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社会貢献に直結!顧客課題を解決するカスタマーサクセス担当者を募集!

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中途

on 2024/12/09

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社会貢献に直結!顧客課題を解決するカスタマーサクセス担当者を募集!

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波戸崎 駿

初めまして、Yoom代表の波戸﨑です。 世界中の仲間と時代が求める未来を創ることを志し、Yoom株式会社を創業しました。ご一緒に同じビジョンを目指して頂ける方とお会いできるのを楽しみにしています! 同志社大学を卒業後、新卒で株式会社じげんに入社後、3年目から基幹事業である求人事業部の事業責任者に就任。 2度のM&Aや大手通信会社との事業提携を実施後、株式会社TimeTechnologiesを設立。 2022年に株式会社ブレインパッドへTimeTechnologies社の株式を譲渡し、Yoom株式会社を設立。

Eriko Hideshima

プロダクト全般及びカスタマーサクセス領域を中心に担当。 新卒1期生として、当時20人程度の株式会社じげんに入社。担当サービスを社内の主力サービスに成長させる。 株式会社リジョブでプロダクト企画・マーケティング等を担当する部署でマネージャー、AnyPay株式会社でpaymentサービスのプロダクトマネジメントに従事した後に、フリーランスとして独立。 業務委託として携わっていたTimeTechnologies社の取締役に就任。 2022年6月にYoom株式会社を設立し、取締役に就任。

石井 淳史

Yoom株式会社 取締役ファウンダー プロダクト開発及びヒューマンマネージメント全般を担当。 ソフトウェアを使った社会貢献に興味があります。 とりわけ人間社会の抱える根源的な課題に取り組むことに人生を使いたいです。 □経歴 東京学芸大学付属世田谷(小学校/中学校/高校)→東京理科大学理学部→ 新卒株式会社じげん→株式会社TimeTechnologies創業 -> 株式会社ブレインパッドへTimeTechnologies社の株式を譲渡(Exit)→Yoom株式会社を創業(取締役現任) 大学時代より株式会社じげんにてベトナム支社における現地開発などを経験した後、そのまま株式会社じげんに新卒入社いたしました。その後株式会社TimeTechnologiesを起業。TimeTechnologiesでは創業以来取締役CTOとして基幹事業AutoLine(現Ligla)の立ち上げからExitまでを実施しました。現在は 2回目の創業であるYoom株式会社にて同じく取締役を担当しております。

ノーコードであらゆるデスクワークを自動化するYoom株式会社が 「Ruby biz Grand prix 2023」にてソーシャルインパクト大賞を受賞_3161

石井 淳史さんのストーリー

石塚 花英

山形大学 地域教育文化学部を卒業後、営業コンサルティング企業である株式会社セレブリックスに2022年新卒入社。その後、2023年10月より、ビジネスオートメーションiPaaSのYoomと、ナレッジオートメーションSaaS Yoomナレッジ開発・運営を行っている、Yoom株式会社に事業開発ポジションとして入社。 代表直下のポジションにて、インサイドセールス部隊の立ち上げを主軸に、CRM・SFAの構築改善や、仕組みづくりを実施。また、ビジネスサイドの採用・組織開発にも挑戦中。今季は、開発以外の事業全体の動きを捉え、インサイドセールスから事業グロースに貢献することに奮闘中。 インサイドセールスの立ち上げに伴い、インサイドセールスメンバーの採用強化中です! 新卒・中途・インターン問わず、気になる方は一度お話しましょう! 【ストレングスファインダー】 1.達成欲 2.戦略性 3.未来志向 4.学習欲 5.目標志向 【16タイプ診断】 性格タイプ: 主人公 (ENFJ-A) 性格特性: 外向型 – 74%, 直感型 – 69%, 道理型 – 66%, 計画型 – 66%, 自己主張型 – 68% 【取得資格】 小学校教諭免許(1種) 特別支援学校教員教諭免許(1種)

インサイドセールスから事業開発へ:Yoomの石塚さんに聞く、キャリアと挑戦

石塚 花英さんのストーリー

Yoom株式会社のメンバー

初めまして、Yoom代表の波戸﨑です。 世界中の仲間と時代が求める未来を創ることを志し、Yoom株式会社を創業しました。ご一緒に同じビジョンを目指して頂ける方とお会いできるのを楽しみにしています! 同志社大学を卒業後、新卒で株式会社じげんに入社後、3年目から基幹事業である求人事業部の事業責任者に就任。 2度のM&Aや大手通信会社との事業提携を実施後、株式会社TimeTechnologiesを設立。 2022年に株式会社ブレインパッドへTimeTechnologies社の株式を譲渡し、Yoom株式会社を設立。

