400万人が利用する会社訪問アプリ

  • 大学/短大/専門在学中の学生
大学/短大/専門在学中の学生

on 2024/12/04

16 views

0人がエントリー中

最高の新卒入社を目指す学生の皆さまに、良質な就活情報をオンラインでお届け!

Meetup

2025.01.20
MON
13:00 ~
オンライン開催
at 株式会社アヴァンス - オンライン開催

小松 玲

2000年に横浜で生まれ、2023年に東京都立大学法学部を卒業。 困っている人の支援がしたい、新たな価値を創造したいという想いが理念と一致し、 2023年4月に千葉県千葉市稲毛区にある株式会社アヴァンスに入社。 生活相談員としてデイサービスの現場で介護福祉の基本を学びながら、採用やデジタル面 の業務を中心に担当。3カ月の試用期間終了後に人財開発委員会(人事採用)に就任。 24年度新卒採用に参画し、資料の作成や面接を担当。結果、2名の採用に成功しました! 2024年8月にはデイサービス「青春道場春風」の管理者に就任し、総務業務や採用活動と並行して お客様満足の向上、稼働率の上昇、新サービス開発に挑戦中です! キャッチコピーおよび座右の銘は「行動で示す」です!

株式会社アヴァンス 社員インタビューVol.1 小松玲(2023年新卒入社)

小松 玲さんのストーリー

井原 枝里

大学時代は心理学を学び、お客様の心に寄り添う仕事がしたいと思い、就職活動をしていた。アヴァンスは介護以外の仕事にも挑戦でき、自己成長できる点に魅力を感じ、2024年に入社。現在はデイサービス生活相談員およびプロジェクト管理・企画担当として活躍している。

株式会社アヴァンス 社員インタビューVol.2 井原枝里(2024年新卒入社)

井原 枝里さんのストーリー

中嶋 春子

「愛・感謝・挑戦からの成長!!」 人生はトライ&エラー。まずはチャレンジする 我が社はアヴァンス。日本語で「前進」前に進む事 そして善く進む善進でもあります。 社会的問題を課題にとらえて、チームで前進してゆくことが大好きです。 人間の可能性は無限大。人はいつからでもどこからでも良くなることができる!!人生2度無し

「あったらいいな、なければつくろう」の想いから生まれた株式会社アヴァンス

中嶋 春子さんのストーリー

主催するメンバー

2000年に横浜で生まれ、2023年に東京都立大学法学部を卒業。 困っている人の支援がしたい、新たな価値を創造したいという想いが理念と一致し、 2023年4月に千葉県千葉市稲毛区にある株式会社アヴァンスに入社。 生活相談員としてデイサービスの現場で介護福祉の基本を学びながら、採用やデジタル面 の業務を中心に担当。3カ月の試用期間終了後に人財開発委員会(人事採用)に就任。 24年度新卒採用に参画し、資料の作成や面接を担当。結果、2名の採用に成功しました! 2024年8月にはデイサービス「青春道場春風」の管理者に就任し、総務業務や採用活動と並行して お客様満足の向上、稼働率の上昇、新サービス...

なぜ開催するのか

☆全学生の就活が「自己実現の舞台」となってほしい! という想いを届けます 【株式会社アヴァンス 新卒採用セミナー ~就活オンライン塾~】 ○目的 就活、新卒採用について有益な情報を発信することで、ご縁あった学生さんの方々に効果的に就活を進めていただきたい。そして、人生で一度きりの新卒入社を、自分自身の自己実現の舞台となる会社で成し遂げていただきたいという想いによって開催が決定いたしました。 ○「自己実現の舞台」とは アヴァンスの新卒採用には明確な軸があります。それは、自社の理念に共感した学生を採用する「理念共感型採用」です。会社が大切にしている理念である「愛・感謝・挑戦からくる成長」という言葉にぴんときた、共感した、という方を採用しています。 理念に共感した人財を採用することによって、会社が社員に対して与える要望と社員自身の願望に差異がなくなり、社員一人ひとりが自分自身のなりたい姿を働くなかで追い求めることができます! このように、自分自身のなりたい姿を追求できるできる状態のことを、「自己実現の舞台」と呼んでいます。 もし、将来自分の働く職場が自己実現の舞台だったら、どんな未来が想像できますか? アヴァンスは理念共感型採用を活用することによって、社員の自己実現を通しての社会貢献を目指しています。その第一歩目として、まずはご縁のあった学生の方々にお役立ちできればと強く願っております。
アヴァンス×ITベンチャー企業の企業交流会の様子 @青春道場(アヴァンス運営デイサービス)
企画を練る24卒社員たち

