★未経験から成長できる理由がある★
◎1年かけてじっくり育成
ムリも背伸びも必要なし!社会人未経験者も活躍中
◎研修制度が充実
ITの基礎からビジネスマナー、実践型研修で成長スピードは急加速
◎スキルUP支援
書籍購入費負担や資格取得支援制度を使って基礎力UP!
◎働きやすさ抜群!キャリアに向き合える環境
自分のスキルやキャリアに向き合える時間と環境があるのも魅力。
残業はほとんどないため、帰宅後に自主学習でさらにスキルを伸ばすことができます。
◎豊富なキャリアパス
開発・インフラ・フルスタック・プロジェクトマネージャーなど自分のなりたいキャリアを叶えられます!
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<<エンジニアデビューまでの流れ>>
<基礎研修>
ビジネスマナーやPCの操作方法などの基礎知識から、エンジニアとして働く上で必要なITスキルも学べます。
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<入社~7カ月:実践型研修>
まずは初歩的な業務からお任せ。
少しずつできることを増やしていきます。
「不安なので先輩と一緒がいい」
「前職の経験を活かしたい」など
希望を聞きながらプロジェクトを決めていきます。
◇主な業務例◇
・運用・保守・監視
・インフラ系プロジェクト…など
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<7カ月~:本格稼働>
基礎スキルが身に付いたら次のステップへ!
セキュリティ・インフラ関連や、
後々はシステム開発などに挑戦!
◇プロジェクト事例◇
・大手通信会社のサーバー・通信機器の運用保守・監視
・大手金融機関向け基幹システムの再構築
・官公庁向けAWSによるインフラ設計構築
・クラウドを活用したECサイトの新規開発・運用
・大手クライアント向けECサイトの開発・運用
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<<安心のサポート体制>>
★月1回の定期キャリアサポート★
定期的に困り事や今後のキャリアについて面談をします!
「Webアプリ開発に興味がある」「これからどんなキャリアを選択すればいい?」など気軽に相談可能です!
目指すキャリアや経験・スキル、取得すべき資格など的確にアドバイスします。
★スキルの幅を広げる研修★
入社後の研修は、最大1年間。ビジネスマナー、IT基礎の習得に加え、プロジェクトでも学べる「実践型」のスタイルです。ムリも背伸びも必要なし!さらにその後も資格取得支援やテキスト購入費用の補助、講師によるWeb研修など、着実にスキルアップできる制度をご用意しています!
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<<社員インタビュー>>
<Sさん>(26歳/入社2年目/前職:製造業)
フュージョニアを選んだ決め手は「未経験の自分の話を親身に聞いてくれた」こと。面談時もじっくり話を聞いてくれたのが印象的です。
入社前からゆくゆくはネットワークの知識を深めていきたいことなども相談しました。
実際入社してから、希望通りのプロジェクトに挑戦させてもらえています。
入社2年目でネットワークの構築に携われているのは、社員一人ひとりに寄り添ってくれるこの会社だからこそだと思っています。
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社員の大半がエンジニア未経験スタートの『フュージョニア』。
年間30名の未経験者を採用しており、一人前のエンジニアに育てた実績とノウハウならどこにも負けません。市場価値の高いエンジニアに育てます!
また、定期的な1on1面談でキャリアを手厚くサポート!専任の営業担当が、マンツーマンであなたをフォローします!
自分自身としっかり向き合える環境があるからこそ、経験に関係なく夢を叶えられる。
そんな環境で、あなたもぜひエンジニアにチャレンジしてみませんか?