400万人が利用する会社訪問アプリ

  • リモート案件◎残業10時間以下
  • 1エントリー

経験ゼロ〜最短入社2ヶ月でインフラエンジニアに|徹底サポートで市場価値UP

リモート案件◎残業10時間以下
中途
1エントリー

on 2024/11/26

141 views

1人がエントリー中

経験ゼロ〜最短入社2ヶ月でインフラエンジニアに|徹底サポートで市場価値UP

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

nobuaki yanagi

私は32歳でAFS株式会社を設立しました。
 それまでは色々と職を転々としてきました。
ずーと実直にコツコツとやってき訳でなくたまたま「IT」という業界に 足を踏み込んでみたところ世間とこの業界のギャップだったり、経歴も考え方も様々な人がいて
 とても新鮮で面白い業界だなと思い、起業しました。

 しかし私自身そんな大層な学歴でもなければ優秀なエンジニア、凄腕営業でもないので
今いるメンバーにとても多く学ばせていただき支えていただいてます。 これからは今いるメンバーと共に会社や自分を成長させていく過程で
もっと多くの人と共に色々なことを成し遂げていきたいなと考えております。

何卒よろしくお願いいたします。

高橋 宏太

●どんな人か 学生時代はバスケットボール少年でした。 大学卒業後、福岡県で小学校の教員を務めたのちに上京。営業、エンジニア、ITコンサルタントを経験し、代表の柳とともにAFS株式会社を立ち上げました。 バスケ、ゴルフ、トレーニングなどアクティブな趣味が多いです。最近は社内エンジニアと一緒にゲームをしたりする機会があり、ゲームの面白さにも目覚めてきています。 ●何をしているのか AFS株式会社にて執行役員を務めております。 これまでSES企業を3社経験し、エンジニアの給料が低すぎると感じていました。 仕事がこなせるエンジニアが不足している時代に、そのエンジニアに対して正当な額の報酬を払うことは当然だと考えています。 まずはSESで働くエンジニアの待遇改善。それから社員1人1人が目指すビジョンに向かえるようにサポートしていきます。

AFS株式会社のメンバー

私は32歳でAFS株式会社を設立しました。
 それまでは色々と職を転々としてきました。
ずーと実直にコツコツとやってき訳でなくたまたま「IT」という業界に 足を踏み込んでみたところ世間とこの業界のギャップだったり、経歴も考え方も様々な人がいて
 とても新鮮で面白い業界だなと思い、起業しました。

 しかし私自身そんな大層な学歴でもなければ優秀なエンジニア、凄腕営業でもないので
今いるメンバーにとても多く学ばせていただき支えていただいてます。 これからは今いるメンバーと共に会社や自分を成長させていく過程で
もっと多くの人と共に色々なことを成し遂げていきたいなと考えております。

何卒よろ...

なにをやっているのか

▍事業概要 01 システムエンジニアリング事業 —---------------------------------------------- お客様のITインフラを最適化し、より良い環境を提供できることを第一に考え最新のクラウド技術とセキュリティ対策を取り入れ、安心で効率的なシステムを構築します。 02 システムインテグレーション事業 —---------------------------------------------- 豊富な経験を持つエンジニアチームが、インフラ関連で課題を抱えているお客様から困っていることや、どのように改善したいかなどを細かくヒアリングし、最新のクラウド・セキュリティ技術を用いてお客様の課題を解決へと導きます。 ▍当社の強み ◎100%希望案件にアサイン 会社都合によるアサインではなく、身につけたいスキルや働きやすさを重視した選択も可能です! ◎フルリモートOK また、東京を中心とした全国から案件を獲得しているため、地方の方にもクラウド案件やフルリモート案件など幅広く提供することができます。 ◎スキルアップ応援制度 資格取得費用、技術書購入費用などスキルアップに必要な費用を全額負担します。 プライベートでも技術を勉強していたり、資格取得に対して前向きな方を全力で応援します! ◎プロジェクト AWS、Azure、GCPを中心としたクラウド構築を展開しています。 もちろんオンプレもトータル的に支援していますので、オンプレからクラウド、セキュリティなど挑戦したい領域に合わせて案件を選択でき、キャッチアップできる環境があります。

なにをやっているのか

▍事業概要 01 システムエンジニアリング事業 —---------------------------------------------- お客様のITインフラを最適化し、より良い環境を提供できることを第一に考え最新のクラウド技術とセキュリティ対策を取り入れ、安心で効率的なシステムを構築します。 02 システムインテグレーション事業 —---------------------------------------------- 豊富な経験を持つエンジニアチームが、インフラ関連で課題を抱えているお客様から困っていることや、どのように改善したいかなどを細かくヒアリングし、最新のクラウド・セキュリティ技術を用いてお客様の課題を解決へと導きます。 ▍当社の強み ◎100%希望案件にアサイン 会社都合によるアサインではなく、身につけたいスキルや働きやすさを重視した選択も可能です! ◎フルリモートOK また、東京を中心とした全国から案件を獲得しているため、地方の方にもクラウド案件やフルリモート案件など幅広く提供することができます。 ◎スキルアップ応援制度 資格取得費用、技術書購入費用などスキルアップに必要な費用を全額負担します。 プライベートでも技術を勉強していたり、資格取得に対して前向きな方を全力で応援します! ◎プロジェクト AWS、Azure、GCPを中心としたクラウド構築を展開しています。 もちろんオンプレもトータル的に支援していますので、オンプレからクラウド、セキュリティなど挑戦したい領域に合わせて案件を選択でき、キャッチアップできる環境があります。

