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営業活動をリードする!マーケティング&インサイドセールス担当者募集

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on 2024/12/06

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営業活動をリードする!マーケティング&インサイドセールス担当者募集

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中嶋 望

新卒からサイバーエージェントへ。営業、子会社立ち上げ、メディア運営、課金システム構築など、色々なことを経験させてもらいました。 世の中にポジティブがあふれてほしい!子どものポジティブを伸ばしたい!と夢見る株式会社に転職。 小学生向けのプログラミング教室の拡大を経験したのち、 小児科クリニックを多拠点展開する会社の中で医師の勤務管理や、社員の教育システムの構築を行いました。 ポジティブな「子ども」の作り上げる世界と必ず共存する「親」の世界。 子どもを支える「親」はこの先、「親」であり「子」である2面性と向き合わなければなりません。 親として子どもを育てやすい社会にするためには、「子」の世界の環境整備が必要であると考えるとともに、人生100年時代、大人の生き方を支える環境構築に興味がわきました。 HYPER CUBEでは、社会的な課題をdigitalを駆使し、解決していきます。 AI×医療、データサイエンス などに興味がある方はぜひご連絡ください。

岡山市さんと一緒に「トモニ」の実証実験を行いました!

中嶋 望さんのストーリー

浅野 長信

システム会社でソフトウェア開発を経験後、WEB制作会社にて営業/開発業務を行う。 2003年より広告制作会社(太陽企画〜パズル)にて、 商品プロモーションを目的としたWEBサイトを多数制作。 大規模サイトから、小規模サイトまで幅広く企画から撮影・制作まで一貫した プロデュース/ディレクションを行う。 Cannes Lions 、Clio Award、One Show、New York festivals、 東京インタラクティブアドアワードなど 広告賞賞歴 多数。

大林 謙

高品質な映像制作やゲーム開発を行う株式会社フレイムを設立、より独自性のある開発を行うためフィリピンにも開発拠点NEUN FARBEN CORPORTIONを設立し、各社の特性を連携させた開発・運営体制を構築を行う。 その後“あそびが予防になる社会をつくる”をビジョンとする株式会社HYPER CUBEを設立し、高齢者のQOL向上を目的としたAIアバターの開発やサービス開発を行う。また関連会社FourHではCOOとしてDTxの開発やウェアラブルデバイスを用いた睡眠疾患の探索的研究に従事。 株式会社HYPER CUBE・代表取締役、株式会社Four H・取締役、株式会社クローカ・取締役。

Hironori Haga

スタートアップの事業づくりに携わることが多いです。

株式会社HYPER CUBEのメンバー

新卒からサイバーエージェントへ。営業、子会社立ち上げ、メディア運営、課金システム構築など、色々なことを経験させてもらいました。 世の中にポジティブがあふれてほしい!子どものポジティブを伸ばしたい!と夢見る株式会社に転職。 小学生向けのプログラミング教室の拡大を経験したのち、 小児科クリニックを多拠点展開する会社の中で医師の勤務管理や、社員の教育システムの構築を行いました。 ポジティブな「子ども」の作り上げる世界と必ず共存する「親」の世界。 子どもを支える「親」はこの先、「親」であり「子」である2面性と向き合わなければなりません。 親として子どもを育てやすい社会にするためには、「子」の世...

