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課題解決が得意な方!ITコンサル営業|大手企業にDX・AIサービス提案

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on 2024/12/17

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課題解決が得意な方!ITコンサル営業|大手企業にDX・AIサービス提案

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(株)プライムスタイル 奥田 聡

略歴 2002年早稲田大学商学部卒業。2021年北陸先端科学技術大学院大学先端科学技術研究科博士前期課程修了。2024年同・博士後期課程修了。博士(知識科学) 朝日アーサーアンダーセン(現プライスウォーターハウスクーパース)に入社。会計系コンサルタントして主に通信・放送の分野にて業務プロセス改善を中心とした経営改革業務に携わる。 その後ベンチャーキャピタルのコンサルティング部門である株式会社サンブリッジソリューションズ(現:株式会社サンブリッジ)にてマーケティングストラテジストとして従事。技術シードをいかに事業化するかというテーマで大手メーカー・大手ソフトウェアハウスに対するマーケティングコンサルティング業務に携わる。 2005年株式会社プライムスタイルを創業。代表取締役に就任。広告管理システムの開発・販売から創業し、現在は新規事業コンサルティング、システム構築、オフショア開発、マーケティング支援等新規事業の成功に向けた多面的なサービスを提供する。 2012年より複数のベンチャー企業への出資、取締役を歴任。 2013年よりジャパンビジネスモデル・コンペティション実行委員。 Founder Institute(米国起業支援組織)の東京ディレクター。 2017年よりスタートアップハブ東京コンシェルジュ。2019年より早稲田大学グローバル科学知融合研究所 招聘研究員。早稲田大学グローバルエデュケーションセンター非常勤講師(人工知能とビジネスモデル創出)

PRIME COMMITMENT TO YOUR SUCCESS IS OUR STYLE あなたの夢・成功に確かな約束を

(株)プライムスタイル 奥田 聡さんのストーリー

株式会社プライムスタイルのメンバー

略歴 2002年早稲田大学商学部卒業。2021年北陸先端科学技術大学院大学先端科学技術研究科博士前期課程修了。2024年同・博士後期課程修了。博士(知識科学) 朝日アーサーアンダーセン(現プライスウォーターハウスクーパース)に入社。会計系コンサルタントして主に通信・放送の分野にて業務プロセス改善を中心とした経営改革業務に携わる。 その後ベンチャーキャピタルのコンサルティング部門である株式会社サンブリッジソリューションズ(現:株式会社サンブリッジ)にてマーケティングストラテジストとして従事。技術シードをいかに事業化するかというテーマで大手メーカー・大手ソフトウェアハウスに対するマーケティングコ...

