大人になっても青春したい人！HRプロフェッショナルを目指しませんか？

RYOMAのメンバーは48名、平均年齢28歳のチームです。 株式会社RYOMAは以下のMVV（ミッション、ビジョン、バリュー）を提供します。 【ミッション】シゴトに、意志と選択肢を。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 予測を超えて進歩する技術。先の見えない不安定な社会情勢。 ますます不確実で変化の激しくなる社会の中でも、忘れてほしくないことがある。 はたらくことは、誰かに動かされることでも、何かをあきらめることでもないということ。 それは、自分の意志を持って未来の希望へ進み続けるための手段であるべきだ。 私たちはそう信じて、ひとりひとりの一度きりの人生に意志という炎を灯し、 より強く美しく輝き続けるための、ひとつひとつの選択肢を本気で探し、あなたに届ける。 それが、これまでもこれからも変わらないRYOMA全員の使命です。 【ビジョン】ともに、〇〇な未来へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　　　　 「まだ見ぬ未来の可能性は 〇〇（無限大） 」 私には私の、あなたにはあなたの、叶えたい 〇〇 があるはずだ。 理想と現実の間には、簡単には超えられない大きなハードルもあるかもしれないが、 ひとりでは実現できないことも、ともに挑戦することでその可能性は高まっていく。 行こう、私たちと、その先へ。 【バリュー】プロであれ、存在意義を示せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ RYOMAが、最高のチームであり続けるために、 クライアント、仲間、そして自分に対しての【約束事】と捉えているのがバリューです。 ★挑戦 ★自責自走 ★リスペクト 第二創業期のタイミングでメンバー全員で 「チームRYOMAとは」という言葉を書き出し、まとめました。 会社のビジョン、ミッションを達成するための約束事を、メンバー一人一人が 必ず守ることで一丸となり、チームRYOMAに誇りを持つことができます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ "「一緒に」成長していきたい " RYOMAに関わる全ての働く人がよりよい仕事に巡り会い、 理想的で充実した人生を送れるように企業活動を送っていく。 その実現のために、RYOMAは常に最新の情報にアンテナを立て、情報発信をしていくことで、 働く人たちの視野が広がるビジネスを展開し、今後の人生設計の上で 重要な選択肢を与え続けていきます。 RYOMAで働く人が輝ける場を創出し続けるサービスや体験を提供し 『新しい働き方の概念』を創出し続けるジョブクリエイションカンパニーです。 まだまだ成長段階である弊社と「一緒に」高みを目指し、成長をしていきましょう。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験でも当社で”圧倒的"に成長できるポイント3選 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■1.経営直下の成長できる環境 経営陣やマネージャー陣直下の研修があるので、 未経験からでも圧倒的なスピードで ビジネススキルや経営ノウハウの習得が可能。 社員全員が目標を持って本気で働いているため、 あなたも自ずと成長意欲を掻き立てられます。 ■2.あなたに合わせたオーダーメイド研修 例えば… ・AI研修 ・ビジネスマナー研修 ・先輩サポート制度 ・自己学習支援 等 あなたの現状のスキルに合わせた研修を実施！ ■3.未経験からでも幅広いポジション選択が可能 【具体的な仕事例】 ・採用プランナー 採用活動に関する 専門的な知見やノウハウを活かして、 企業の採用成功に導きます。 ・CA（キャリアアドバイザー） 求職者の理想のキャリアを実現するために 最適なパートナーとして、 転職のサポートやアドバイスを行います。 ・RA（リクルーティングアドバイザー） 企業の魅力を打ち出した求人票の作成や 求職者の面接対策を行い、 企業と求職者のマッチングをサポートします。 【未経験からのキャリアステップ例】 ■24歳（男性） 前職：動画営業 採用プランナーとして、半年でインサイドセールチームの立上げに携わる ■24歳（男性） 前職：インターン生からRYOMA インターンからそのままRYOMAに入社して、 事業統括 ■24歳（女性） 前職：アパレルスタッフ 社会人2年目 リクルーティングアドバイザーで 全社MVPを獲得後、採用人事責任者として活躍