ウォンテッドリーのロゴ
募集
ストーリー

はたらくを面白くする、国内最大のシゴトのSNS

採用担当者の方はこちら
インフラエンジニア・福岡
中途
2エントリー

on 2025/04/11

70 views

2人がエントリー中

福岡|Linuxサーバー構築の経験者歓迎!長期案件でキャリアアップができる

株式会社トップヒルズ

福岡
中途

株式会社トップヒルズのメンバー

泉 大悟

福岡事業所 所長代理/北九州サテライト長

ストーリーを読む

福岡事業所営業 伊藤

福岡事業所 

熊田 善行

その他

西日本支社 採用担当 上田

コーポレート・スタッフ

ストーリーを読む

事務職から営業、エンジニアを経て、 今は福岡で新規開拓営業、既存顧客との関係構築、採用業務と 事業所の立ち上げ・立て直し、やってます。 過去、事務職をやったり、社長秘書っぽいことをやったり、 場合によっては現場の業務をお手伝いしたりしてました。

なにをやっているのか

4月に内装リニューアルした当社。 常務取締役の朱が内装のディレクションをとった緑あふれるこだわりのエントランスが社員やお客様をお迎えします。

清潔感のある待機スペース。帰りたくなる場所・行きたくなり場所を目標にしています。

株式会社トップヒルズは、大手企業や官公庁からのご依頼を中心に、サービス提案・設計から開発、運用保守までワンストップで提供する会社です。 ◆事業内容のご紹介 当社では、以下6つの事業を展開しています。 ・ERPソリューション ・メディカルソリューション ・ビジネスソリューション ・ITインフラソリューション ・DXソリューション ・IT/IoTソリューション 【案件例】 ■空港顔認証システム開発支援  担当業務:基本設計~結合テスト  開発環境:Python、Oracle ■モバイルIC開発支援  担当業務:要件定義~結合テスト  開発環境:C#、Java、Jenkins、Gitlab、Android、SQL server ■医療システム導入  担当業務:基本設計~運用・保守  開発環境:C#、VB.NET、ASP.NET、Oracle、Windows Server ■人事給与パッケージ導入支援  担当業務:基本設計~運用・保守、導入支援、障害対応  開発環境:HCM、ASP.NET、PL/SQL、VBA、SQL Developer、Oracle ■航空系顧客 認証基盤構築  担当業務:基本設計~結合テスト  開発環境:AWS(VPC、EC2、RDS、S3)、OS/MW(Linux、Nginx、Apahe、Tomcat、MySQL) ■航空系顧客 認証基盤構築  担当業務:要件確認~構築・試験、導入  開発環境:PrismaAccess (17拠点)、IXルータ、Ciscoスイッチ 私たちの強みは、<エンジニアのキャリアに寄り添った案件獲得・アサイン>です。 いわゆる“案件ガチャ”を可能な限り減らすことができるように、業務フローを組んでいます。 ◆プロジェクトのアサイン〜実施までの流れ 1. 面談 全員と面談を行い、リーダーが各自のキャリアやなりたいエンジニア像を把握します。 2. 案件獲得 エンジニア経験のある営業メンバーが案件獲得を行います。 資本参加いただいている企業からの案件も多く、 ・プロジェクトの内容をある程度把握した上で参画できること ・上流から下流まで様々なフェーズにチャレンジできること  が特徴です。 3. アサイン エンジニアの意向やスキルを考慮して、アサインを行います。 スキルによっては、その時点で希望している案件に携わることができるとは限りませんが、目指したいエンジニア像に対してどのように経験・スキルを身につけるべきか、中長期的な視点で一緒に考えます。 4. 実施 プロジェクトはチーム制で進めます。 社内メンバーとの距離が近いため、フィードバックが受けやすく、相談もしやすい環境です。

なぜやるのか

代表取締役社長の武。お客様に喜んでいただくため、パートナー様に笑顔になっていただくため、社員が幸福になるために、自ら考え行動しています。とても気さくで話しやすい代表です。

