400万人が利用する会社訪問アプリ

  • インサイドセールス
  • 1エントリー

AI×セールスで新しい挑戦を。次世代の営業コンサルタントを募集!

インサイドセールス
フリーランス
1エントリー

on 2024/12/02

61 views

1人がエントリー中

AI×セールスで新しい挑戦を。次世代の営業コンサルタントを募集!

オンライン面談OK
東京
フリーランス
東京
フリーランス

岩田 恭行

 リクルートでIT製品情報メディアの広告営業からキャリアをスタートし、営業マネジメント業務を経験したのち、セールスフォース・ドットコムにてSFA・CRMを提案するインサイドセールスとフィールドセールスに従事。  その後、BtoBセールス&マーケティングのコンサルティング会社である2BCの立ち上げに参画し、執行役員 兼 コンサルタントとして多くの企業の営業変革/営業DX化プロジェクトを担当。MA/SFA/CRMの各種資格保有。  2019年12月よりベルフェイスへ参画。現在は、執行役員 第一事業部長 兼 事業戦略部長として、電話面談システムbellFace事業のビジネス&プロダクト組織全体を管掌。

山岡 大介

大学在学中インターンを行なっていた 株式会社ジオコード へ新卒入社。自社開発の勤怠管理ツールやSFAの新規開拓営業、およびBtoB向けウェブマーケティング/HP制作の企画営業に従事。その後 株式会社エドガ (BtoB向けVR研修事業)にて 3人目の正社員 としてアライアンス営業やデッド&エクイティによる 1億円の資金調達、管理部構築 を行う。コロナ緊急事態宣言の直前に ベルフェイス株式会社 へ入社。従業員数500名以上の企業に対し新規営業と顧客支援を行う。そこから3年後の2023/5にbizmote株式会社を設立し、これまでの経験を活かしたスタートアップ向けの営業支援事業を展開。

横山 啓之

bizmote株式会社で取締役CROをやっています。 bizmoteでやっていること  ・経営  ・事業責任者 ベルフェイスでやってきたこと  ・Marketing マネージャー  ・Salesマネージャー  ・Successマネージャー  ・Renewalマネージャー  ・ISマネージャー 今までやってきたこと  ・SaaSマーケティングマネージャー(デマンド/リード)  ・SaaSカスタマーサクセスマネージャー  ・SaaSリテンションマネージャー  ・SaaSセールスマネージャー  ・SaaSインサイドセールスマネージャー  ・WEBマーケティングアライアンス事業  ・WEBマーケティング営業マネージャー  ・WEBコンサルタントマネージャー  ・新規事業立ち上げ  ・新規事業マネージャー  ・地方創生事業立ち上げ  ・toC向け営業(電話/訪問)  ・コールセンター ★★目標的なもの★★  挑戦者と共にまだ見ぬ未来をつくる。 ★★ 経歴一覧 ★★  2023.12 bizmote株式会社/取締役CRO (現在)  2023.04 マーケティング/インサイドセールスチームマネージャー  2023.02 マーケティング/インサイドセールス/セールスチームマネージャー  2022.04 リニューアル/セールスチームマネージャー  2021.12 サクセスチーム マネージャー(兼任)  2021.11 セールスチーム マネージャー(兼任)  2021.05 リニューアルチーム マネージャー  2021.03 インサイドセールスチーム マネージャー  2020.11 インサイドセールスチーム リーダー  2020.10 セールスグループ インサイドセールスチーム配属   2020.10 ベルフェイス株式会社 入社  2019.09 営業部部長代理 営業企画課課長  2019.03 営業部マネージャー 兼 地方創生プロジェクト 兼 代理店開拓チーム  2019.03  一般社団法人 ネッパン協議会 BtoBマーケティング委員会 委員長就任   2018.12 営業部マネージャー 兼 地方創生プロジェクト立ち上げ  2018.02 WEBマーケティング事業営業マネージャー  2017.07 WEBコンサルティング部門マネージャー  2015.08 営業サブマネージャー  2014.04 クラウド事業新サービス企画・開発  2013.11 クラウド営業リーダー  2013.07 クラウド事業立ち上げ  2013.04 WEBマーケティング営業  2013.04 株式会社ジオコード入社  2011.09 ドコモサポート入社 仏のコールセンター業務  2010.04 木下工務店入社 鬼の新規営業

