STUDIO株式会社は「創造性を、解き放つ。」というミッションのもとに、表現力・直感性の高いノーコードWebデザインプラットフォーム「STUDIO」を開発、提供しています。 コードを一切書くことなしに、本格的なWebサイトを制作できるデザインプラットフォームとして、個人利用はもとより、シード期のスタートアップからメルカリやサイバーエージェントなどの上場企業グループ、官公庁まで幅広くご活用いただいています。 2019年に世界屈指のデザインファーム「IDEO」が出資するD4V等から、プレシリーズAラウンドにおいて約1.3億円の資金を調達。2021年にはOne CapitalをリードにD4Vから3.5億円のシリーズ A資金調達をし、プロダクトの強化、マーケットシェアの拡大を進めています。 会社紹介スライド https://speakerdeck.com/studiodesignapp/studio-inc-company-deck 「なぜ国内有数のSaaS投資家は、STUDIOにラブコールを送り続けたのか──One Capital浅田慎二×STUDIO石井穣」 https://note.designing.jp/n/naf8af2f06fa4 「“Beyond the Code” - CPOが見たSTUDIOの5年間」 https://note.com/keimakai/n/n4dcb6efe0a5c

「創造性を、解き放つ。」をミッションに掲げています。 私たちは、人は生まれながらにしてクリエイティブだと信じています。一人ひとりがオリジナルな物語を持ち、視点を持ち、想いを持っています。 しかしながら、世の中には創造を阻むものが数多く存在しています。技術的なことだったり、コラボレーションのフローであったり、創造のハードルは多種多様です。 私たちのミッションは、つくることの喜びを感じられる最高の創作体験を通じて、その壁を取り払うことです。

【バリュー】 1. Make your Play - 楽しさから、はじめよう。 2. Jam your Ideas - アイデアを、セッションしよう。 3. Love your Passion - こだわりを、愛そう。 【チーム】 フルタイムメンバー：39名 メンバー在住地域：2ヵ国、12地域 国内：東京、神奈川、千葉、群馬、栃木、愛知、岐阜、京都、福岡、沖縄 海外：US 【働く環境】 ▼フルリモートワーク 全職種、原則フルリモートワークを実施しています。コミュニケーションツールとして、Slack や Notion、Discord などを用い、情報共有を意識しながら業務を進めています。 ▼STUDIO KIDS SUPPORT（育児サポート） 育児環境の整備にかかる初期費用を負担する補助や、認可・認証、認可外問わず、保育園料を一律で補助する制度など、育児と仕事の両立を支援するサポート体制があります。 ▼リモートワークサポート 自宅インターネット回線の整備やデスク・チェアといった家具など、作業環境の整備にかかる初期費用を負担する取り組みです。 ▼PC貸与・定期アップデート 2年に1回、PCを最新の端末にアップデートすることができます。スペック等も自由にカスタマイズしていただけます。パフォーマンス高く働く上で必要なスペックは業務によってことなるため明確な上限は定めていません。社内は基本的にMacです。 ▼入社オンボーディング なるべく早く活躍いただけるよう、オンボーディングプランを整備しています。(入社前にSlackやnotion等のアカウント付与 / チームメンバー以外に1on1実施 / 自社プロダクト理解のための研修 / CEO＆CPOとの2on1、など)

<組織> ▼Team Member：Yuki Murakami / BizOps Group Lead 青森県出身。1社目の大手人材企業にて、大手クライアントの人事担当者向けセールスに従事。2年目には代理店事業の責任者を担う。 学生時代に経験をしたマーケティングの仕事が忘れられず、3年目に差し掛かるタイミングで転職を考え、運用型広告支援を専門とするマーケティング会社に転職し、マーケターとしてのファーストキャリアをスタート。 その後、3名のスタートアップ企業でマーケティングマネージャーを経験し、2024年1月にStudioへ入社。 ▼インタビュー記事 ユーザー行動のフルファネルを眺め、強いブランドをつくる面白さ。PLG戦略を実践する『Studio』のマーケティング https://note.com/studio_design/n/n49a40f5eca32 ▼配属組織 BizOps Groupは事業上重要なプロジェクトの遂行、また収益力を向上するオペレーションの構築を推進しております。 ▼募集背景 StudioはプロダクトのGTM戦略としてProduct-Led Growthを基軸に、リリース時からスモールビジネスを中心に多くのユーザーに活用をいただき、国内市場で順調に成長してきました。 登録ユーザーは月次で1.5万人の増加を続けており、50万ユーザー以上を誇るノーコードWebプラットフォームです。 近年、生成AIによる制作ハードルの低下、大手プラットフォーマーの参入など、外部環境の変化から、「デザイン」は職業デザイナーだけが持つ、特別なスキルではなくなってきました。 Studioとしてもデザインを生業とされているプロフェッショナルデザイナーに閉じず、個人事業主やスタートアップの創業者、マーケターなどの創りたい意思があるすべての方への価値提供に注力しております。 上記の方をターゲットとしたオウンドメディアの全体戦略からコンテンツ企画・ディレクションを担い、良質なコンテンツ提供の実現、ひいてはユーザーを登録に導く施策をリードしていただくことを期待します。 <業務> ▼概要 オウンドメディア「Studio.Blog」経由のユーザー登録数最大化を実現する戦略立案から実行を担当いただきます。 主なテーマとしては「Webサイト」「デザイン」に関する内容を想定しているためWeb制作の知見を活かして頂けます。 ▼詳細 ‐ 全体戦略の策定 ‐ コンテンツの企画・ディレクション - ユーザー獲得施策の企画・推進 - メディア全体の導線設計 ‐ ライターマネジメント ‐ コンテンツ作成に伴うクリエイティブディレクション ▼このポジションのやりがい ‐ Webサイト制作などのクリエイティブバックグラウンドを活かしながら、より広義の改善サイクルを回すマーケティング施策に携われる ‐ 過去の流入や55万越えのユーザーなどの大量のデータから正解を導き出すことができる ‐ 日々アップデートされるGoogleのアルゴリズムをキャッチアップしながら、ユーザーに価値ある情報を届けることで、SEO領域のナレッジを習得できる ＜応募要件＞ ▼必須スキル ‐ Web制作・デザイン領域での3年以上の実務経験 ‐ オウンドメディアにおける、コンテンツ企画を含めた運営経験 ▼歓迎スキル ‐ 文法や表現の正確性・読みやすい文章を構成するライティング能力 ‐ SEO施策を含めたコンテンツマーケティングの知見 ▼Studioにマッチする人 ‐ 弊社のMission、Valuesに共感できる方 ‐ リモートワーク環境下でオープンにコミュニケーションが取れる方 ‐ 絶えず変化する環境やあいまいさの中で業務を推進できる方 ‐ 数値に基づいた意思決定ができる方 ‐ 新しい技術やトレンドに対する高い関心と学習意欲がある方 ‐ クリエイティブな発想ができ、常に改善を追求する方 ‐ チームメンバーと協力しながら、主体的に課題解決に取り組める方 ‐ ユーザー視点を大切にし、製品への深い理解を持てる方 ＜選考フロー＞ カジュアル面談：BizOps Group メンバー　or　人事 １次選考：BizOps Group メンバー ２次選考：BizOps Group メンバー + 関連メンバー 最終選考：管掌役員 ※上記をベースに選考回数は変動する可能性アリ ※すべてのステップはオンライン予定 ※カジュアル面談は希望に応じて実施 ※2次選考は課題/トライアルを予定