開発エンジニア100名以上との出会いを通じて、エンジニア組織の成長に挑戦！ 全事業部横断の採用コミュニケーションで、自分のキャリアと エンジニアの可能性を広げたい「採用チーム」メンバーを募集しています。 ▼事業内容 ・SES事業（Webシステム/Webサービス中心） ・法人向けエンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」 ・受託開発事業（Webサービス/アプリ中心） ・新規事業立ち上げ・企画・開発・リリース・運用 ▼ 株式会社リゾームについて 株式会社リゾームは、社員の80％以上をエンジニア経験者が占める「エンジニア企業」です。 2001年の設立以来、大手事業会社・プライムベンダーを中心に幅広い業種・業界の クライアントのWebサービス・モバイルアプリの開発を手掛けてきました。 2015年には社員発信の新規事業として新卒・未経験エンジニアに特化した エンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」をスタートさせ、 年間1,000名以上の若手エンジニアを育成することで、 IT業界のエンジニア不足という課題解決に取り組んでいます。 【取引実績（敬称略・一部抜粋）】 ANAシステムズ・DMM.com・Sky・USEN・アルティウスリンク・インフキュリオン・インターネットイニシアティブ・ウィルオブ・ワーク・エスキュービズム・オープンストリーム・共同通信デジタル・ぐるなび・サイバード・さくら情報システム・ドワンゴ・ほけんの窓口グループ・マネーフォワード　ほか500社以上 ▼ 直近4年間でエンジニア60名の入社を成功させている採用チーム リゾームの採用ポジションは、エンジニア志望の学生や 転職で願いを叶えたいエンジニアへと会社の魅力を発信し、 様々な出会いをチーム・事業・会社の成長につなげていくお仕事です。 「人」が成長の原資となるIT企業において、 採用にはそのビジネスのすべてが詰まっています。 リゾームでは受託・SES・エンジニア教育という3事業を行っていますが、 採用チームが全事業部横断で採用活動に取り組んでいるため 様々な事業で成長を目指すエンジニア一人ひとりの想い・魅力を知り、 情報発信や対話を通じて 「今まさにエンジニア就職・転職で悩んでいる人たち」の 課題解決のお役に立てるというやりがいがあります。 「人」と「人」との対話が重要なポジションなので、 コミュニケーションスキル・ライティングスキルを活かして エンジニアと会社との架け橋になるフィールドに挑戦し、 自分の可能性を広げたいという方は大歓迎です！ リゾームでは2001年の設立以来、エンジニア採用を20年以上続けてきた ノウハウをもとに、毎年15名以上の採用を成功させてきました。 IT業界や採用担当者のご経験がない方も、 社内外のコミュニケーションを通してエンジニアリング知識を キャッチアップできる環境をご用意していますのでご安心ください！ 「どこでも通用するIT知識・ビジネススキルをつけたい」 「採用を通して、悩んでいる人の課題解決や成長に貢献したい」 「色んな職種・ポジションの人と関わりながらお仕事をしたい」 「ゆくゆくは採用戦略の立案やクリエイティブ制作にも挑戦したい」 そんな想いがあれば、ぜひ私たちのチームで一緒にチャレンジしませんか？ ▼ 体制・働く環境 「ビジネス推進部 採用チーム」への配属となります。 ビジネス推進部は採用2名・エンジニア30名・セールス4名の事業部です。 担当役員・マネージャーも採用チームの一員として同じ目線で働いていますので、 時代に合った効率的・効果的な採用施策にもどんどんトライできる環境です。 メンバー全員が在籍10年以上なので、安心して頼ってください！