社のPMIなどに従事。2012年よりシンガポールでRakuten Asia Pte. Ltd. の立ち上げに参画、2016年より同社COO、シンガポール拠点は8年間で300人を超える組織に成長。2020年より台湾にて事業会社を横連携するエコシステム責任者、またM&Aしたプロ野球チームのCEOも兼任。2022年11月に管理本部長としてMOON-X参画。
岡本 さやか
松本 賀奈子
MOON-X Inc. Brand Empowerment本部 CX(Consumer Experience) CXでは「消費者に期待値を超える最高な体験を届けること」と「消費者のインサイトを探り、各事業部と伴走して持続的なビジネスの発展や収益最大化を目指すこと」を目標に活動中。 ※Brand Empowermentは自社ブランド事業の事業目標やKPIにコミットし、事業成長・目標達成のDriverになることを目的とした組織。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ■Career サービス業での店舗勤務からスタートし、 本社 人事課での新卒採用担当時代には年間3000名の学生とコミュニケーションをとる。 その後、知人からの誘いをきっかけに9年半勤めた会社を飛び出し、製造業向けのサービスを提供する株式会社アペルザへ。 異業界×スタートアップ。という環境でコーポレート部内の複数ポジションを経験。 (コミュニティマネージャー・採用・総務・広報 etc) ※2021.4- 産育休 2023.6〜現職 自分の仕事に枠組みを設けず、走りきった先に自分自身の成長を信じて 刺激的な毎日に、苦しみと仕事の醍醐味を感じながら日々邁進中。 ■Character ’人’と関わることがとにかく好き。 仕事では、「何を作るか」よりも「誰と作るか」を重視したい 趣味:カメラ(sony)と,美術館巡り、海外旅行へ行って街でぼーっとして過ごすこと 好きな食べ物:桃、冷やし中華
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会社情報
2019/08に設立
99人のメンバー
東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F