毎年多くの新入社員を迎えている当社。学歴・業界・スキルは関係なく0から学べ、若手からでも成長できる環境を整えています。社員全員が対象の資格取得奨励制度もあり、受験料補助や合格お祝金がもらえるのも嬉しいです。

◆ミッション 人々の暮らしとビジネスをより良くし、みなさんが笑顔になる社会を創ることが私たちの使命です。これからも、社会と産業のデジタルトランスフォーメーションの実現に向け、テクノロジーの活用により新たな価値を創出します。 ◆ビジョン 尊重し合い、助け合い、競い合いながら進化し続けるビジネス集団を目指しています。 ◆バリュー 社員には「夢」と「希望」を 人々には「感動」と「喜び」をお届けします。 ---------------------------------------------------------- 私たちは、「人」がミッションを叶えるカギになると考えています。 人が成長することで、会社が大きくなる。 会社が大きくなることで、解決できる課題も増える。 解決できる課題が増えることで、より多くの人たちを笑顔にすることができる。 そんなサイクルを回していくためにも、まずは一人ひとりが安心して自己実現できる場所を整備していきます。

どうやっているのか

ほっと。ひと休み。休憩スペースでは社員の何気ない会話が飛びかいます。事業部会や懇親会などでエンジニア同士が気軽に情報交換や談笑出来る環境を整えています。

女性管理職実績あり。男女関係なく実力で評価する風土です。

◆私たちのチーム 大阪や福岡に拠点を構える西日本支社では、約60名が活躍しています。 中途採用メンバーが多く、平均年齢は30〜40代です。 ◆オープンなコミュニケーション 会社や各拠点の業績、目標に対する進捗はオープンです。 自分たちの頑張りがどのように事業成長に寄与しているのか、透明化された状態を目指しています。 ◆チーム配属 経験豊富なリーダーと若手エンジニアが一体となり、チームとして組織的に開発業務を支援します。 先輩社員(メンター)が、後輩社員や新入社員(メンティー)に対して、業務上の指導やキャリア形成のサポートを行っていますので、経験が浅いエンジニアの方も安心です。 ◆若手が成長できる環境 入社歴に関わらず、裁量権を持ってチャレンジできる環境です! 最近では、2、3年前にエンジニア未経験で入社した20代半ばのメンバーが、チームリーダーに登用されました。 意欲のある人が役職に就けるような体制を整えるために、MBO面談や週次での進捗確認を行なっています。 ◆資格取得支援制度 会社が推奨している資格については、合格した場合に受験料を会社が支給いたします。 また、会社が定める資格難易度により、祝金を支給しています。 ◆安心して働くことができるように 成長環境だけでなく、働きやすさも重視しています。 ・メリハリのある働き方ができるように、残業時間は月10時間程度、年間休日は120日以上です!5日以上の連休も取得いただけます。 ・仕事と育児の両立のために育児中のテレワークを希望される場合、ご状況を考慮したアサインを行います。

こんなことやります

Linuxサーバー構築を主に、ご担当いただきます。 ⭐️大手企業で長期の案件になりますので、安定してスキルアップができます! ■必須条件 ・VMwareの仕組みを理解している ・データベースの仕組みの理解 ■歓迎条件 ・アーキテクトのご経験 があれば大歓迎です!! ■求める人物像 ・前向きでチャレンジ精神をお持ちの方 ・セルフスターターな方 ・コミュニケーションを取り、チームで業務を進めたい方 ※以下のスキル・経験も、ある方も、ご応募ください。  ご経験を活かした、案件にアサインいたします! ・言語:C# / DB:SQL での開発経験がある方 ・.NET、C、VB.NETなどの言語による開発経験がある方 ・インフラ(サーバー/ネットワーク)領域での業務経験 ・クラウド領域での構築・開発経験のある方 ・サーバー・ネットワークの設計~運用経験 ▼未経験からエンジニアとして活躍している社員の様子をTikTok紹介しています https://www.tiktok.com/@it7193/video/7425856719906983175 ◆募集の背景 創業から安定して右肩成長を続けている当社。 IT・DX化の需要の高まりを受け、さらなる展開を目指して事業拡大を計画しています。 ◆ポイント ・2007年の設立以来、全期黒字経営を達成している安定した環境です。 ・お客様から感謝の言葉を直接受け取ることができるため、自身の成長をダイレクトに感じ取ることができます。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
1人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