なにをやっているのか

◎プライムグループとは? プライムグループは、東京に本社を置く株式会社プライムスタイルと、その子会社となるベトナム・ホーチミンのPrime-Labo Co., Ltd.の2社から構成される、システム開発会社です。設立は2004年で、現在は日本20名程、ベトナム30名程、合わせて50名程の体制です。 大企業とスタートアップの中間のちょうどよい企業規模で、創業者でもある代表取締役社長は40代とまだまだ若く、チャレンジ精神に満ちた会社です。ベトナム法人も設立して11年が経ちますが、優秀なスタッフがそろっており、他の開発会社に比べ、品質・スピードと価格のバランスが揃っているチームです。 ◎主な事業内容 A:ビジネスクリエイティブ 事業変革と新規価値創造を目的とするDXコンサルティング B:DX研修・人材育成 産学連携と経産省の支援により生まれたDX研修・人材育成 C:AIモデル開発・データ基盤構築 データ活用基盤構築・AIモデル構築によるデータ駆動型経営の支援 D:ハイブリッド型ソフトウェア開発 UI/UXデザイン、日越連携チームでのスクラム開発、先端技術xオープンソース運用 ◎風通しの良い社風、新しい技術への取り組み 【新規サービス構築】 UX、AI(主にLLM)を武器にして、自社サービスのSaaSや、クライアント企業の新規サービス開発支援を行っています。 【先端技術を取り込んだ新規開発】 ・自然言語処理や、AIやLLMを活用し、ナレッジグラフ、知識構造化を行う開発を得意としております。 ・BPO/コンタクトセンター業務を高知県に立ち上げ、運用業務と一体化したシステム提供を行う新規プロジェクトを推進しております。 ・本件開発は北陸先端科学技術大学院大学、早稲田大学との産学連携体制で実施しています。 ・ その他にも、データサイエンス、深層学習等のAI活用、オープンソースとして汎用化された/汎用化されつつある先端技術の活用なども行っています。 大手企業・上場企業を中心とした直接受注案件がほとんどを占めており、開発の上流工程から案件に関わることができることは、当社のプロジェクトの醍醐味です。 エンジニアとセールスが一緒に提案書を作成したり、プレゼンに参加したりすることが多いため、お客様の反応をダイレクトに感じ、仕事の視野を広げることができると思います。 また当社は現在、データサイエンス、自然言語処理や機械学習等のAIを活用するプロジェクトなど、先端技術を取り込んだ開発案件を積極的に進めています。 その一方で、「オープンソースとして汎用化された/汎用化されつつある先端技術」を開発案件の中にどん欲に取り組んでいます。 先進性とコストを高いレベルでバランスさせることを目指す中で、エンジニアとしての「引き出し」が大きく増えるはずです。 ◎コトをカタチに、ビジネスに変革を 弊社は、クライアントのベストパートナーになるべく、やらなければいけないコトをカタチにしていくことを命題としています。 企画の段階から関わり提案力と高い技術力、確かな運用力でソフトウェア開発・Webマーケティングを実現します。 業務システムからITを活用した事業構築まで企画〜開発〜運用と広く支援を行い、長年大企業の新規事業開発コンサルティングや、スタートアップ支援にも取り組んできた実績をもとに、顧客体験を突き詰めたユーザインターフェース開発には自信があります。 国内外のオープンソースや業務ツールにも精通しており、最先端の技術やサービスを組み合わせながら、品質の良いシステムを作り上げる、真の意味での「エンジニアリング」が得意です。 ▼詳しくは弊社WEBサイトをご覧ください。 http://primestyle.co.jp/
提供している4つのサービス。企画~開発~運用と一貫しての支援を可能としています。
左:早稲田大学内に東京オフィスを構えています。右:ベトナム法人とも連携してプロジェクトを進めています。
弊社の業務は、プロジェクトベースで進むものが多いですが、どのプロジェクトにかかわっていただくかは基本的に経験や能力、希望を考慮して決定しています
全国にリモートワークで働く社員も多く在籍しています。出社しても在宅でも、自身のライフスタイルに合わせて働く環境が整っています
CEO 奥田聡は、社長業の傍ら早稲田大学グローバル科学知融合研究所 招聘研究員でもあります。
早稲田大学・上智大学との共同研究活動が、経済産業省が行う「高等教育機関における共同講座創造支援事業」の補助事業者に2年連続で採択され、「DX人材育成のための講座」を開講しています

