どうも、Kazumaです！ キャッチコピーは「ポジティブ変換器」好きな漫画キャラは「空条承太郎」です。よろしくお願いします！

1997年生まれ。大学教育学部在学中、経済産業省の「未来の教室」プロジェクトの立ち上げから運用に参画。その後、運営会社だった教育ベンチャーで顧客データベースの構築・管理を担当するも、会社は残念ながら倒産。この経験から、「何かを変えたい」「困っている人を助けたい」という想いがさらに強くなり、ビジネススキルの重要性を痛感しました。 ハックルベリーには新卒第1期生として入社。現在は3年目、主力プロダクトであるShopifyアプリ「定期購買」のCSリーダーとしてチームを牽引し、事業成長に貢献しています。顧客の成功を第一に考え、プロダクト価値を最大化することをミッションとしています。 自分の価値観は『絡まったコードは解かずには居られない』こと。業務フローの複雑さや、お客様・チームメンバーが抱えるモヤモヤを解きほぐし、その本質を特定・解決することで、より前向きで活力のある未来へと導くサポートにやりがいを感じています。課題解決の先にある「笑顔」や「成長」を生み出すことが、私の原動力です。

1995年生まれ。2017年3月に大学を卒業後、金属メーカーに新卒入社。 2019年12月までの3年間、営業事務として従事。 退職後、2020年から人材会社にてエンジニア派遣（SES）営業として新規開拓を担当。 2021年に個人事業主として企業の採用支援を行い、2024年2月に株式会社Lupineを設立、法人化。 現在もより良い組織作りに貢献できるよう人事/採用プランナーとして複数社支援させて頂いております。 ：中途採用 4年以上/ 新卒採用3年以上： 経営直下での採用戦略企画・立案から母集団形成、採用オペレーション ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ - 採用ポジション・要件の定義 - 採用マーケティング（ペルソナ設計・メッセージ設計・行動計画設計・チャネル選定） - 母集団形成（スカウト・エージェント・リファラル・広報） - 採用オペレーション設計・運用・改善（候補者対応・カジュアル面談・面接） - KPI管理・数値分析に基づいた改善 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ■お名前／あだ名 青山悠希（あおやま ゆうき ）／ゆうきさん　ゆうきちゃん　ゆうき ⊿ ■特徴 ・ゲラ（とにかくよく笑う！） ・集中しているときははなしかけないでオーラでているかも。 ・好奇心旺盛 ・常にご機嫌（朝も夜も元気です。） ■好きなこと ・天気の良い日のお散歩（春と夏が好き） ・クラフトビールとナチュラルワイン ・海外旅行 ・温泉とサウナ(何も考えない時間が人生の癒やし） ・読書（好きな著者：吉本ばなな） ・わからないことを知ること ⊿ ■できること ・企業の組織作り ・人と人を繋げること ・人の話を聞くこと（キャリア相談など） ・バックオフィス業務全般 ・notionで情報をまとめること ・採用広報（文章作成が得意です） ⊿ ■ストレングスファインダー ・未来志向｜調和性｜回復志向｜学習欲｜活発性 ■16 personalities ・主人公（ENFJ) ⊿ 【ハッシュタグ】 #上昇志向　#コミュニティ