なぜやるのか

—---------------------------------------------- 進化し続ける技術で、未来を生き抜く力を。 —---------------------------------------------- AFSは、どんな未来も生き抜けるエンジニアを応援するための会社です。 SESと聞いて、どんなイメージをもつでしょうか? 「自分が望んでいない案件の紹介」 「同一現場でのスキルの伸び悩み」 「頑張っているのに評価されず、結果が出ない」 などネガティブなイメージを持つ方が多いと感じております。 私(代表)もSESの出身で、上記のようなネガティブなイメージに悩むエンジニアを多く見てきました。 現場で働くエンジニアから改めて仕事に対する悩みを聞く中で、彼らが自分のキャリアを真剣に考え、それらを実現できる環境を作りたいと強く思うようになり、AFSを立ち上げました。 立ち上がりフェーズの弊社だからこそ、同じ志を持った少数精鋭メンバーが集まり、組織の仕組み化に向けて意見を交換し合う場面も多くあります。 一人一人と本気で向き合い、キャリアアップとその成果に還元できる仕組みづくりを行いながら、メンバーファーストの会社を目指していきます。 ▼代表インタビュー 「人」を大切にしてきた経営者が創る、”社員ファースト”の会社 https://x.gd/F4TnM

どうやっているのか

AFSではメンバーの”キャリア”を大切にするために以下のような取り組みをしています。 ▍案件アサイン時のヒアリング ただ希望案件を聞くだけではなく、市場感を理解した営業と一緒に、数年先までのキャリアプランを考えた上で個々の目標に合った案件に参画していただきます。 ▍社内ナレッジの共有 AFSはインフラエンジニアのみで構成された会社です。 インフラ関連のトラブルやその解決策について、社内のナレッジスペースで随時共有がされています。 (例) ・HashIDを用いたデバイスの登録方法 ・仮想マシンを守る「スナップショット」の基礎(仕組みと用途) ▍検証環境の設置 社内に物理サーバーがあり、クラウドサーバーについても契約をしています。 現場で、この設定・操作をしたらどうなるのか疑問に思った際に、すぐに試すことができる環境を整えています。

こんなことやります

AFSは、エンジニア一人一人と真摯に向き合い、キャリアアップとその成果に還元します。 インフラエンジニアが集まり、自身のキャリア志向や特性に合わせたプロジェクトに参画しています。 「インフラエンジニアになって将来、安定的に働けるスキルを身につけたい」 「技術を追求してエンジニアとしてのスペシャリストになりたい」 「自分自身の市場価値を高めて、年収をさらにUPしていきたい」 という方は、ぜひAFSでそのキャリアビジョンを実現させてみませんか? ◆◇入社後の流れ◇◆※期間は個人によって異なります 【step1:基礎研修(入社~1ヶ月)】 インフラエンジニアを目指すための基礎研修を実施します。 ・パソコンやシステムの基礎知識 ・Azureの知識 ・Intuneを活用したデバイスの管理方法 【step2:カスタム研修(2ヶ月目)】 基礎研修が終わると、実際に参画が決まった案件に合わせた技術研修を実施いたします。 【step3:インフラエンジニアデビュー】 まずは「運用保守」案件から参画していただきます。 実際にプロジェクトで実務経験を積んでいただき、ネクストステップを目指していただきます。 --------------------------- AFSのサポート体制 --------------------------- ・幅広いプロジェクトの中からあなたの適性に合わせて案件を決定 ・プロジェクトに配属された後も、2週間に1回の頻度で営業担当者との面談を実施  仕事の不安や疑問点、プライベートの相談など、気軽に相談できる機会を用意しています --------------------------- 将来的には・・・・ --------------------------- オンプレからクラウド、セキュリティなど伸ばしていきたい領域に合わせて幅広くプロジェクトをご用意できるので、「リモートワークを取り入れたい」「技術に磨きをかけたい」といったキャリアに合わせてスキルを習得していただくことが可能です◎ \エンジニア歴2年で上流工程を実務で経験できているメンバーもいます/ 【具体的な仕事内容】 ・AWS、Azure、GCPなどクラウド環境でのサーバー設計・構築・運用 ・仮想化基盤(VMware vSphere、Hyper-V)の設計・構築 ・セキュリティ製品の導入・検討 ・DBの基本設計・構築 【プロジェクト事例】 <クラウドセキュリティ関連案件> ゼロトラスト・セキュリティ設計を進める案件 EDR、ID、ZTNA、などゼロトラストセキュリティを構成する重要要素の製品(サービス)の検討、検証、実装を行う。 ▼技術要素  IDaaS:AzureAD(条件付きアクセス、MFA、SAML)  ZTNA:ZclalerもしくはNetskope  EDR:Microsoft Defender for Business MDM:Intune(Endopoint Manager) <Windowsサーバー構築案件>  主に学校・役所向けのサーバの設計・構築を行う。 ▼技術要素  仮想基盤(Hyper-V、VMWare)  Windowsサーバの構築・移行(Active Directory、ファイルサーバー)  ウイルス対策(Trendmicro)バックアップ(Arcserve)プロキシ(i-FILTER)など =================================== #フルリモートOK  (※クラウド案件に参画できるスキルを身につけた方はフルリモートが可能です) #月平均残業10時間未満(プロジェクトによっては定時退社も) #有休消化率100%! #年間休日日数120日以上
13人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

高橋 宏太営業
高橋 宏太営業

一緒に働くメンバーの性格タイプをチェックしよう

Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

性格診断とは

13人がこの募集を応援しています

+1

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2024/02に設立

東京都新宿区百人町一丁目20-3 バラードハイム 渡辺ビル 605