なにをやっているのか

提供している4つのサービス。企画~開発~運用と一貫しての支援を可能としています。

左:早稲田大学内に東京オフィスを構えています。右:ベトナム法人とも連携してプロジェクトを進めています。

◎プライムグループとは? プライムグループは、東京に本社を置く株式会社プライムスタイルと、その子会社となるベトナム・ホーチミンのPrime-Labo Co., Ltd.の2社から構成される、システム開発会社です。設立は2004年で、現在は日本20名程、ベトナム30名程、合わせて50名程の体制です。 大企業とスタートアップの中間のちょうどよい企業規模で、創業者でもある代表取締役社長は40代とまだまだ若く、チャレンジ精神に満ちた会社です。ベトナム法人も設立して11年が経ちますが、優秀なスタッフがそろっており、他の開発会社に比べ、品質・スピードと価格のバランスが揃っているチームです。 ◎主な事業内容 A:ビジネスクリエイティブ 事業変革と新規価値創造を目的とするDXコンサルティング B:DX研修・人材育成 産学連携と経産省の支援により生まれたDX研修・人材育成 C:AIモデル開発・データ基盤構築 データ活用基盤構築・AIモデル構築によるデータ駆動型経営の支援 D:ハイブリッド型ソフトウェア開発 UI/UXデザイン、日越連携チームでのスクラム開発、先端技術xオープンソース運用 ◎風通しの良い社風、新しい技術への取り組み 【新規サービス構築】 UX、AI(主にLLM)を武器にして、自社サービスのSaaSや、クライアント企業の新規サービス開発支援を行っています。 【先端技術を取り込んだ新規開発】 ・自然言語処理や、AIやLLMを活用し、ナレッジグラフ、知識構造化を行う開発を得意としております。 ・BPO/コンタクトセンター業務を高知県に立ち上げ、運用業務と一体化したシステム提供を行う新規プロジェクトを推進しております。 ・本件開発は北陸先端科学技術大学院大学、早稲田大学との産学連携体制で実施しています。 ・ その他にも、データサイエンス、深層学習等のAI活用、オープンソースとして汎用化された/汎用化されつつある先端技術の活用なども行っています。 大手企業・上場企業を中心とした直接受注案件がほとんどを占めており、開発の上流工程から案件に関わることができることは、当社のプロジェクトの醍醐味です。 エンジニアとセールスが一緒に提案書を作成したり、プレゼンに参加したりすることが多いため、お客様の反応をダイレクトに感じ、仕事の視野を広げることができると思います。 また当社は現在、データサイエンス、自然言語処理や機械学習等のAIを活用するプロジェクトなど、先端技術を取り込んだ開発案件を積極的に進めています。 その一方で、「オープンソースとして汎用化された/汎用化されつつある先端技術」を開発案件の中にどん欲に取り組んでいます。 先進性とコストを高いレベルでバランスさせることを目指す中で、エンジニアとしての「引き出し」が大きく増えるはずです。 ◎コトをカタチに、ビジネスに変革を 弊社は、クライアントのベストパートナーになるべく、やらなければいけないコトをカタチにしていくことを命題としています。 企画の段階から関わり提案力と高い技術力、確かな運用力でソフトウェア開発・Webマーケティングを実現します。 業務システムからITを活用した事業構築まで企画〜開発〜運用と広く支援を行い、長年大企業の新規事業開発コンサルティングや、スタートアップ支援にも取り組んできた実績をもとに、顧客体験を突き詰めたユーザインターフェース開発には自信があります。 国内外のオープンソースや業務ツールにも精通しており、最先端の技術やサービスを組み合わせながら、品質の良いシステムを作り上げる、真の意味での「エンジニアリング」が得意です。 ▼詳しくは弊社WEBサイトをご覧ください。 http://primestyle.co.jp/

なぜやるのか

CEO 奥田聡は、社長業の傍ら早稲田大学グローバル科学知融合研究所 招聘研究員でもあります。

早稲田大学・上智大学との共同研究活動が、経済産業省が行う「高等教育機関における共同講座創造支援事業」の補助事業者に2年連続で採択され、「DX人材育成のための講座」を開講しています

