400万人が利用する会社訪問アプリ

  • プロダクト開発

環境と案件を自身で選ぼう!技術向上を目的としたキャリアアップ案件!

プロダクト開発
中途

on 2024/11/17

34 views

0人がエントリー中

環境と案件を自身で選ぼう!技術向上を目的としたキャリアアップ案件!

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

橋本 智仁

新卒のエンジニアとしてキャリアをスタートしましたが、もっとクライアントに近いところで活躍したいと感じ転職を決意。現在はアルバイト・派遣・中途の3つの雇用形態の採用業務を行う傍ら、社内のDX化やSES領域の採用などに尽力しています。 基本的なスタンスは「明日楽したいから今日頑張る」。明日楽をしたいので今日だけちょっと頑張りましょう、というスタンスで毎日を過ごしています。働きたくないので働く、という感じですね笑 めちゃくちゃ面倒くさがりで出不精なので、休みの日は超インドアです。

角田 智彦

服が好きで、古着屋を回るのが趣味。 もともとアメカジが好きだったこともあり、ミリタリーやデニムをこよなく愛します。 身の回りは基本中古です笑 結婚後子供ができてからはなかなか行けなくなりましたが、最近いい古着のルートを開拓したので久々に行きたいと思ってます!

奥野 圭一

実務としてのエンジニア歴は8年程。フロントエンド、バックエンド共に経験があり、今後はフルスタックエンジニアとして活動していきたいと考えています。上流工程から一貫した開発経験があり、チームマネジメントの経験もありますが、自身の更なる開発能力向上の為に、手を動かせる環境を望んでいます。 ↓ 現在:現在福祉系モバイルアプリ開発におけるテックリーダーとして参画中。 テックリーダーとしてチームを率いながらも、自身が手を動かせる環境なので具体的な指示を出すことが可能になっています。新しい技術にも触れられており、スキルの幅が広がったように感じています。 最近はG0言語にも興味があり、現在独学で勉強中です。 得意言語:Python、java、Ruby、C#

【転職3年目】当時31歳の僕が転職した理由

奥野 圭一さんのストーリー

木下 将吾

大学時代では C言語、Java、Pythonなどを始めとした複数のプログラミング言語を学び、それらを用いてAIチャットボットの個人開発をしておりました。その後、事業会社に就職しSE、QAエンジニアとして従事。以降は、QAエンジニアとしてキャリアを形成していますが、マネジメント経験を活かし今後は上流工程等幅広い領域でスキル発揮できればと考えています。

株式会社ガイアコミュニケーションズのメンバー

新卒のエンジニアとしてキャリアをスタートしましたが、もっとクライアントに近いところで活躍したいと感じ転職を決意。現在はアルバイト・派遣・中途の3つの雇用形態の採用業務を行う傍ら、社内のDX化やSES領域の採用などに尽力しています。 基本的なスタンスは「明日楽したいから今日頑張る」。明日楽をしたいので今日だけちょっと頑張りましょう、というスタンスで毎日を過ごしています。働きたくないので働く、という感じですね笑 めちゃくちゃ面倒くさがりで出不精なので、休みの日は超インドアです。

なにをやっているのか

ガイアコミュニケーションズは、現在おもに3つの事業を展開しています。 ▍IT事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クライアントの要望に応じて 「Web開発」「インフラ」案件等に 弊社社員、所属フリーランス、または 要員パートナー企業の所属エンジニアを アテンドしています。 ❏:ここがポイント💡 弊社での広告業界における強みを活かし ☑ 受託開発 ☑ パッケージ開発事業 の分社化ができるように動いており、 今まさに成長途中の先端事業となります。 ※ 案件例 ※ ・WEB/オープン/モバイル系 ・組み込み/ファームウェア/制御系 ・汎用機系 など ▍広告事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1991年に創業してから一貫して、 広告事業を続けております。 ポスターやPOPなどの販売促進のものから リスティングやコンテンツマーケティングなども行い、 企業様のナンバーワンのパートナーとして 奔走しております。 ▍人材事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 広告事業と両軸で行ってきた事業となります。 メーカーや大手百貨店を中心に、全国規模で 販売スタッフ・接客スタッフの 派遣業務を行っております。

