私たちは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開しています。 【 サービス紹介（一部）】 『楽楽精算』…導入社数15,000社以上を誇る交通費・経費精算システム（https://www.rakurakuseisan.jp/） 『楽楽明細』…請求／領収書発行、納品書発行、支払明細発行等の効率化を実現する電子帳票発行システム（https://www.rakurakumeisai.jp/） 『楽楽販売』…Excelやメールで管理している社内業務をシステム化することができるWebデータベースシステム（https://www.rakurakuhanbai.jp/index.php） 『メールディーラー』…メール共有市場15年連続No.1で、累計導入社数8,000社を突破したメール共有・管理システム（https://www.maildealer.jp/products/）※ ※1 出典：ITR「ITR Market View：メール／Web／SNSマーケティング市場2024」メール処理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2009～2023年度予測）

■未来を考える時間を取り戻すため■ 少子化が進み、労働人口が減少していく日本において、限られた人材で生産性を高めていくことが重要となっています。 ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、こうした社会課題の一助になることを目指しています。 でも、ラクスが本当に提供しているのは「心の豊かさ」です。 効率化で生まれた時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはず。 そんなサービスを提供する私たち自身も、いかに効率よく時間を生み出せるか、 チームで考え抜き、行動を続けています。

■効率的な働き方■ 「限られた時間で成果を上げる効率的な働き方」を重要視し、ワークワイフバランスを保って働ける職場環境を実現しています。 Great Place to Work® Institute Japanが実施した2023年版日本における「働きがいのある会社」ランキングでベスト100に選出されました。 初参加の2018年版ランキングから7年連続「ベストカンパニー」選出となり、大規模部門においては2年連続で選出企業として表彰されました。 ■社員・社風■ 全社平均年齢は32歳。20代後半～40代の社員が多く活躍しています。 仕事はロジカルにPDCAを回し、こつこつと業務を進めていく方が多いですが、 しっかりコミュニケーションもあり、オフィス内は和やかな雰囲気です。 ■開発組織の紹介■ 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 ■イベントを毎週開催■ 当社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期的に開催しております。 エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！

◆『楽楽精算』のリード数増、販売数増を目的とした営業推進チームのユニットリーダー（管理職候補）として Webサイトの戦略立案、企画、運用指示、またユニットメンバーの育成、管理を行っていただきます。 現在、楽楽精算の営業チームでは代理店開拓のインバウンド強化と既存代理店の活性化に力を入れております。 具体的には下記のような業務となります。 ・サイトの戦略立案、企画、運営 ・セミナーや展示会の企画・運営 ・ユニットメンバー（1名＋α）の管理、育成 ・代理店との折衝支援 ・プロモーション部門との調整 ・その他各種代理店活性化施策の立案・実施 【ミッション】 経費精算システム『楽楽精算』の新規代理店開拓や既存代理店の活動の活性化を図って頂きます。 手法） ①代理店専用Webサイトの活用　※ ②セミナー等のリアル施策 ※代理店専用Webサイト(仮名)について 当社⇔販売代理店の営業担当同士がズムーズ、かつダイレクトに情報提供・交換出来る為に作られたプラットフォームです。 当社とご契約頂いた代理店のご担当者様のみが閲覧できるサイトです。 コンテンツとしては以下。 　・代理店各社に応じた営業資料 　・『楽楽精算』紹介動画や導入事例 　・定期資料、その他資料等 【必須の経験・スキル】 ・リーダーなどのマネジメント経験あり（2名以上） ・エンド（法人）への営業経験もしくは、 アライアンスや代理店開拓の営業に近い活動の経験あり 【歓迎条件】 ・メンバーやチームでのタスクや活動の管理が得意な方 ・細かい作業や施策も自分で手を動かすことができる方