▍新規事業開発に特化した京都発のスタートアップ ❒ 80&Companyとは ・大手、ベンチャー、中小企業と共に0ベースの新規事業開発や既存事業の多角化を支援している京都のスタートアップです。 ・顧客企業×外部機関×自社を含めたオープンイノベーションを推進しています。教育・研究機関を初め様々なステークホルダーを巻き込んで事業を共創しています。 ・Business×Technology×Creativeの掛け算で0→1、1→100まで、一気通貫でプロジェクト運営をしています。 ❒ 事業内容 ❶新規事業開発 / 共同研究開発(Business) 事業戦略、事業計画策定、リサーチ/分析、プロジェクトマネジメント、ジョイントベンチャー設立、ビジネスモデル構築、オペレーション設計、グロースハック、CS/CX等を行っています。 ❷WEBシステム / アプリ開発(Technology) 自社でエンジニアを抱えております。Mobile App、Webシステム、AI/機械学習、DevOps、NFT/ブロックチェーン、インフラ(SRE)、ノーコード開発、PoC、Research & Developmentなど先端領域か ら、業務システムやウェブサービス、モバイルアプリの開発等、幅広い分野のプロダクト開発に対応しております。特に、企画・設計を伴うサービス開発に強みがあります。自社SaaSプロダクトの開発も行っております。 ❸コミュニケーションデザイン(Creative) マーケティング戦略、PR、広告運用、SNS運用、ライティング、ブランディング、Webデザイン、UI/UXデザイン、グラフィックデザインなど、コミュニケーション戦略～実行まで担っています。

▍眠っているポテンシャルを最大限に発揮させたい 世の中には、まだ眠ったままの価値がある。 その価値に光をあて、耕し、水をやる。種はやがて芽を出し、花を咲かせる。 世の中に存在する価値を、眠ったまま終わらせない。 80&Companyは、あらゆる方法でポテンシャルをカタチにし、輝かせるために存在しています。 ❒ Our Vision Realizing One's Potential 人と事業のポテンシャルを発揮し、活気あふれる世の中をつくる。 ❒ Our Mission Encourage&Involve 多様な人の心に火を点け、巻き込み、価値を共創する。 ❒ Our value Have a Positive Impact 大義ある事業をつくる。

▍働く環境 ❒ 組織構成（2024年5月時点） 従業員数：48名(役員5名社員43名、子会社含む) その他：約60名(業務委託約50名：学生インターン約10名) ※計約110名 メンバーの平均年齢：30歳 役員の平均年齢：36歳 男女比：7：3 ❒ 80&Companyの優位性 連続起業家、元商社で事業推進していたメンバー、MBA出身のメンバー、元電通でブランディングをしていたメンバー、ブロックチェーン/AIの知見が深いエンジニアなど、80&Companyには各領域のスペシャリストが在籍しています。 また、社内、社外といった枠組みにとらわれず、様々なパートナーや専門家と連携して、プロジェクトを推進していることも特徴です。 ❒ 今後の展望 現在は6期目で、売上も昨対比約200%と急成長を遂げています。 今後の展望としては、今まで以上に事業を加速させたいと考えています。昨今はスタートアップと大企業が協力して事業を展開するケースも増えましたが、80&Companyはその中心的存在となれるよう、企業や大学の研究機関と協業して、新たなサービスや事業を生み出し続けます。 今後も、事業を通して人と企業の可能性を引き出し、新たなマーケットを開拓します。 ▍80&Way 80&Companyに所属する一人ひとりの「在り方」です。 1. 仁義を追求する。 「仁」は、思いやり・愛。「義」は、なすべき道・道理。企業として利益を追求するのは当たり前だが、それ以前に、人としての在り方を見失わないようにする。仁義をもって人と接すれば、自ずと後から利はついてくる。 2. やる前提で考える。 常にやる前提で考えなければ、真に実行すべき施策を作り上げることはできない。やる前提で捻り出したアイデアは、やらないことになっても価値があるが、やるかやらないかの検討時間ほど無駄なものはない。やらない理由は最後でいい。 3. 強みにフォーカスする。 人も、事業も、強みこそが価値を生み出す。強みと弱みは表裏一体である。元をたどれば単なる要素でしかない。同じ要素を、いかに強みとして発現させるか。強みに着目してこそ、尊敬は生まれる。弱みは強みでカバーすれば良い。 4. 誰が言うかより何を言うか。 誰の意見であっても、意見は公正に判断される。先入観にとらわれず、正しく判断できる基準を自らの中に持つ。また、自らの立場によらず、いかなる場合でも意見を持ち、発言する。何を思い、何を言うかが、その人を形作っていく。 5. 究極に欲深くなれ。 自分が得すればいい、と考えるのは欲が浅い。究極に欲深い人間は、自分自身だけでなく、家族や友人、仕事をともにするすべての人、地球全体をも含んだ、より広い範囲の幸せを求める。

