『事業立ち上げが楽しい！』 メグダイではマーケティング支援事業を中心に人材紹介事業やプラットフォーム事業など多岐に渡ります。挑戦したいこと、試したいことが実現できる会社です。 スピードを大切に変化と進化を繰り返しながら、日々新しいことに挑戦していきます。 ▼プラットフォーム事業 - “借りたい”と“貸したい”をつなげるマッチングサービス『タメシル』 「広告」を行いたい「広告主」は、希望の場所を選び、 「店舗の一部」を貸し出す「提供者」は、指定の広告を行い収益を獲得することができるプラットフォーム。 https://www.tameshiru.com/ ▼試食専門店事業 「試食」からメーカー様のオンラインショップに誘導する食のショールーム 体験型広告事業『試食専門店メグダイ』：https://megdai.com/ ▼人材紹介事業 2025年リリース予定！ 不動産・飲食業界・営業職を対象に、人手不足を解決する人材サービスを展開予定です。自社で培ったwebマーケティング力を武器にHRの領域でサービス・価値提供を目指します。 ▼マーケティング支援事業(メグサポ) いいモノ・サービスでも作っただけではお客はできません。 知ってもらい、信頼され、購入・申込みまでの導線の全体設計 入口から出口まで一貫サポート。 【実績】※一部抜粋 - FOOD EXPOにてセミナー登壇（2022年） - 日本経済新聞「全商品試食できる店」（2023年） - 日経クロストレンド「試食専門店「3割がその場で購入」LTV高める三方よしのマーケ策」（2023年）　

「良いものというだけで売れ続けることはない」と一般に言われておりますが、 弊社もその通説に共感しております。 いつの時代でもそうであったと思います。 製品がブームになる場合もあれば文化として定着するものもあります。 では一体「良いもの(コト)」とは何でしょう。 定義をするのは難しいですよね。 では製品やサービスの本質って何だろう。これも難しいですよね。 良いモノ、コトの定義を考え続け、本質を理解した上でそれが売れやすい仕組みを作るということが弊社の役割だと感じております。 私は自身の生きる意味ということを考えていた時期があったのですが、「無い」と思いました。 だから必死に生きた意味を作るという結論に辿りつきました。 私たちはモノやサービスを提供している全ての会社が良いモノ、コトを作りそれを広めていき、消費者の方々には「あ、これいいかも」を提供していきます。 ステークホルダーの皆様と共に消費者の感動と供給者の感謝を得て社会での一役を果たすことをしていきます。

【スタートアップ募集】 求職者/クライアント対応を一貫してお任せ。 新規事業の企画から事業化にも携われる！★マネージャーや採用などキャリア多彩 具体的には ◆新規事業の企画 └ターゲット層の設定(求職者/クライアント) ◆求職者/採用企業との面談 ◆マーケティング部との連携 └集客には求人メディアやLPなどを活用 ◆組織の組立 └スタッフの管理/マネジメントを含む 既存顧客との関係性や蓄積したナレッジを活かし、人材紹介サービスの事業化を進めていきます。 事業の立ち上げや組織づくりで、より良い会社＆社会に スタートアップメンバーとして活躍する魅力は、入社後の早い段階でゼロからのサービス創出や業務の効率化まで幅広く関われること。チーム一丸となってアイデアを出し合い、議論を重ねてカタチにしていく過程は刺激的！ あなたのアイデアで会社を、そして社会を――。 より良く変えていく仕事に挑戦しませんか？ 入社後の流れ ▼入社 └会社や事業について学ぶことからスタート ▼～1ヶ月 └業務の理解を深めてから、徐々に実務へ ▼～3か月 └コア業務を、一人で実施できるように成長 ▼～6か月 └能力次第で、マネジメント業務にチャレンジ スピード感を持っている会社なのでPDCAが早く、自分自身も爆発的な成長を実現できます！ ある1日の流れ 10:00　出社 11:00　社内外に返信 12:00　各々のタスクを実行 13:00　昼休憩 14:00　お客様とのお打ち合わせ 18:00　事務処理 19:00　退社 事業の立ち上げ期なので残業なしではないものの、自分の裁量で仕事の進め方を決めていけるケースがほとんど。上手に効率化できる方であれば、早く帰ることも可能です。 将来のキャリアパス 定期的に目標設定と振り返りを行って個々の成長を促すほか、新規事業の成長フェーズに合わせて随時昇給＆昇格チャンスも◎ ★プレイヤーとして現場での営業活動に従事 ★営業チームのマネジメント、採用や組織構築 ★事業全体の統括として、執行役員への登用 実績と適性に応じて、多彩なキャリアパスを描けます。 対象となる方 【第二新卒歓迎/男女比6：4】 ◆高専・短大卒以上◆「営業職の経験」をお持ちの方　★「人材紹介or人材派遣事業」に関わったことがある方は歓迎です♪ 【応募条件】※以下いずれかに当てはまる方 ◆営業職の経験者(1年以上/業界・商材不問) ――※共通の条件 ◎高専・短大卒以上 ◎Word/Excel/PowerPointの基本操作ができる方 【歓迎条件】 ◆人材紹介or人材派遣事業の経験者(年数不問)のある方 ＼メグダイって、こんな会社です！／ ◎社員数/20名 ◎男女比/6:4 ◎平均年齢/28.7歳 └メンバーの大半が20代で、社長も29歳 ――★多様性を尊重！先輩たちの前職は？ タレント/大手商社/経営コンサル/パーソナルトレーナー マーケティング/ライター/エンジニアなど、 さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 お互いに刺激し合い、成長できる仲間と出会えます！ トライ＆エラーのサイクルで、現状に満足しない挑戦を 年齢や社歴、役職などによる上下関係にとらわれず、自由なコミュニケーションが取れることも当社の特徴。社員同士が気軽に意見を交換できる環境が整っています。 また、革新性を重んじており、新しい挑戦を歓迎するカルチャーが定着。失敗を恐れず、試行錯誤を繰り返すことが奨励されている会社です。