株式会社HIKEでは、アニメーション・ゲームを中心として、アニメメーカー・制作プロダクション・ゲームメーカー・出版社と共同し、企画から製作管理・開発、パブリッシング、ライセンス運用までのトータルプロデュースを行っています。 また、国内外の市場ニーズに合わせて、様々な企業とのアライアンス、コンテンツ開発などグローバルで展開していける新たなコンテンツ創造にチャレンジしています。

MISSION 世界中のクリエイティビティーをマッチングさせ、新たなコンテンツを興す。 VISION 既存カルチャーから新たなカルチャーを生み出すことで、世界中を魅了するコンテンツを継続的に創造する。

・コンテンツプロデュースという新しいビジネスモデルへの挑戦 コンテンツの重要性や価値がより高まる時代において、コンテンツの力をあらゆるスキームでプロデュースすることにより、価値を最大限に高めるプロフェッショナル集団として日々挑戦しています。 ・ゼロイチを創造するスタートアップスピリット レガシーなコンテンツ業界において、スピードと自由な精神でゼロイチを生み出すチャレンジを続けています。失敗を恐れず、既存の発想にとらわれない大胆なアクションができる方を歓迎します。 ・コンテンツを誰よりも愛するチーム HIKEでは、コンテンツを愛する気持ちを何よりも大切にしています。コンテンツプロデュースはまだプロフェッショナルが少ない領域です。強い想いとモチベーションを持つ人こそが強いプロデューサーになっていくと考えています。 ・グローバル視点で広げていくポテンシャル 世界17拠点を持つPPHDとの連携や韓国の子会社との連携により、日本の優れたコンテンツをグローバル規模で広げていくことができる、数少ないポテンシャルもHIKEの武器のひとつです。

増加する従業員への対応、それに伴う業務量の増加に加え、より戦略的な人事労務施策の実施による組織体制の強化が求められています。そこで、人事労務業務の効率化・標準化を推進し、組織全体の成長に貢献していただける人事労務担当を募集いたします。 会社の人事労務体制を支える重要な役割を担うポジションです💪🏻 将来的には、人事労務分野の専門家として、より戦略的な側面から組織づくりに貢献いただくことを期待しています🐾 🎀20代から30代の若いメンバーが活躍中！！ 【業務内容】 🌟給与計算、社会保険手続き、年末調整業務 🌟勤怠管理、労務管理システム運用 🌟就業規則、人事評価制度などの改定・運用 🌟産業医面談、衛生委員会の開催 🌟従業員からの問い合わせ対応 【必須条件】 ・人事労務の業務経験3年以上 【歓迎条件】 ・採用関連業務 ※社員でのご相談になります 弊社の仕事に少しでもご興味ありましたら、ぜひ一度お声がけください！