山中 恵里加

第一生命で生命保険の営業を経験後、出版社での営業活動を経て、マッチングアプリの開発プロジェクトに携わり、ユーザー視点を活かしたサービス改善に貢献。その後、某ライブ配信者として活動し、SNSを活用したファンコミュニケーションを構築。同時にライバー事務所を設立し、配信者の育成や事業拡大に挑戦。また、バーの経営も手掛け、ホスピタリティや顧客対応の経験を積む。現在はスタートアップ支援を行うbizmoteにて人事や広報を中心に担当し、多様なキャリアで培ったスキルを活かして挑戦者をサポート。bizmoteのビジョン実現に向け、未来を切り開く取り組みに注力しています。

bizmote株式会社のメンバー

リクルートでIT製品情報メディアの広告営業からキャリアをスタートし、営業マネジメント業務を経験したのち、セールスフォース・ドットコムにてSFA・CRMを提案するインサイドセールスとフィールドセールスに従事。  その後、BtoBセールス&マーケティングのコンサルティング会社である2BCの立ち上げに参画し、執行役員 兼 コンサルタントとして多くの企業の営業変革/営業DX化プロジェクトを担当。MA/SFA/CRMの各種資格保有。  2019年12月よりベルフェイスへ参画。現在は、執行役員 第一事業部長 兼 事業戦略部長として、電話面談システムbellFace事業のビジネス&プロダクト組織全体を管掌。

なにをやっているのか

<事業内容> スタートアップが持続的な成長を行うための営業体制構築に特化。特にBtoB SaaSをはじめIoTや生成AIプロダクトを中心に支援。営業戦略の仮説検証や現場での営業プロセスの最適化により、クライアントの営業活動が市場ニーズに適合するよう支援し、成長スピードを高めます。またVCやCVCとの連携を活用し、資金面やネットワーク面でのサポートを行うことで、資本提携先企業とスタートアップ企業の双方にメリットを生み出しています。 <今後の展開> bizmote株式会社は、今後の展開としてホールディングス化を視野に入れ、成長を目指したサービスの拡充と事業の多角化を進めていきます。従来から提供してきた営業支援に加え、企業の成長を支えるためにファイナンスや経理労務といったバックオフィス支援、採用戦略の設計から人材紹介までを手がけるCHRO(Chief Human Resources Officer)代行サービスも計画しています。これらの機能を分社化させ、bizmoteホールディングスとして総合的な支援体制を構築し、挑戦する企業や個人の信頼できるパートナーとしてさらなる成長を支援していきたいと考えています。
オフィスでの談笑
シニアコンサルタント / 宅和
オフィスでの立ち会議風景
アカウントエグゼクティブ / 須藤
bizmoteフルメンバーでのワンショット
人事・広報 / 山中

なにをやっているのか

オフィスでの談笑

シニアコンサルタント / 宅和

<事業内容> スタートアップが持続的な成長を行うための営業体制構築に特化。特にBtoB SaaSをはじめIoTや生成AIプロダクトを中心に支援。営業戦略の仮説検証や現場での営業プロセスの最適化により、クライアントの営業活動が市場ニーズに適合するよう支援し、成長スピードを高めます。またVCやCVCとの連携を活用し、資金面やネットワーク面でのサポートを行うことで、資本提携先企業とスタートアップ企業の双方にメリットを生み出しています。 <今後の展開> bizmote株式会社は、今後の展開としてホールディングス化を視野に入れ、成長を目指したサービスの拡充と事業の多角化を進めていきます。従来から提供してきた営業支援に加え、企業の成長を支えるためにファイナンスや経理労務といったバックオフィス支援、採用戦略の設計から人材紹介までを手がけるCHRO(Chief Human Resources Officer)代行サービスも計画しています。これらの機能を分社化させ、bizmoteホールディングスとして総合的な支援体制を構築し、挑戦する企業や個人の信頼できるパートナーとしてさらなる成長を支援していきたいと考えています。

なぜやるのか

bizmoteフルメンバーでのワンショット

人事・広報 / 山中

弊社のビジョンである「挑戦者と共にまだ見ぬ未来を作る」とミッション「新たな価値をすみずみまで」に基づき、営業支援に特化した事業を展開しています。日本が直面する少子高齢化や低いGDP成長率といった課題を背景に、スタートアップを通じた社会の活性化を目指して設立されました。 <少子高齢化と低成長の課題> 日本の総人口は約1億2,400万人、そのうち65歳以上の高齢者が約3,600万人と全人口の約29%を占め、少子高齢化は深刻化しています。また、1990年代以降、日本の実質GDP成長率は平均で0.5~1%と停滞しており、世界の経済成長に取り残されつつあります。この停滞を打破するには、革新を担うスタートアップの成長が不可欠です。 <スタートアップによる解決の可能性> 「スタートアップを日本から生み出すこと」が日本の経済活性化の鍵であると考えています。スタートアップは、革新的なビジネスモデルや新技術を社会に提供し、既存の枠組みを変える力を持ちます。新規事業の創出による産業の活性化は、国内外の投資を呼び込み、少子高齢化や労働力不足に対応する新しい雇用機会を生み出します。また、スタートアップのデジタル化や新産業分野での挑戦は、日本経済に活力をもたらす原動力となり得ると考えております。

どうやっているのか

オフィスでの立ち会議風景

アカウントエグゼクティブ / 須藤

<bizmoteが大切にしている姿勢> 下記行動指針のもとクライアントとのオープンなコミュニケーションを重視し、情報を密に共有することで信頼関係を築いています。また年齢や前職に関わらず全員が意見を出し合い、それぞれの強みや視点を活かして互いにサポートし合う文化を大切にしています。 <はやくやろう> スピード感を持ってクライアントの成長や課題解決に迅速に対応する姿勢を意味します。営業支援やコンサルティングの現場で、仮説検証を繰り返し、早期に成果を出すことを重視しています。各メンバーが積極的に動き、即座に行動を起こせる柔軟な組織体制を整え、クライアントの期待を超えるスピードで対応できるよう努めています。 <みきわめよう> 物事の本質を見極め、優先すべき課題や成長ポイントを正確に判断する姿勢です。クライアント企業の経営課題や市場環境を多角的に分析し、最適な営業戦略を提案することを重視しています。目先の利益に囚われず中長期的なビジョンに基づいた判断を行い、単なるサポートに留まらない「戦略的パートナー」としてクライアントの成長を支えています。 <おどろかそう> クライアントやその先の顧客に期待を超える価値を提供し、喜びや感動を届ける姿勢を指します。革新性と創造性を発揮し、クライアントが新たな発見や成長機会を得られる支援を目指しています。また、メンバー自身も自己研鑽を重ね、驚きと学びに満ちた組織文化を築きクライアントと共に成長していきます。 失敗を恐れず新しい挑戦を歓迎し、成長の機会と捉える文化を大切にしており変化に対応しつつクライアントの期待を超える価値を提供します。

こんなことやります

<こんなことをやってもらいます> クライアントの営業支援を通じて、顧客に価値を提供しながら、AIの活用可能性を模索していくポジションです。現場で得られる課題やデータを基に、AIを活用した営業プロセスやユースケースの構築にもチャレンジしていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・市場/ターゲットリサーチ:現場でのデータやインサイトを活用し、新たなアプローチを企画。 ・顧客インサイトの収集:潜在顧客のニーズを深掘りし、課題解決の可能性を探る。 ・初期接点の獲得:顧客との信頼関係を築き、提案のベースを構築。 ・ユースケースの模索:営業活動の中でAIやデジタルツールの活用可能性を発見し、実験的な取り組みを推進。 <こんな方と働きたい> 現場で顧客に価値を提供しながら、AIやデジタルツールの活用を探求したい方、以下のような意欲やスキルを持った方を求めています。 ・「AI×セールス」に興味があり、現場から学びを得ながら模索していきたい方。 ・顧客と深く向き合い、課題を発見し解決するプロセスにやりがいを感じる方。 ・現場の経験を基に新しいツールやアプローチを提案することが得意な方。 ・テクノロジーの活用可能性を考えながらも、実務重視のアプローチが好きな方。 ・顧客との信頼関係を丁寧に築きつつ、新しい挑戦を楽しめる方。 <このプロジェクトで得られること> このプロジェクトを通じて、以下のスキルや経験を得ることができます。 ・現場で顧客に価値を届けながら、AIを活用したユースケースの構築プロセスを学べる。 ・営業支援の実践的スキルだけでなく、課題解決力やプロジェクト推進力を高めることができる。 ・営業やマーケティング領域におけるデジタルツール活用の可能性を発見し、将来的なキャリアにつなげられる。 ・顧客に寄り添いながら、新しい営業プロセスの仕組みを現場から構築する経験が得られる。 <まずは気軽に話を聞きに来ませんか?> 私たちは「挑戦者と共にまだ見ぬ未来を作る」ことを目指しています。現場で顧客に付加価値を提供する中で、AIやデジタルツールを活用した営業支援の可能性を一緒に模索してみませんか?「まずは話を聞いてみたい」だけでも歓迎です。ぜひお気軽にご応募ください!
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    山岡 大介代表取締役社長
    横山 啓之取締役CRO
    山岡 大介代表取締役社長
    横山 啓之取締役CRO

    一緒に働くメンバーの性格タイプをチェックしよう

    Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

    性格診断とは

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2023/05に設立

    12人のメンバー

    〒160-0023 東京都新宿区西新宿4-8-11 SHINJUKU NEW VILLA 203