こんなことやります

【ご参加できる方】 現在大学、専門学校、短期大学に在学中で、新卒での就職活動を行う予定のすべての方 【開催スケジュール】 ☆各回13:00~14:00 オンライン開催 -12月5日(木)、17日(火) -1月11日(土)、20日(月) -2月13日(木)、20日(木) 【プログラム】 ○書類準備の注意点(惹きつけるESと一発アウトなES) ○対社員コミュニケーション講座 ○会社を自己実現の舞台とするには ○福祉業界&弊社アヴァンスについて 【参加方法】 ☆Wantedlyから 募集ページからエントリーをしていただければ、チャットでご案内いたします。

なぜ開催するのか

アヴァンス×ITベンチャー企業の企業交流会の様子 @青春道場(アヴァンス運営デイサービス)

企画を練る24卒社員たち

☆全学生の就活が「自己実現の舞台」となってほしい! という想いを届けます 【株式会社アヴァンス 新卒採用セミナー ~就活オンライン塾~】 ○目的 就活、新卒採用について有益な情報を発信することで、ご縁あった学生さんの方々に効果的に就活を進めていただきたい。そして、人生で一度きりの新卒入社を、自分自身の自己実現の舞台となる会社で成し遂げていただきたいという想いによって開催が決定いたしました。 ○「自己実現の舞台」とは アヴァンスの新卒採用には明確な軸があります。それは、自社の理念に共感した学生を採用する「理念共感型採用」です。会社が大切にしている理念である「愛・感謝・挑戦からくる成長」という言葉にぴんときた、共感した、という方を採用しています。 理念に共感した人財を採用することによって、会社が社員に対して与える要望と社員自身の願望に差異がなくなり、社員一人ひとりが自分自身のなりたい姿を働くなかで追い求めることができます! このように、自分自身のなりたい姿を追求できるできる状態のことを、「自己実現の舞台」と呼んでいます。 もし、将来自分の働く職場が自己実現の舞台だったら、どんな未来が想像できますか? アヴァンスは理念共感型採用を活用することによって、社員の自己実現を通しての社会貢献を目指しています。その第一歩目として、まずはご縁のあった学生の方々にお役立ちできればと強く願っております。

こんなことやります

【ご参加できる方】 現在大学、専門学校、短期大学に在学中で、新卒での就職活動を行う予定のすべての方 【開催スケジュール】 ☆各回13:00~14:00 オンライン開催 -12月5日(木)、17日(火) -1月11日(土)、20日(月) -2月13日(木)、20日(木) 【プログラム】 ○書類準備の注意点(惹きつけるESと一発アウトなES) ○対社員コミュニケーション講座 ○会社を自己実現の舞台とするには ○福祉業界&弊社アヴァンスについて 【参加方法】 ☆Wantedlyから 募集ページからエントリーをしていただければ、チャットでご案内いたします。

0人がこの募集を応援しています

会社情報

2004/11に設立

22人のメンバー

千葉県千葉市稲毛区宮野木町1722‐119

会場案内

オンライン開催

0/10人がエントリー

応募締め切り 2025/01/20 13:00

会場案内

オンライン開催

会社情報

2004/11に設立

22人のメンバー

千葉県千葉市稲毛区宮野木町1722‐119