 プライムグループ代表の奥田聡です。  このパートでは、私自身の言葉で、事業の想いを伝えさせてください。 ◎これまでの歩み 私がプライムスタイルを立ち上げたのは20代半ばで、創業から20年が経ちました。 システムの受託開発をメインにしながら、早い段階からベトナムにオフショア開発拠点を作り、大企業の新規事業立ち上げのコンサルティング事業を立ち上げ、いくつかのスタートアップの出資などを経て、大手のお客様に恵まれながらも、常にチャレンジし続けています。 近年、多くの会社が事業モデルの再構築を迫られています。 当社も「このままで良いのか?」という想いが募り、社長業の傍ら、大学院の修士課程・博士課程で「学び直し」をし、ITが社会に果たす意義、ITによって変わる未来像を研究活動の中で真剣に考えるようになりました。 ◎社会経済の激変、急激に進む企業のDX化 プライムグループとして提供する価値、今のDXブームの「その先」の未来、等を考えたとき、私もプライムグループも大きく変わるべきだ、という結論に達しました。 その変革のキーワードは「AI Factory」です。 これは、米国の著名な経営学者であるMarco Iansiti and Karim R. Lakhaniが唱える企業の理想形で、簡単に言えば「データ活用による新たな顧客価値の創造が、自律循環的に行われるシステム・組織がこれからの企業には求められている」というものです。 これは、これは、パッケージツールの導入や単発的なデータ活用プロジェクトで「DXを終わらせるのではなく」長期的視野に立ち、これまでの経営スタイルを大きく変える野心的なマインドセットを持つことでもあります。 ◎我が社ができること クライアントの「AI Factory化」に伴走するパートナーとなるために、クライアントのDX・AIプロジェクトの企画段階でのコンサルティングからデータプラットフォーム開発、システム開発実装までを一気通貫で支援していきます。 また、外部の汎用的プラットフォームや、オープンソースツール、人材リソースを柔軟に組み合わせて使えるよう、社外とパートナーシップやアライアンスを組んだり、「AI Factory化」を分かりやすく示せるような自社プロダクトの開発も行っていく予定です。 このような取り組みは、私たちにとってある意味「新規事業」です。 スタートアップのようなつもりで、過去の成功体験にとらわれずにがむしゃらに進んでいきたいと考えています。

どうやっているのか

弊社の業務は、プロジェクトベースで進むものが多いですが、どのプロジェクトにかかわっていただくかは基本的に経験や能力、希望を考慮して決定しています

全国にリモートワークで働く社員も多く在籍しています。出社しても在宅でも、自身のライフスタイルに合わせて働く環境が整っています

東京オフィスとして、早稲田大学の研究室を一室借りています。出社でも在宅でも、自身のライフスタイルに合わせて働くことが可能です。 ◎多様性を尊重する会社です 現在、日本側が20名程度、ベトナム側が30名程度の会社ですが、スタッフの年齢は20〜40代までと幅広く、もちろん国籍も様々です。 コミュニケーションはオフラインでも、オンラインでも活発に行っていて、何かわからないことがあればいつでも上司や仲間に聞ける環境が整っています。 ◎フラットかつフランクで自律と自由を尊重する会社です スタッフの皆さんには「自律的に考え、動く」ことを求めており、細かいルールやヒエラルキーは極力排除していく方針です。 もちろんそこには責任が伴いますが、仕事上の創意工夫を楽しめる人、アイデアや行動力のある人にとっては、とても自由で過ごしやすい職場なのではないかと思います。 ◎スタッフの「得意」を伸ばしながら多能化を進める会社です 弊社の業務は、プロジェクトベースで進むものが多いですが、どのプロジェクトにかかわっていただくかは基本的に経験や能力、希望を考慮して決定しています。 得意な分野の仕事を担当していただき、経験を蓄積するのも大事ですが、時には自分の領域からはみ出した仕事をすることで、新しい可能性が開けることもありますので、積極的にチャレンジしていただければと思います。 実際、UI/UXデザイナーが開発プロジェクトのマネジメントを行ったり、コーディングで採用したスタッフが2年後にはアーキテクトになったりと、意欲次第で仕事の幅はどんどん広がると思います。