▍ 働き方 ・フルリモートでの採用可能です。80&Companyでは創業当初より、フルリモート×フルフレックスで事業運営をしています。 ・国内,海外どこからでも応募,就業ができます ・実際に海外在住のメンバーもいます。場所や時間にとらわれない非同期コミュニケーションを前提としたプロセス・ルール整備が進んでいます。 ▍具体的な業務内容 まずお任せしたい業務 ・Shopify/Wordpress/LPのWebデザイン、及び、バナー制作 下記の中で希望/適正に応じて業務をお任せしていきます。 ・顧客等とのデザインコンセプト等の要件定義業務 ・パートナー企業のUIデザイン制作/UXデザイン改善 ・Webサイト、LP、Web関連クリエイティブ作成（アイコン、画像/バナー） ・UX設計（画面フロー作成） ・UI設計（WF作成、画面デザインカンプ作成、マーケティング関連クリエイティブ作成） ・顧客折衝（ヒアリング、提案） ・新規事業のブランドコンセプト立案、プロダクトデザイン ・コンセプトメイキング（ブランドアイデンティティ定義） ・クリエイティブディレクション（制作進行管理、クオリティチェック） ・関連サービスに関連するデザイン制作（プロダクトデザイン） etc ▍PJT実績 ・『WABSC』https://lp.wabsc.com/→伝統工芸品のサブスクサービス ・『ゲームカレッジLv99』https://www.fantasy.co.jp/level99/→エデュテイメント領域であるオンラインゲームカレッジ ・『NFT Infinity』http://nft.80and.co/→クリエイターの収益化を支援するNFT事業 ・『トツキトウカ』→京都で50年以上続くコーヒーチェーン店と共同開発している妊婦さん向けのコーヒーサブスク ・『プロダクト名未定』→海外向け版画サブスクサービス ・『プロダクト名未定』→京都で100年以上続く老舗漬物屋の漬物サブスクサービス etc ▍ポジションの特徴 ・新規事業開発ならびに事業グロースをゴールとしたデザインになるため、難易度は高いですが、0から1をつくり出す、1から100にグロースさせる、裁量権の広いUI/UXデザインができます。 ・複数プロジェクトを平行するため、幅広いUI/UXデザイン経験（制作対象/作業の工程）を積むことができます。 ・新規事業開発の案件がメインのため、アートディレクター、クリエイティブディレクター、Webディレクター、Webプロデューサー、プロダクトマネージャーなど、あらゆるポジションへのキャリアアップを目指せます。 ・元大手PR会社出身、元大手広告代理店出身、元フリーランスなど、デザインやクリエイティブの知見が深い優秀なメンバーと一緒に働くことができます。 ・フルフレックス/フルリモート/副業可のため、ワークライフバランスを意識しながら働くことができます。 ▍応募条件 下記すべての経験をお持ちの方で、Webデザイン/UIデザインの実務経験が併せて2年以上の方 ・アプリや Web サービス、WebサイトのWeb、UIデザイン実務経験 ・Figma・Photoshop・Illustrator・XDなどを使用したWebのUIデザイン業務 ・UI/UXにかかわるデザインコンセプトを元にデザイン管理をしたことがある ※ご経験を示すポートフォリオ ▍さいごに カジュアル面談スタートも大歓迎です！ ゼロから無限大をつくりませんか？