泉 大悟さんの性格タイプは「ユナイター」
泉 大悟さんのアバター
泉 大悟福岡事業所 所長代理/北九州サテライト長
熊田 善行さんの性格タイプは「コントリビューター」
熊田 善行さんのアバター
熊田 善行その他

一緒に働くメンバーの性格タイプをチェックしよう

Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

性格診断とは

会社の注目のストーリー

この会社、ちゃんと“人”を見てくれる?そんな不安に応える採用の話

西日本支社 採用担当 上田
コーポレート・スタッフ

【トップヒルズ誕生秘話 Vol.1】創業の原点。なぜトップヒルズは生まれたのか?

西日本支社 採用担当 上田
コーポレート・スタッフ

~採用担当の日常~「白いちご」栽培の挑戦記:人工授粉から収穫までの奮闘

西日本支社 採用担当 上田
コーポレート・スタッフ

株式会社トップヒルズの他の募集

もっと見る
  • Javaエンジニア

    大阪|Java経験者歓迎!|キャリアの再設計、ここで実現しませんか?

  • インフラエンジニア

    大阪|運用で終わりたくないあなたへ。構築・設計までチャレンジできます!

  • Javaエンジニア

    佐賀発!Java×金融|長期プロジェクトでスキルを磨くシステムエンジニア

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

株式会社トップヒルズ
https://www.tophills.com

2007/04に設立

321人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

福岡県福岡市中央区天神4-1-17 博多天神ビル8階

私たちについて

運営会社

ニュース

採用情報

運営会社

ニュース

採用情報

アプリをダウンロード

Wantedly Intern

成長できるインターンと出会う

Wantedly People

あなたの活躍を共有

ビジネス向け

採用

想いを採用の武器に

サービス概要

料金表

導入事例

エンゲージメント

シゴトに自律と挑戦を

社内報

チームの状態

福利厚生

採用

想いを採用の武器に

サービス概要

料金表

導入事例

エンゲージメント

シゴトに自律と挑戦を

社内報

チームの状態

福利厚生

アプリをダウンロード

Wantedly

気軽に会社訪問

Wantedly

Wantedly

気軽に会社訪問

Wantedly Intern

成長できるインターンと出会う

Wantedly Intern

Wantedly Intern

成長できるインターンと出会う

Wantedly People

あなたの活躍を共有

Wantedly People

Wantedly People

あなたの活躍を共有

Wantedly

気軽に会社訪問

Wantedly

Wantedly

気軽に会社訪問

Wantedly Intern

成長できるインターンと出会う

Wantedly Intern

Wantedly Intern

成長できるインターンと出会う

Wantedly People

あなたの活躍を共有

Wantedly People

Wantedly People

あなたの活躍を共有

ビジネス向け

採用

想いを採用の武器に

サービス概要

料金表

導入事例

エンゲージメント

シゴトに自律と挑戦を

社内報

チームの状態

福利厚生

採用

想いを採用の武器に

サービス概要

料金表

導入事例

エンゲージメント

シゴトに自律と挑戦を

社内報

チームの状態

福利厚生

私たちについて

運営会社

ニュース

採用情報

運営会社

ニュース

採用情報

返信が必要な方はこちら

推奨環境

ヘルプ

利用規約

プライバシーポリシー

利用者情報の外部送信について

販売・運用代行プログラム


Wantedly logo

©2025 Wantedly, Inc.