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マーケに強い会社で経験ゼロから一流マーケターになれる!

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on 2024/11/19

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仰木 侑作

Wantedly運用で年商5億→20億に成長した実績がある 年商20億の会社から独立した弊社ですが、5億から20億に成長した要因は”採用が上手く行ったから”です。月額5万円〜で人を採用し続けたからこそ、年商が20億まで成長しました。 おそらく採用に費用をかけていては、ここまで成長しなかったと思います。 Wantedlyのメイン層である20代〜30代が効率よく採用できれば、それだけで会社が大きく成長します。1つの採用媒体に過ぎませんが、確実に社内に大きな革命が起きますので是非とも活用ください。

菊池 美保

大学は人間科学部にて社会心理学を専攻。 人と人とを繋ぐコミュニケーションを力に、卒業後はアパレル販売、イベント会社、人材派遣会社など、自身が所属した全ての会社にて人事/採用/労務管理を担当。 各種マニュアルの作成や採用業務全般に関わり、人事/採用のスペシャリストとなる事を目標としています!

杉下 薫

【自己紹介】 大学卒業後、専門商社に3年間勤務。 FA製品の営業に従事した後、㈱Recruit Innovation取締役に就任。 最短、最安、最大効率での運用をモットーに企業様の悩みを解決してまいります。

藤尾 倫子

株式会社Recruit Innovationのメンバー

Wantedly運用で年商5億→20億に成長した実績がある 年商20億の会社から独立した弊社ですが、5億から20億に成長した要因は”採用が上手く行ったから”です。月額5万円〜で人を採用し続けたからこそ、年商が20億まで成長しました。 おそらく採用に費用をかけていては、ここまで成長しなかったと思います。 Wantedlyのメイン層である20代〜30代が効率よく採用できれば、それだけで会社が大きく成長します。1つの採用媒体に過ぎませんが、確実に社内に大きな革命が起きますので是非とも活用ください。

なにをやっているのか

▼▽株式会社Recruit Innovation▽▼ 私たちはWantedlyの運用代行をしている会社です。 単なる採用支援ではなく、80億を販売した分析力・ライティング力などの 徹底的なマーケティング戦略を駆使して、様々な企業の採用支援を行っています! ▼▽圧倒的な採用×マーケティングの知識が武器▽▼ 良い人財はマグレでは採用できません。 正しい方法×ノウハウが合わさった時に初めて実現されます。 私たちは、圧倒的な採用×マーケティングの知識を武器に、 データと実績に基づいたマーケティング採用を再現。 低単価+質の高い採用を顧客に提供し続けています。
徹底的なマーケティング戦略を駆使して様々な企業の採用支援を行っています!
圧倒的な採用×マーケティングの知識が武器
社員は、みんな野心や夢を持っている方ばかり。
Recruit Innovationで社員が成長出来るのには理由があります。
▲CEO: 仰木 侑作:#ドラマな採用 を経験している弊社の代表です。
妥協のない採用で未来を切り拓く!

なにをやっているのか

徹底的なマーケティング戦略を駆使して様々な企業の採用支援を行っています!

圧倒的な採用×マーケティングの知識が武器

▼▽株式会社Recruit Innovation▽▼ 私たちはWantedlyの運用代行をしている会社です。 単なる採用支援ではなく、80億を販売した分析力・ライティング力などの 徹底的なマーケティング戦略を駆使して、様々な企業の採用支援を行っています! ▼▽圧倒的な採用×マーケティングの知識が武器▽▼ 良い人財はマグレでは採用できません。 正しい方法×ノウハウが合わさった時に初めて実現されます。 私たちは、圧倒的な採用×マーケティングの知識を武器に、 データと実績に基づいたマーケティング採用を再現。 低単価+質の高い採用を顧客に提供し続けています。

なぜやるのか

▲CEO: 仰木 侑作:#ドラマな採用 を経験している弊社の代表です。

妥協のない採用で未来を切り拓く!

