インターン先に迷う学生へ　フュージョニアで採用戦略を学びませんか？

弊社は、19期目のベンチャー企業です。 今年、採用チームを強化し今では9名体制（正社員4名、インターン5名）で採用活動を行っておりますが、まだまだ馬力が足りておりません。そこで、我々と一緒に会社づくりの土台である採用を盛り上げていただけるインターン生を募集いたします！ 【業務内容】 ・採用戦略の企画、立案のサポート業務 ・求職者を募集するためのメディア選定（求人媒体やエージェントなど最適な手法を検討） ・スカウトなどのダイレクトリクルーティング業務 ・候補者とのメッセージ対応（日程調整などのコミュニケーション） ・カジュアル面談、面接への同席・実施 ・インターンマネジメント ・その他採用関連の業務 採用領域のお仕事を幅広くお任せいたします。 お任せする業務に関しては、スキルに合わせて幅を広げていきますので、ご安心ください！ 【こんなスキルが身に付きます！】 ・人事、採用の基礎知識 ・toB、toC両面のコミュニケーションスキル ・社会人としての基礎スキル HR・人材業界で就業をご希望されている方や、将来人事職や人事・組織コンサルへのキャリアアップを検討されている方にはおすすめのポジションです！ 【こんな方に来てほしい】 ・人事職への圧倒的な志望熱意のある方 ・コミュニケーションに自信のある方 ・常に最適解を考え、実行していくことに面白さを感じる方 ・素直に物事をとらえることができる方 【一緒に働く仲間】 ・廣田（採用責任者） 新卒で大手商社に入社し「海外を相手に営業やるぞ！！」と思ったらまさかの人事（新卒採用）に配属。。 最初は嫌々やっていたものの、気づけば人事の仕事にドハマリしている自分が。 そこから大手人材会社、400名規模のITメガベンチャーを経て、現在フュージョニアの採用責任者に。 今まで培ってきた人事の経験・知識をすべて余すことなく教えます！！！ ・八嶋（採用担当） 保育士→営業事務→フュージョニアの採用担当。 現在は、未経験エンジニアの採用を中心に新卒や社内メンバー等の採用に注力している。 面接時は、雑談も交えながら楽しくお話しさせていただければと思います！気になることがあれば何でも聞いてくださいね♪ 他のメンバーも気になる方は面接時に聞いてください！！ 弊社では、採用力強化に向けて日々議論を重ね、最善策を見出そうとしている最中です！ 採用に対して本気で向き合える方と一緒に会社を盛り上げたいと考えています。 あなたの熱意に対して、我々も本気で向き合いたいと考えているので ぜひ、「話を聞きたい」ボタンから弊社の門を叩いてください！ お待ちしております！