なにをやっているのか

ガイアコミュニケーションズは、現在おもに3つの事業を展開しています。 ▍IT事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クライアントの要望に応じて 「Web開発」「インフラ」案件等に 弊社社員、所属フリーランス、または 要員パートナー企業の所属エンジニアを アテンドしています。 ❏:ここがポイント💡 弊社での広告業界における強みを活かし ☑ 受託開発 ☑ パッケージ開発事業 の分社化ができるように動いており、 今まさに成長途中の先端事業となります。 ※ 案件例 ※ ・WEB/オープン/モバイル系 ・組み込み/ファームウェア/制御系 ・汎用機系 など ▍広告事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1991年に創業してから一貫して、 広告事業を続けております。 ポスターやPOPなどの販売促進のものから リスティングやコンテンツマーケティングなども行い、 企業様のナンバーワンのパートナーとして 奔走しております。 ▍人材事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 広告事業と両軸で行ってきた事業となります。 メーカーや大手百貨店を中心に、全国規模で 販売スタッフ・接客スタッフの 派遣業務を行っております。

なぜやるのか

▍"企業とスタッフのパートナーとして、 豊かな未来に貢献する" 豊かな未来には、『自分らしく働ける社会の実現』が必要不可欠! 広告・人材事業については、従業員もクライアントも 等しく豊かになることができるよう、創設の時点から そういった点を重視して経営を行ってまいりました。 近年開始したエンジニアの領域でも、 そのVisionの実現を目指すべく動いております。 すべての人が ✓ 努力に見合う正当な評価を得る ✓ 選択肢を制限されずに、納得したキャリアパスを進めていける そんな世界の実現を目指しています。

どうやっているのか

エンジニアの領域では、下記のような取り組みを行っています。 ▍案件全開示  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ GAIAの保有案件を《全開示》しています。数百とある案件の中から、希望と保有スキルに合った案件を探すことが可能。※ 営業担当が案件を探し、本人提案させていただく方法も選択可能です。 ▍単価連動性  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご自身のスキル向上に伴い、上位案件に参画する事で給与が上がっていきます。 ▍雇用の自由選択  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・正社員 ・契約社員 ・フリーランス これから「フリーランスになろう」と 考えている方のフォローアップも行っています。 ☆:社員エンジニアインタビュー記事はこちら https://www.wantedly.com/companies/gaia-ad/post_articles/916157

こんなことやります

エンジニア:オープンポジションを募集! エンジニアとしての実務経験が3か月程度あり、エンジニアの業務に関して基礎知識がある方を歓迎します。必要なスキルはや言語は問いません。もちろんベテランの方も大歓迎です。 また弊社ではプロダクト開発及びパッケージ開発を複数進めております。そちらをお任せできる即戦力となるエンジニアも随時募集しております。 ▍募集ポジション ↳フロント開発エンジニア ↳バックエンドエンジニア ↳機械学習/AIエンジニア など、他領域でのエンジニアでも歓迎! プロジェクト終了後も別件、 他クライアントの案件にアサインできるような体制を整えております。 ▍GAIAの強み 《透明性の高いアサイン体制》 ・業務内容 ・受託時単価 ・契約内容 も全て公開! 現状のスキルから 『理想のエンジニア像』の実現に向けて イメージを明確にし、希望する案件で活躍できます。 オーダーをそのままお見せするので、 必要となるスキルが明確にわかるのもポイント。 業界歴25年の担当者を中心に ・案件選択 ・キャリアアップ ・スキルアップ 等どんなことでもサポートするので ご安心ください! ーーーーーーーーーーーーーーー <案件例> -校務支援システム開発(PHP/Vue.js/AWS) -大型ECサイトのフルリニューアル(フロント、マークアップ) -マーケティング施策実行(PM) -動画配信サービスのバックエンド開発(GO/AWS) -Webアプリサービスのデザイン(フロント、マークアップ) -大手小売業向けRPA導入(RPA、UIPATH) -Pythonを用いたデータ活用環境構築支援 ※開発環境の一例 【開発言語】PHP / Java / JavaScript / C# / C / Swift / Flutter / GO / Python / Ruby / 他 【データベース】MySQL / PostgreSQL / Orecle / SQLserver 【プラットフォーム】AWS / GCP / Microsoft Azure
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    橋本 智仁コーポレート・スタッフ
    木下 将吾開発事業部 テストエンジニア
    橋本 智仁コーポレート・スタッフ
    木下 将吾開発事業部 テストエンジニア

    一緒に働くメンバーの性格タイプをチェックしよう

    Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

    性格診断とは

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK