日本とベトナムを中心に500名以上のエンジニアリソースを活用し、 クライアント企業の要望や仕様に柔軟に対応可能な ラボ型（ストック）型、受託（フロー）型などの各種開発形態に 対応可能なハイブリッド型開発サービスを提供しております。 モバイルアプリケーション、WEBアプリケーション、各種システムなどの 各種開発、運用、保守に加え、デジタルコンサルテーションサービスを通して、 クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進をサポート致します。 当社は、2016年4月に設立し、2021年12月に東証マザーズ(現グロース)市場に上場いたしました。 2023年からM＆Aを始め、現在は子会社4社、合弁会社が1社参入しています。 ベトナムにおけるオフショア開発も好調で、業界内でトップクラスの実績を誇ります。 創業以来培ってきた開発力と、500名以上の豊富なエンジニアリソースを通じて、今後も成長していきます。 ■ ビジネスとテクノロジーの両側面からDX推進をサポート ■ システム開発に必要な要件定義、仕様設計などのコンサルテーション、 UI／UXなどの上流工程から、各種開発、運用・保守まで、 一気通貫体制でクライアントの成長を支援します。 ■ サービス＆ソリューション ■ ・サービス ラボ（ストック）型開発、受託（フロー）型開発を中心に、 クライアントの要望に対応可能なハイブリッド型開発サービスを提供しています。 モバイルアプリケーションやWebアプリケーション、 システムなどの各種開発・運用・保守を実施します。 ・ソリューション デジタルテクノロジーを活用した新規事業創出、社内システムの再構築、提携業務の効率化、 エンジニア不足による慢性的な開発遅延、リテンションの低下などクライアントごとに 異なる各種課題に対するソリューションを提供。IT領域から経営面まで幅広い支援が可能です。 ・テクノロジー AIやブロックチェーンなど最先端テクノロジーの開発、コンサルテーションなど、 最先端技術を用いた新規ビジネス創出をサポートします。

■ ハイブリッドテクノロジーズのVision ■ 《New View With You》 みんなで共に新しい景色を見る/チャレンジしていくことを実現するため、 「私たちは常に発展途上であり、顧客とともに成長し続ける」 をミッションに掲げ、ハイブリッド開発企業として、 顧客の課題に応えるソリューションを提供し、顧客と共に成長し続けます。

■ハイブリッドテクノロジーズ4つの強み■ 以下の強みを武器にクライアントのDX推進をサポートしています。 ・高度な品質管理能力 ・500名以上の従業員数を誇るリソース規模 ・290社に及ぶ開発プロジェクトで培った開発力 ・企画および要件定義などの上流工程から開発、運用、保守を一気通貫で提供する体制 ■本人の成果や適性に応じたキャリア形成■ 働く上での自由度の高さは、当社の魅力の一つです。 エキスパートとして専門性を磨く道もあれば、統括マネージャーとして活躍する道もあります。 本人の希望でやりたい業務に挑戦できるチャンスも多く、努力次第で管理職やCTOなどのポジションを目指せます。 ■職場の環境■ 現在は、グループ会社従業員を含めて、約600名のメンバーで事業を推進しています。 日本人とベトナム人が在籍していますので、お互いの文化を尊重しながら意見を言える環境です。 毎月末、全体会と懇親会を実施しており、和気あいあいと交流している明るい雰囲気の職場です。 ■ 今後の展望 ■ 今後も既存事業に注力しつつ、高い技術力を活かしてデジタル支援を続けていく所存です。 当社が擁するエンジニアは質が高く、日本で最難関クラスの大学を卒業したエンジニアも多数在籍しています。 人的リソースを最大限に活用し、いかなる業界・プロジェクトにも対応できる強い組織を目指します。

▼ 募集背景 ▼ これまで弊社（日本法人）は、ビジネス企画やデザイン企画がメインで、子会社（ベトナム法人）で開発を行っておりました。 今後は、よりスピーディーにお客様の要望に応えるべく、弊社にも開発部隊を立ち上げます。 これから一緒に新しい組織で切磋琢磨できるメンバーを募集します。 ▼ 業務内容 ▼ プロジェクト全体を俯瞰し、バックエンドやインフラ・UIに至るまでシステム全体の設計・実装、管理を担っていただきます。 ・サービスに応じた技術選定 ・要件定義、システム設計、移行設計、運用設計、実装など ・プロジェクトの責任者として顧客や社内への提案、報告。プロジェクトメンバーの技術的なサポート ・重要な工程やトラブル発生時は自ら先頭に立ちプロジェクトメンバーの業務をフォロー ▼ 必要スキル ▼ プロジェクト全体を設計・管理・推進できる高い技術力とマネジメント、交渉力 具体的には、下記の通りです。 ・経営層を服務、複数のステークホルダーとの調整、交渉の経験 ・CTO、テックリードとして10名以上のチームを牽引した経験 ・新規事業開発経験または新規プロダクト立ち上げおよび開発経験 ・アジャイル開発でのプロジェクトおよびチームマネジメント経験 ・言語問わずシステム開発の経験 ・高レベルのシステム要件定義、システム設計の経験 ▼ 歓迎スキル ▼ ・ベンチャー企業でのCTO経験 ・要件定義から開発、運用、保守まで一連のプロセスを担当された経験 ▼ 求める人物像 ▼ ・自身で考え、能動的に行動できる方 ・チャレンジ精神、積極性、突破力を持っている方 ・コミュニケーション力がある方 ▼ 仕事の魅力 ▼ ・経営層と距離が近く、フラットに意見を交わせる環境です。 ・権限と責任を持って、ダイナミックな仕事に関わることができます。 ▼ メッセージ ▼ アーキテクトとしてご活躍いただける方を募集いたします。 これまでのご経験を活かしより裁量の大きいポジションにチャレンジしたい方、大歓迎です。 一緒に次世代の技術を駆使して、クライアント企業のDX推進をサポートしましょう。 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！