なにをやっているのか

遊びを軸にした新しい技術による社会課題解決の追求をしています。
 自社サービス、コラボレーション、ブランディングと様々な形で実現を目指しています。 ■自社サービス    「遊びが予防になる社会をつくる」HYPER CUBEが掲げるビジョンです。この目標を達成するために、超高齢化社会における高齢者のQOL向上にフォーカスを当ててサービスを開発しています。
 今後、AIはますます私たちの生活に密着した存在になっていくでしょう。24時間寄り添ってサポートをしてくれるAIエージェントが登場し、どんなAIエージェントを選択するかで生活や能力に大きな影響が出てきます。HYPER CUBEは、その人らしさを活かした生活や能力向上を支援し、QOLの向上に貢献するサービスを開発していきます。 現在は介護スタッフのAIアシスタント「トモチャボ」や、課題を深掘りし本当に必要なものを一緒に探してくれるAIチャット「AIコンシェル」などを展開しています。 ■コラボレーション・事業開発 アカデミアとの共同調査や自社開発の知見を活かし、未来にあるべき姿とクライアントの希望を掛け合わせ、事業開発や計画からサポートさせて頂きます。
 事業計画、システムの開発、データ解析、アプリ開発など幅広く対応しています。 ■ブランディング デザインとプログラムで、人の心を動かします。
 WEBサイトや、動画、アプリ、サイネージなど、画面あるものすべてを対象にプロモーション支援を行っています。
 ブランドプロモーションを中心にコンテンツを通じて人々に笑顔を生み出し続けます。 3つの軸を持つことで ・安定した成長基盤を築く ・社会の需要を常にキャッチアップする ・最新技術を実装する機会を保有する など、それぞれの軸で得られる強みを相互に還元し、強い会社づくりを目指しています。
高齢者向けAIアバター「トモニ」
まるで人のように共に考え・提案する「AIコンシェルサービス」
気軽にコミュニケーションが取れる環境です
共有エリアは自由に利用できます
多様なメンバーが在籍
社内ミーティングの様子

なにをやっているのか

高齢者向けAIアバター「トモニ」

まるで人のように共に考え・提案する「AIコンシェルサービス」

遊びを軸にした新しい技術による社会課題解決の追求をしています。
 自社サービス、コラボレーション、ブランディングと様々な形で実現を目指しています。 ■自社サービス    「遊びが予防になる社会をつくる」HYPER CUBEが掲げるビジョンです。この目標を達成するために、超高齢化社会における高齢者のQOL向上にフォーカスを当ててサービスを開発しています。
 今後、AIはますます私たちの生活に密着した存在になっていくでしょう。24時間寄り添ってサポートをしてくれるAIエージェントが登場し、どんなAIエージェントを選択するかで生活や能力に大きな影響が出てきます。HYPER CUBEは、その人らしさを活かした生活や能力向上を支援し、QOLの向上に貢献するサービスを開発していきます。 現在は介護スタッフのAIアシスタント「トモチャボ」や、課題を深掘りし本当に必要なものを一緒に探してくれるAIチャット「AIコンシェル」などを展開しています。 ■コラボレーション・事業開発 アカデミアとの共同調査や自社開発の知見を活かし、未来にあるべき姿とクライアントの希望を掛け合わせ、事業開発や計画からサポートさせて頂きます。
 事業計画、システムの開発、データ解析、アプリ開発など幅広く対応しています。 ■ブランディング デザインとプログラムで、人の心を動かします。
 WEBサイトや、動画、アプリ、サイネージなど、画面あるものすべてを対象にプロモーション支援を行っています。
 ブランドプロモーションを中心にコンテンツを通じて人々に笑顔を生み出し続けます。 3つの軸を持つことで ・安定した成長基盤を築く ・社会の需要を常にキャッチアップする ・最新技術を実装する機会を保有する など、それぞれの軸で得られる強みを相互に還元し、強い会社づくりを目指しています。

なぜやるのか

多様なメンバーが在籍

社内ミーティングの様子

【VISION】 「遊び」が「予防」になる社会をつくる Playfulness works for health. 日本の最大の社会課題のひとつである、超高齢社会。
 わたしたちは、デジタル先端技術と「遊び」の力を活用し、超高齢社会における問題の解決に取り組みます。
 相容れないように見える、「超高齢社会」と「デジタル」「遊び」。 その中に、解決のヒントがあるのではないかと考えています。 「遊び」を予防にする仕組みは、これからの社会課題解決の基盤になると考えています。「遊び」を学びにする、「遊ぶ」ように働く、「遊び」でつながる。「遊び」を軸にした先端技術活用を通じて、ひとりひとりの課題に向き合いつつ、社会課題の解決策の実装を進めていきます。