なにをやっているのか

Yoom(ユーム)という業務の「自動化・効率化」に特化したSaaS事業を行っています。   ◆会社紹介プレゼンテーション https://x.gd/sAt7Y ▼『Yoom』とは YoomはAPI・RPA・OCR・AIなどの様々な自動化技術をノーコードで組み合わせることで、事務作業をはじめとする日々のデスクワークを誰でも簡単に自動化することができるハイパーオートメーションツールです。「業務効率化」にど真ん中のサービスで、セールスなどのフロント業務から、人事・労務・経理といったバックオフィスまで、あらゆるデスクワークを自動化することができます。 RPAをはじめとする従来の自動化ツールは単純な繰り返し作業しか自動化できず、その設定作業はとても複雑なものでした。Yoomでは様々な自動化技術を1つのプラットフォームに統合することで、従来のRPAでは実施できなかったより多くの業務をよりかんたんに自動化することが可能です。 国内での利用社数は2万社を超えており、Yoomは日本だけでなくグローバルにサービスを展開し、世界中で退屈な仕事から人々に時間を取り戻すことを目指しています。
AI・API・RPA・OCRなど様々な技術を組み合わせた「ハイパーオートメーション」なら、これまでは実現できなかった多くの作業を、これまでよりも簡単に自動化することが可能です。
非エンジニアユーザーの方でも、ノーコードで業務を自動化できるような社会の実現を目指しており、ユーザの8割以上が非エンジニアユーザーとなっています。
ホーム拠点のWeWork KANDA SQUARE。終日コーヒーや夕方以降にはビールが飲み放題です!
業界水準に比べて女性の多い職場です!
未経験から入社するメンバーも多く、平均年齢は27歳程です。
左から代表と取締役2名。3名とも新卒で株式会社じげんに入社した経歴を持つ事業会社出身者です。

なにをやっているのか

AI・API・RPA・OCRなど様々な技術を組み合わせた「ハイパーオートメーション」なら、これまでは実現できなかった多くの作業を、これまでよりも簡単に自動化することが可能です。

非エンジニアユーザーの方でも、ノーコードで業務を自動化できるような社会の実現を目指しており、ユーザの8割以上が非エンジニアユーザーとなっています。

Yoom(ユーム)という業務の「自動化・効率化」に特化したSaaS事業を行っています。   ◆会社紹介プレゼンテーション https://x.gd/sAt7Y ▼『Yoom』とは YoomはAPI・RPA・OCR・AIなどの様々な自動化技術をノーコードで組み合わせることで、事務作業をはじめとする日々のデスクワークを誰でも簡単に自動化することができるハイパーオートメーションツールです。「業務効率化」にど真ん中のサービスで、セールスなどのフロント業務から、人事・労務・経理といったバックオフィスまで、あらゆるデスクワークを自動化することができます。 RPAをはじめとする従来の自動化ツールは単純な繰り返し作業しか自動化できず、その設定作業はとても複雑なものでした。Yoomでは様々な自動化技術を1つのプラットフォームに統合することで、従来のRPAでは実施できなかったより多くの業務をよりかんたんに自動化することが可能です。 国内での利用社数は2万社を超えており、Yoomは日本だけでなくグローバルにサービスを展開し、世界中で退屈な仕事から人々に時間を取り戻すことを目指しています。

なぜやるのか

未経験から入社するメンバーも多く、平均年齢は27歳程です。

左から代表と取締役2名。3名とも新卒で株式会社じげんに入社した経歴を持つ事業会社出身者です。

「We Make Time」 私たちがやろうとしていること、 それは、テクノロジーを用いて人々に時間を取り戻すことです。 最先端のテクノロジーを誰もが簡単に利用できるようにすることで、 人々が自由に使える時間を増やし、1人でも多くの世界中の人々が幸せな人生を過ごしてもらえるように私達は日々仕事をしています。 人生の中でもとりわけ多くの時間を消費する『仕事』を自動化することで、世界中の人々の時間がより豊かになり、世界がもっともっと加速することを私たちは信じているのです。

どうやっているのか

ホーム拠点のWeWork KANDA SQUARE。終日コーヒーや夕方以降にはビールが飲み放題です!

業界水準に比べて女性の多い職場です!