▼▽ 採用×マーケティングで社会に大きな革命を ▽▼ 多様化する媒体、働き方により採用の概念が大きく変わってきています。 優れた人材を獲得するためには、最新のマーケティングの知見が必要な時代です。 Recruit Innovationは年商20億円のマーケティングカンパニーから独立しましたが、 その企業が年商20億まで成長した要因は”採用が上手く行ったから”です。 私たちが持つノウハウとデータを駆使し、クライアントの悩みを解決すること。 それがRecruit Innovationのミッションです! ▼▽ 妥協のない採用で未来を切り拓く▽▼ Recruit Innovationは、一人ひとりの人財が社内で輝く未来をつくるために事業を展開しています。 ▍顧客の期待を超えて 顧客以上に顧客を理解するようにいたします。 ▍最高を常に目指す 現状維持をせずに、常に進化を意識します。 ▍潜在的な魅力を探る 顧客も気づいていない”自社の強み”を言語化して採用に活かします。

どうやっているのか

社員は、みんな野心や夢を持っている方ばかり。

Recruit Innovationで社員が成長出来るのには理由があります。

▽▼Recruit Innovationの想い▽▼ Recruit Innovationには、”メンバーが働きやすい環境で、 自身のパフォーマンスを最大限に発揮してほしい!”という想いがあります。 社員は、みんな野心や夢を持っている方ばかり。 「若いうちからマーケティングを学んでスキルを上げたい!市場価値を高めたい!」 そんな熱い思いを持ち、向上心のある方を歓迎します! 🚩#ドラマな採用を経験している弊社代表のス―トーリー🚩 https://www.wantedly.com/companies/company_6140221/post_articles/936784 ▽▼Recruit Innovationで成長できる理由▽▼ ▍教育にとことん投資 立ち上げ間もない会社ですが、メンバーの教育には投資を惜しみません。 たとえば、数十万〜数百万円分のマーケティング教材を用意しており、 マーケティングの知識を0から身につけていただけます。 ▍働きやすい環境 Recruit Innovationは、フルリモートやフレックス制度など、 本人が最も働きやすい環境で働いていただけます。 今まで通勤にかかっていた分をご自身の時間にあてることもできます! ▍努力や能力を評価してしっかり還元 Recruit Innovationでは、それぞれの能力と成果にふさわしい報酬を保証する、 健全な実力主義を採用しています。 競争よりも協力を大切にし、社員一人ひとりが自身のペースで成長できる環境があります。 あなたのキャリアアップを全力でサポートしますので、充実した環境の中で、一緒に成長していきましょう!

こんなことやります

◥◣一流のマーケターになりたい人!大募集◢◤ 年商20億円のマーケティングカンパニーから独立した弊社で、 マーケターとして活躍したい!という意欲がある方大歓迎です! デジタルマーケティングの本質を学んでいただきながら、 マーケターの業務に取り組んで頂きます。 ▍お任せすること ・企画立案 ・競合/ターゲット分析 ・メルマガ配信 ・X運用 ・インスタ運用 ・TikTok運用 ・編集チェック ・編集指示 ・動画チェック など インプットとアウトプットを同時進行で行って頂くので、 圧倒的なスピードで成長できます。 ▍必須(MUST) ・未経験からでも挑戦してみたいガッツがある方! ▍歓迎(WANT) ・求人作成またはライターのご経験がある方 (とくに求人作成のご経験がある方は歓迎!) ▍こんな方を求めています ・分析が好きな方 ・向上心がある方 ・ミスを正直に報告できる方 ▍雇用形態 -正社員(試用期間3ヶ月) ▍勤務地 -東京都港区 ▍稼働時間 週5×8時間 ※必須条件となります ▍勤務時間 要相談 ▍給料 面談時にご案内いたします。 ──────────────────── ここまでご覧いただきありがとうございました! 皆様からのエントリーをお待ちしています。
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