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専門性が高いインサイドセールスメンバーと高め合いましょう!

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on 2024/12/24

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専門性が高いインサイドセールスメンバーと高め合いましょう!

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芳賀 崇史

大手人材会社で営業マネージャーを経験後に営業フリーランスとして独立。 HR業界を中心に様々な営業支援プロジェクトを担当した後に「個性を活かしクライアントに価値提供し続ける」を信念にOut-Loop株式会社を創業。 インサイドセールスオタクを集めてこだわりを持ったインサイドセールス代行支援サービス『ソダテル』を運営。

Out-Loop株式会社のメンバー

大手人材会社で営業マネージャーを経験後に営業フリーランスとして独立。 HR業界を中心に様々な営業支援プロジェクトを担当した後に「個性を活かしクライアントに価値提供し続ける」を信念にOut-Loop株式会社を創業。 インサイドセールスオタクを集めてこだわりを持ったインサイドセールス代行支援サービス『ソダテル』を運営。

なにをやっているのか

リスト育成型インサイドセールス代行『ソダテル』の運営会社。 リスト作成からリード、商談獲得から案件化までナーチャリングを行い、リストを枯らさない丁寧な架電スタイルが特徴です。 また、インサイドセールスを実際に行うメンバーに関しては専門性が高いメンバーのみを採用し、架電データやヒアリング情報をまとめたレポート作成などのデータ活用まで行うことで企業のインハウス化まで支援しています。

なにをやっているのか

リスト育成型インサイドセールス代行『ソダテル』の運営会社。 リスト作成からリード、商談獲得から案件化までナーチャリングを行い、リストを枯らさない丁寧な架電スタイルが特徴です。 また、インサイドセールスを実際に行うメンバーに関しては専門性が高いメンバーのみを採用し、架電データやヒアリング情報をまとめたレポート作成などのデータ活用まで行うことで企業のインハウス化まで支援しています。

なぜやるのか

「営業個人の属人性を爆発させる」をミッションに個性を活かした営業を増やしていく世界観を目指しています。その中でこだわりをもった専門性の高い人材を集めて営業支援をすることで価値提供している会社です。 営業代行業界の悪いイメージを払拭して、クリーンで専門性が高い業界に変革すべく事業を展開しています。

どうやっているのか

我々Out-Loopの行動指針は3つあり「拘り」「速さ」「知性」です。 1つ目の「拘り」に関してはインサイドセールスオタクを集めている当社では「拘りを持たない営業はいらない」というアンチテーゼを持っています。顧客視点を持って専門的に支援することを大切にしています。 2つ目の「速さ」に関してはベンチャー企業らしくスピード感をもったコミュニケーションを重要視しています。指示待ちの人材ではなく成長への意欲と当事者意識を持ってアクションとアウトプットしていく人材を求めています。 3つは「知性」。 知識はだれかのために使って初めて知性となるという考えから、インプットだけでなく他者への貢献を考えたアウトプットを行うことが重要と考えています。 インプットを続ける「勤勉さ」と他者貢献を意識した「give」の精神を大切に行動しています。

こんなことやります

インサイドセールスの専門家としてクライアント支援プロジェクトにはいっていただきます。 様々な業界の案件に携わったり、得意な業界のインサイドセールス支援も可能になっているため、自身のスキルを活かすことが可能です。 また、フリーランスには珍しい昇給制度やマネージャー昇格の制度もあるため独立後のキャリア形成にも貢献できるのがOut-Loopです。
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