【スモールチームで大きくレバレッジをかける】 正社員数は20名程度のまだまだ小さなチームですが、創業メンバー全員がEXIT経験を持ち、自己資本比率100%ながら、8.4億円の自己資金力を持つ、会社・事業ともに急成長中の異色のスタートアップ企業です。 少人数ながら豊富な自己資本をすべて「Yoom」に集中させており、海外展開を始め、大きくレバレッジをかけた事業展開を行なっています。 【経験豊富な役員陣】 弊社の役員陣は全員が二桁億円以上でのEXIT経験者を持つシリアルアントレプレナーです。豊富な経験はもちろんのこと、小さな成功に留まることない目線の引き上げを享受することができるでしょう。 【自律駆動】 Yoomには「自律駆動」というバリューがあり、社歴や年齢は一切関係なく、一人一人が非常に大きな裁量を持ち、自身で判断しながら事業やプロジェクトを推進することを大事にしています。 【プロダクトドリブン】 機能面はもちろん、UIUXまで含めてプロダクト開発には強いこだわりを持っています。私たちはグローバルで愛される偉大なプロダクトを作ることを目指しています。 【働く環境について】 以下のスライドに詳しくまとめています。 https://docs.google.com/presentation/d/e/2PACX-1vSPAWZAJDTKhQ7yfM7YUWS7uRdOud0BmhmM_maKr6QnFWQsUXf1aCWmsylQ-ag7fH47Apm69GvY_EfC/embed?slide=id.g2ab4762475c_1_0

こんなことやります

事業拡大に伴い業務の「自動化・効率化」を実現する、BtoBSaaS事業Yoom(ユーム)のカスタマーサクセスを募集しております。 ■役割について カスタマーサクセス担当として、お客様の課題を解決し成功に導いていただきます。 まさにお客様の一番近くで「We Make Time」を実現する仕事です。 Yoomでの仕事を通して日本国内のみならず世界中の企業と、そこで働く人々の業務の「自動化・効率化」に貢献することができます。 ▍担当いただく業務 ハイパーオートメーションSaaSの「Yoom」のお客様のオンボーディング支援や構築サポートを行います。 またYoomはPLGとSLGのハイブリッドで成長しているプロダクトのため、チャット・メール・オンラインMtgを通じたサポートだけではなく、Yoomの機能や便利さをより多くのお客様に知ってもらうために、テックタッチアプローチの設計や構築も行っていただきます。 ・オンボーディング支援・構築サポート ・アップセル提案 ・チャットでのお問い合わせ対応 ・ガイド記事・動画・ウェビナー・メールマガジンなどのコンテンツの企画・制作・実施 ・プロダクトツアー等プロダクト内のサポートの企画 ・プロダクト改善のためのフィードバック ■会社フェーズについて 2022年6月に前身企業にあたるTimeTechnologies社の全株式をブレインパッド社へ譲渡し、新たにYoom株式会社として独立し、 併せて株主割当増資により8.4億円を調達し、自己資本100%を維持し続けておりファイナンスの面でも非常に競争優位性の高いフェーズとなっており、 自己資本100%ならではのダイナミックでかつ圧倒的なスピード感が同業他社との大きな違いです。 特にビジネスチームはまだ組織が小さく、役員直下のチームとなっておりますため、全員がExit経験を持つ役員陣と非常に近い距離で密なコミュニケーションがとれる成長環境があります。 ■チームについて 20代〜30代のチームです。 ほぼ全員がフルリモートで働いています。 勤務時間もライフスタイルに合わせて柔軟に変更することが可能(フレックスタイム)なため、小さなお子さんがいる方も多くご活躍されています。 各々が自らのアウトプットを最大化できる環境を自らの意思で構築することが可能な職場環境です。 新卒や未経験での入社メンバーも数多く在籍しているため、仕事の進め方、結果の出し方など親身で実用的な指導が実現でき、画一的な集団研修とは違い圧倒的な自己成長が可能です。 ■求める人物像 ・テクノロジーの可能性に好奇心があり、社会の生産性を向上させたい。という想いを持つ方 ・Yoomのミッションやビジョンに共感をいただける方 ・これまでの経験の中で様々な工夫をして、課題を解決し成果を出してこられた方 ・顧客の課題に向き合いながら、Yoomの成長を一緒に考えていただける方 ・新しいことやチャレンジングなことが好きな方 ・上流だけではなく、下流の業務も前向きに対応できる方 <歓迎条件> ※必須要件ではありません。 ・BtoB SaaS事業の顧客対応(営業・CS)のご経験 ・セールスエンジニア・テックサポート・システムコンサルタントなどのご経験 ・ディレクターやPMとしてのご経験 ・Ops(CS Ops/ Sales Ops等)としてのご経験 ・GASやPowerAutomateなどを利用してご自身やチームの業務の効率化のご経験 私達が目指しているのは、生産性とエンゲージメントが高く、熱心な従業員がおり、有意義なコラボレーションを促進する職場です。 ぜひご興味を持った方はご応募いただけますと幸いです。 現場のメンバーからまずはリモートでカジュアルにお話をさせていただきます。
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    メンバーの性格タイプ

    石塚 花英グロース担当(事業開発)
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    性格診断とは

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2022/06に設立

    54人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都千代田区神田錦町2ー2ー1 WeWork KANDA SQUARE 11F