こんなことやります

【コンサルタント営業とは】 既存顧客を中心とした新規案件開拓~商談~クロージングまでをコンサルタント営業が担当いたします。 【具体的な仕事内容】 ・DXプロジェクトの企画提案や、先端技術を使ったソリューション提案 ・オフショア開発、Webシステム開発、アプリ開発案件の新規お客様開拓 ・お客様宛の提案書、見積書および請求書の作成 ・既存のお客様のフォロー ・ベトナムのグループ企業との連携によるプロジェクト管理 など ★数値目標や分析は行いますが、名刺獲得や数だけを追っていく営業スタイルではなく、クライアントのニーズに対して企画書・提案書を作成し、案件開拓と共にクライアントの課題を解決していく「コンサルティング営業」となります。お客様の課題を丁寧に聞き内容の濃い提案ができます。 ★予算達成時のインセンティブ + 契約の難易度・注力商材の特別インセンティブを設けます。成果に応じた報酬制度により、モチベーション高く働くことができます。 ----------------------------------------------------------------------- 開発案件の具体例(一例): ・自動車会社のスマホ向けカーナビシステム開発 ・某航空会社の予約システム企画と開発,保守運用 ・大手不動産会社のレコメンドAI情報提供システムの開発 ----------------------------------------------------------------------- 【今後のキャリア】 ・代表と直接コミュニケーションを取りながら、営業のプロセスや戦略に関する洞察を得ることが可能です。 ・営業チームの中心的な役割として、重要な案件に関与し、クライアントとのパートナーシップを築くチャンスを得ることが可能です。 ・「得意」を伸ばしながら多能化を進める会社なので、新しい領域に積極的にチャレンジいただくことが可能です。   【当社の魅力】 ■ 対象営業先は大企業様が中心   ・クライアントは大手企業様、上場企業様が中心のため、大規模プロジェクトに関わる機会が多数あり   ・受託開発案件は、ほぼ全てお客様企業からの直接一次受注   ・DXコンサルや研修など多様な案件 ■風通しのいい社風 ・経営者が近い分、流れや判断など早い傾向にあり、自身の考えも発言しやすい立ち位置にあります。 ・もちろんチームワーク重視ではありますが、自分で考えて行動できる社風です。 ■ ハイブリッドワークが可能 自身のライフスタイルに合わせての勤務が可能です。  ⇒本社オフィスは早稲田大学の中にあります。週1,2程度出社できる方歓迎です! ・業務に支障がない範囲での、副業・フレックスな稼働もOK!(コアタイム11:00~16:00) ・会社都合の転勤はありません ■ 学術的思考の習得 ・早稲田大学・上智大学との産学連携での高度DX人材の研修事業サービスを展開し、DXプロジェクトの企画推進、要件定義、導入や定着化の支援にも注力しています。 ・経済産業省が行う「高等教育機関における共同講座創造支援事業」の補助事業者に3年連続で採択され、「DX人材育成のための講座」を開講しています。 ■ ベトナム本社・開発チームとの連携が活発でグローバルな環境   ・異文化や英語を活用したコミュニケーションスキルを向上させることができ、国際的な視野を持った営業力を身につけることが可能 (英語スキル不問) ■ 多様性に富んだ、多様性を尊重する会社   ・日本・・・20名程度   ・ベトナム・・・30名程度   ・スタッフの年齢は20代~40代まで幅広い   ・国籍も様々 ■ 求める人材 ・提案営業・コンサル営業に挑戦したい方 ・営業、プレゼンテーション経験のある方 ・お客様や、会社の仲間の立場に立って物事を考えられる方 ・明るく前向きな方 ・責任感が強く、粘り強い方 ・人と話すのが好きな方 少しでもご興味をお持ちいただけたら、ぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンを押していただければ幸いです。 最先端技術と知的好奇心を合わせ持つ当社のことを、ぜひ詳しくお話させてください!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2004/07に設立

    50人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 海外進出している/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都新宿区早稲田鶴巻町513 早稲田大学研究開発センター(121号館)602-A,オンライン面談