TikTokクリエイターマネージャー募集！

弊社には十戒があり以下のマインドを持っている優秀なビジネスマンが集まっています。 VIA十戒 1.信用は複利 2.どんな球もHRにしろ 3.挫折は正面から向き合え 4.ハードワークはスタート地点 5.言い訳する前に知恵を絞れ 6.goodは妥協、目指すのはgreat 7.変えられる変数のみで勝負しろ 8.変化を恐れるのが二流、楽しめるのが一流 9.利益が最大のドーピング 10.誇れる人生を歩め VIA十戒は、単なる行動規範ではなく、企業文化の根底を支える価値観です。これらの戒めをチーム文化に根付かせることで、活気あふれる、そして成長意欲の高いチームを築くことができます。 VIAは起業家も多く輩出しており、以下のマインドが育ったとレビューいただいております。 困難な状況でも最大限の結果を出す 失敗を恐れず、そこから学び成長する 常に向上心を持ち、努力を惜しまない 新しい変化を楽しみ、成長の機会と捉える 目標達成のために、チーム一丸となって取り組む 問題解決に積極的に取り組み、責任感を持つ 自ら考え、行動し、成長する といった行動指針が生まれました。 チームメンバー一人ひとりが主体的に働き、組織全体の目標達成に貢献できるような仕組み作りを役員一同目指しています。 VIAの環境 目標達成のためのサポート体制: 目標設定、進捗管理、フィードバックなど、目標達成を支援する仕組みが整っています。 失敗を恐れずに挑戦できる環境: 失敗を恐れることなく、新しいアイデアや方法を試せるような心理的安全性が確保されています。 学び続けられる環境: 研修や資格取得の支援など、社員が常に成長できるような環境が提供されています。 多様な意見が尊重される環境: 異なった意見や考え方を尊重し、オープンなコミュニケーションが促進されています。 チームワークを重視する環境: チームメンバー同士が協力し合い、互いを尊重するような文化が根付いています。