どうやっているのか

気軽にコミュニケーションが取れる環境です

共有エリアは自由に利用できます

【MISSION】 未来の タノシイ を発明する Inventing the “FUN” of the future. 世の中の人々やエンドユーザーの「楽しいと感じられる日常」、「幸せでいられる未来」、「健康な老後」につながるサービスやプロダクツを、職種に関わらずメンバー全員が、楽しみながら考え生み出していく。 【VALUE】 ■遊び心を大事にしよう 「好き」や「面白い」を基にして、「遊び心」を生活や仕事に活かそう。 ■健やかにいこう 健康第一!ワークライフバランスを充実させ、アウトプットの質を高めよう。 ■当たり前を疑ってみよう 思い込みや偏見を捨て、時には常識を疑い、新しい発想を大事にしよう。 ■使う人の顔を思い浮かべよう 作り手側の論理だけでなく、使う人の立場に立って、よりよいものを作り出そう。 ■対話できるチームでいよう コミュニケーションを大切にし、議論できるチームづくりをしよう。 ■プロフェッショナルであろう プロセスを大事にし、結果に責任を持てる仕事の仕方を目指そう。

こんなことやります

HYPER CUBEは今後、事業を拡大するためにも三つの事業:自社サービス開発、受託開発、広告事業でのアライアンス獲得を必要と考えております。ヘルスケア領域をはじめとする、様々な業界の法人、団体、官公庁とのネットワークを構築し、弊社の事業を牽引していただける人材を探しています。 主に法人向けのマーケティング活動とインサイドセールスの活動を通じて、顧客や潜在顧客との関係構築を担っていただきます。長期的な視点で粘り強く関係性を構築していける方を募集します。 ■業務内容 ・新規顧客へのアプローチ(インバウンド・アウトバウンド) ・顧客ニーズのヒアリングと製品・サービスの提案 ・リードの育成・フォローアップ ・企画書の作成・管理 ・イベントやウェビナーの企画・実施 ■必須スキル ・コミュニケーションスキル:人と話すことが好き、相手を気遣える ・営業が好き、得意という方 ・AIやデータ解析、3DCG、ヘルスケア領域のいずれかに関係した業界知識、あるいは興味関心 ・顧客、ステークホルダー及び顧客候補を交えた折衝の経験 ■歓迎スキル ・新規事業に携わった経験 ・B2Bマーケティングやインサイドセールスでの実務経験 ・データ分析ツールやマーケティングオートメーションツール、CRMツールなどの使用経験 ■求める人物像 ・当社のビジョン“「遊び」が「予防」になる社会をつくる“に共感いただける方 ・物事を筋道立てて考えられるロジカルシンキング ・複数の案件を同時に進めていくフレキシブルさ ・関わる人を巻き込みながらプロジェクトを進めていくバイタリティ ・様々なタイプの方とやり取りするコミュニケーション力 ■入社後の活躍のイメージ 弊社の自社サービスや開発力を推進させるために、様々な手段を駆使して、積極的な関係構築に携わっていただきます。 多種多様な方々と話し合い、事業や企画発展のためにアクティブに行動し、事業開発や営業企画を率先して提案していただきます。 思考しながら、活動し、チャンレジして失敗しても学習、改善を続けられることが重要です! 採用は人物重視です。 HYPER CUBEでは、自律的で、勉強熱心な人材を応援しております。 最初から、すべてを兼ね備えている必要はありません。 チャレンジ精神にあふれ、スピード感を持って仕事に取り組める方を歓迎します! 自ら目標を設定し、向上していくポジティブな姿勢を評価します!
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2019/02に設立

20人のメンバー

東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル5階