ITコンサルティングマネージャー｜グロース上場企業にて、成長したい方募集！

株式会社ハイブリッドテクノロジーズ

東京

中途

海外に出張あり

Isao Takashima

デザインチーム・マネージャー

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柴原俊一郎

営業部

2010年東大ベンチャー企業に入社。自社PaaSサービスのUIデザインを担当。2015年制作会社に転職し、各種サイト制作やディレクションに従事。2018年国内屈指のブランディング会社に転職し、国内大手企業のブランディング支援を行う。2022年デジタルプロダクト領域への一層の可能性を感じ、ハイブリットテクノロジーズに入社。

なにをやっているのか

日本とベトナムを中心に500名以上のエンジニアリソースを活用し、クライアント企業の要望や仕様に柔軟に対応可能なラボ型（ストック）型、受託（フロー）型などの各種開発形態に対応可能なハイブリッド型開発サービスを提供しております。モバイルアプリケーション、WEBアプリケーション、各種システムなどの各種開発、運用、保守に加え、デジタルコンサルテーションサービスを通して、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進をサポート致します。当社は、2016年4月に設立し、2021年12月に東証マザーズ(現グロース)市場に上場いたしました。 2023年からM＆Aを始め、現在は子会社4社、合弁会社が1社参入しています。ベトナムにおけるオフショア開発も好調で、業界内でトップクラスの実績を誇ります。創業以来培ってきた開発力と、500名以上の豊富なエンジニアリソースを通じて、今後も成長していきます。 ■ ビジネスとテクノロジーの両側面からDX推進をサポート ■ システム開発に必要な要件定義、仕様設計などのコンサルテーション、 UI／UXなどの上流工程から、各種開発、運用・保守まで、一気通貫体制でクライアントの成長を支援します。 ■ サービス＆ソリューション ■ ・サービスラボ（ストック）型開発、受託（フロー）型開発を中心に、クライアントの要望に対応可能なハイブリッド型開発サービスを提供しています。モバイルアプリケーションやWebアプリケーション、システムなどの各種開発・運用・保守を実施します。・ソリューションデジタルテクノロジーを活用した新規事業創出、社内システムの再構築、提携業務の効率化、エンジニア不足による慢性的な開発遅延、リテンションの低下などクライアントごとに異なる各種課題に対するソリューションを提供。IT領域から経営面まで幅広い支援が可能です。・テクノロジー AIやブロックチェーンなど最先端テクノロジーの開発、コンサルテーションなど、最先端技術を用いた新規ビジネス創出をサポートします。

なぜやるのか

■ ハイブリッドテクノロジーズのVision ■ 《New View With You》みんなで共に新しい景色を見る/チャレンジしていくことを実現するため、「私たちは常に発展途上であり、顧客とともに成長し続ける」をミッションに掲げ、ハイブリッド開発企業として、顧客の課題に応えるソリューションを提供し、顧客と共に成長し続けます。

どうやっているのか

■ハイブリッドテクノロジーズ4つの強み■ 以下の強みを武器にクライアントのDX推進をサポートしています。・高度な品質管理能力・500名以上の従業員数を誇るリソース規模・290社に及ぶ開発プロジェクトで培った開発力・企画および要件定義などの上流工程から開発、運用、保守を一気通貫で提供する体制 ■本人の成果や適性に応じたキャリア形成■ 働く上での自由度の高さは、当社の魅力の一つです。エキスパートとして専門性を磨く道もあれば、統括マネージャーとして活躍する道もあります。本人の希望でやりたい業務に挑戦できるチャンスも多く、努力次第で管理職やCTOなどのポジションを目指せます。 ■職場の環境■ 現在は、グループ会社従業員を含めて、約600名のメンバーで事業を推進しています。日本人とベトナム人が在籍していますので、お互いの文化を尊重しながら意見を言える環境です。毎月末、全体会と懇親会を実施しており、和気あいあいと交流している明るい雰囲気の職場です。 ■ 今後の展望 ■ 今後も既存事業に注力しつつ、高い技術力を活かしてデジタル支援を続けていく所存です。当社が擁するエンジニアは質が高く、日本で最難関クラスの大学を卒業したエンジニアも多数在籍しています。人的リソースを最大限に活用し、いかなる業界・プロジェクトにも対応できる強い組織を目指します。

こんなことやります

▼ ハイブリッドテクノロジーズについて ▼ 《New View With You》みんなで共に新しい景色を見る/チャレンジしていくことを実現するため、「私たちは常に発展途上であり、顧客とともに成長し続ける」をミッションに掲げ、ハイブリッド開発企業として、顧客の課題に応えるソリューションを提供し、顧客と共に成長し続けます。一緒に次世代の技術を駆使して、クライアント企業のDX推進をサポートしていく、『セールスマネージャー』を募集いたします！【業務内容】プレイングマネージャーとして最前線でお客様を担当していただきつつ、営業部メンバーのマネジメントをお任せします。《営業業務》・新規問い合わせの対応・既存顧客のフォロー・案件進捗の確認や課題発見・売上、顧客のレポーティング ※新規顧客獲得は、ほとんどが問い合わせや紹介のため、テレアポの対応はないです。《マネジメント業務》・営業メンバーの案件管理、商談同席・メンバーとの1on1 ・営業方針の決定【必須スキル】・法人営業経験（無形商材）3年以上・マネジメントのご経験 ▼ 歓迎スキル（WANT）▼ ・Sler企業での営業経験・オフショア開発のプロジェクト参加経験 ▼ 求める人物像 ▼ ・自身で考え、能動的に行動できる方・失敗から学ぶことができる方・異文化に対して柔軟に対応できる方 ▼ 仕事の魅力 ▼ 《グローバルな環境で仕事ができる》国籍、年齢幅広い社員がいるため、オープンで意見が言いやすい環境です。グローバル人材として必要な異文化理解やコミュニケーション能力が身につきます。《役員直下で裁量が大きい》執行役員直下の部署で、裁量大きく活躍いただけます。《キャリア・経験値アップ》社長や役員との距離が近く、営業に同行することがあり、経営者の視点を間近で学ぶことができます。《豊富な取引実績》株式会社集英社や株式会社NTTドコモをはじめとする大手企業とも取引実績があり、その経験を活かし様々なプロジェクトに携わることができます。 ▼ メッセージ ▼ 営業部長としてご活躍いただける方を募集いたします。これまでのご経験を活かしより裁量の大きいポジションにチャレンジしたい方、大歓迎です。一緒に次世代の技術を駆使して、クライアント企業のDX推進をサポートしましょう。私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか？是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！

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